專利名稱：一種信任背摔臺的制作方法
技術(shù)領(lǐng)域：
本實用新型涉及一種背摔臺。
背景技術(shù)：
人們發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)代化社會里，絕大多數(shù)企業(yè)家、管理者、普通職員都面臨著與落海者同樣的境遇。人類在變化日漸迅速、競爭空前激烈的社會氛圍里感到工作和生活的巨大壓力。很多人不堪重負，導(dǎo)致精神壓抑、情緒焦燥、思想保守，給自身和社會都帶來不利影響。于是這種以戶外項目為主要形式的培訓(xùn)，轉(zhuǎn)向培訓(xùn)人們的心理素質(zhì)、團隊精神和管理技能，成為戰(zhàn)后推動體驗式教學(xué)法的先導(dǎo)，發(fā)展遍及英國、亞洲、歐洲以至美國。70年代，傳入美國后，卡爾 朗吉正式創(chuàng)立了體驗式學(xué)習(xí)，被后人尊稱為體驗學(xué)習(xí)之父。此后，培訓(xùn)目標也由單純的體能、生存訓(xùn)練擴展到心理訓(xùn)練、潛能訓(xùn)練等。建立一流的團隊需要經(jīng)過艱辛的工作和努力，在日趨激烈的市場競爭中，越來越多的團隊在培訓(xùn)員工知識技能的同時，更加注重團隊合作和提高、改善學(xué)員的心理素質(zhì)，當中心理素質(zhì)行為訓(xùn)練已成為最為有效的培訓(xùn)方法之一。信任背摔是一種發(fā)揮團隊合作精神的一種運動，挑戰(zhàn)者站在一定高度的臺面上，背部朝下倒向隊友共同搭建的人墻，依靠對團隊的信任，靠自己的勇氣戰(zhàn)勝內(nèi)心的恐懼。接應(yīng)者面對重大責任而又不能獨立承擔，只有依靠團隊配合、共同完成。此項挑戰(zhàn)項目不僅能突破自我恐懼的心理，充分體現(xiàn)團隊歸屬感，還能增強團隊凝聚力，是極具挑戰(zhàn)意義的拓展項目。但是通常使用的臺面非常簡單，結(jié)構(gòu)很不牢固，信任背摔是一種有一定危險性的運動，背摔臺不穩(wěn)固更增加了挑戰(zhàn)者的心理恐懼感。

發(fā)明內(nèi)容本實用新型的目的在于提供一種信任背摔臺，挑戰(zhàn)者站在一定高度的臺面上，背向倒在團隊的受臂中，體現(xiàn)團隊的合作與信任的精神。 本實用新型是這樣來實現(xiàn)的，它包括護欄、樓梯、教練臺、倒落臺、支撐立柱，其特征是樓梯連接護欄，樓梯連接教練臺，教練臺連接倒落臺，教練臺底部連接支撐立柱。[0005] 本實用新型的技術(shù)效果是結(jié)構(gòu)簡單，方便實用，安全可靠。通過團隊默契合作共同完成任務(wù)。

圖1為本實用新型的結(jié)構(gòu)示意圖。 在圖中，1、護欄2、樓梯3、教練臺4、倒落臺5、支撐立柱具體實施方式如圖1所示，本實用新型是這樣來實現(xiàn)的，它包括護欄1、樓梯2、教練臺3、倒落臺4、支撐立柱5，其特征是樓梯2連接護欄l，樓梯2連接教練臺3，教練臺3上部連接倒落臺4，教練臺3底部連接支撐立柱5。挑戰(zhàn)者站在倒落臺4上，教練站在教練臺3上，挑戰(zhàn)者在教練的指導(dǎo)下，克服恐懼心理，背向直立倒落在團隊隊員的受臂中,
權(quán)利要求一種信任背摔臺，它包括護欄、樓梯、教練臺、倒落臺、支撐立柱，其特征是樓梯連接護欄，樓梯連接教練臺，教練臺連接倒落臺，教練臺底部連接支撐立柱。
專利摘要一種信任背摔臺，它包括護欄、樓梯、教練臺、倒落臺、支撐立柱，其特征是樓梯連接護欄，樓梯連接教練臺，教練臺連接倒落臺，教練臺底部連接支撐立柱。挑戰(zhàn)者站在倒落臺上，背向倒落在團隊的受臂中，體現(xiàn)團隊的合作與信任的精神。
文檔編號A63B71/00GK201482122SQ20092014241
公開日2010年5月26日 申請日期2009年4月17日 優(yōu)先權(quán)日2009年4月17日
發(fā)明者劉文根 申請人:劉文根