本技術(shù)涉及辦公椅領(lǐng)域，特別涉及一種椅具的擱腳抽拉桿、擱腳抽拉調(diào)節(jié)機構(gòu)及座椅。

背景技術(shù)：

1、辦公椅是日常生活中常見的一種辦公用具，而購買辦公椅時可以選擇配件，包括頭靠、擱腳、頸枕、腰枕等，其中，辦公椅擱腳作為一種選配的配件，也具有不少忠實受眾。

2、目前市面上多數(shù)擱腳墊的滑動抽拉機構(gòu)采用的抽拉桿多為橫截面扁平的矩形抽拉桿。這種桿安裝在導(dǎo)桿座內(nèi)，導(dǎo)桿座通過螺絲固定在椅座的中部底側(cè)，只能前后滑動，不能發(fā)生轉(zhuǎn)動，而且具有較高的精度，可以實現(xiàn)對擱腳墊的支撐作用。在實際使用過程中常在桿的尾端，多以嵌入式或螺釘緊固的方式設(shè)置一個縱截面大于抽拉桿的限位蓋,在桿抽出時抵住抽拉桿的安裝座以防止將桿整個抽出。

3、但此設(shè)計存在較多的問題。首先是抽拉桿的材質(zhì)多為鋼制，就使得這個部件的重量較大，安裝時不方便；其次是需要多一個安裝限位蓋的步驟。并且如果限位蓋設(shè)計為嵌入式時，辦公椅擱腳使用時間較長或是抽出次數(shù)較多時，使用者在抽出擱腳時用力過大，會導(dǎo)致限位蓋和安裝座撞擊脫落，從而失去限位作用。雖然能將限位蓋插回原位，但是次數(shù)多了之后限位蓋會受到磨損，摩擦力會越來越小，直至無法起到原有的限位功能。如果將限位蓋設(shè)置為螺釘緊固，則又需要多加擰緊螺絲的步驟。

4、基于以上問題，需要一種新型導(dǎo)桿能保證原本功能性的同時對限位功能進行優(yōu)化，并且減少必要的安裝步驟。

技術(shù)實現(xiàn)思路

1、為解決上述技術(shù)問題，本實用新型的目的是提供一種椅具的擱腳抽拉桿，包括兩根平行設(shè)置的導(dǎo)桿，在其中至少一根導(dǎo)桿尾部彎折形成限位部，將限位功能融入導(dǎo)桿尾部，優(yōu)化了原有設(shè)計需要額外安裝的限位結(jié)構(gòu)，省去了限位結(jié)構(gòu)安裝的時間和步驟。

2、進一步提供了一種擱腳抽拉調(diào)節(jié)機構(gòu)，將平行間隔設(shè)置的兩根導(dǎo)桿套入導(dǎo)桿座的兩個軌道槽，當(dāng)兩根導(dǎo)桿同步滑動到導(dǎo)桿座最遠位置時，通過導(dǎo)桿自身尾部一體的限位部與導(dǎo)桿座配合限位。

3、更進一步提供了一種座椅，將上述擱腳抽拉調(diào)節(jié)機構(gòu)固定連接在坐墊底側(cè)中部位置，使得導(dǎo)桿滑動到距離導(dǎo)桿座最遠位置時通過限位部與導(dǎo)桿座的配合進行限位，便于座椅的擱腳使用。

4、本實用新型的技術(shù)方案是這樣實現(xiàn)的：

5、一種椅具的擱腳抽拉桿，該抽拉桿包括兩個間隔平行設(shè)置的導(dǎo)桿，其中至少一個導(dǎo)桿在尾部向內(nèi)折彎形成限位部。

6、作為優(yōu)選，所述抽拉桿為一整根桿在中間處折彎而成，整根桿在中間處的折彎位置形成所述限位部；一整根桿折彎而成的抽拉桿自帶限位功能，從而省略掉需要額外安裝的限位蓋，達到減少安裝步驟的目的。

7、作為優(yōu)選，所述的限位部為弧形或一字形；弧形或一字形均可達到限位的目的。

8、作為優(yōu)選，兩個導(dǎo)桿在尾部各自對向折彎形成所述限位部，兩個限位部不相連或通過焊接方式固定連接。

9、作為優(yōu)選，所述導(dǎo)桿為圓柱實心桿，導(dǎo)桿直徑為6mm-10mm。

10、作為優(yōu)選，所述的導(dǎo)桿為實心橢圓桿或方桿，導(dǎo)桿斷面最大寬度或最大高度不超過10mm。

11、進而提供了一種擱腳抽拉調(diào)節(jié)機構(gòu)，包括上述椅具的擱腳抽拉桿以及導(dǎo)桿座，導(dǎo)桿前端通過連接座連接擱腳枕，導(dǎo)桿座上設(shè)有用于與導(dǎo)桿滑動配合的軌道槽，導(dǎo)桿通過軌道槽與導(dǎo)桿座滑動配合，兩根導(dǎo)桿同步滑動到導(dǎo)桿座前方最遠位置時，限位部與導(dǎo)桿座配合限位。

12、作為優(yōu)選，導(dǎo)桿座分為上下兩塊半板，兩塊半板在朝向面上設(shè)置有形狀、大小相同的軌道槽，兩塊半板對合后將導(dǎo)桿夾在其中，且兩塊半板通過螺絲固定；被兩塊半板夾在軌道槽中的導(dǎo)桿在滑動時更穩(wěn)定，不會產(chǎn)生偏轉(zhuǎn)。

13、作為優(yōu)選，導(dǎo)桿座的后端向后凸伸出用于與所述限位部碰撞的撞塊；撞塊在對限位部形成限位的同時，可以避免限位部直接與導(dǎo)桿座碰撞，以達到緩沖減震的作用。

14、作為優(yōu)選，兩根導(dǎo)桿之間的間距為1.8cm-4cm。

15、進一步提供了一種座椅，包括擱腳抽拉調(diào)節(jié)機構(gòu)以及椅座，導(dǎo)桿座固定連接在椅座底面左右方向的中間位置，且在椅座前后方向，導(dǎo)桿座位置靠近椅座的中心位置。

16、采用了上述技術(shù)方案的本實用新型的原理及有益效果是:

17、本實用新型提供了一種擱腳抽拉桿，包括兩個間隔平行設(shè)置的導(dǎo)桿，至少其中一個導(dǎo)桿在尾部折彎形成限位部，從而使導(dǎo)桿本身具有了限位功能，不再需要額外設(shè)置限位結(jié)構(gòu)，省去了安裝限位結(jié)構(gòu)的步驟，提升了裝配效率。

18、進一步說，通過將兩個導(dǎo)桿滑動連接在擱腳抽拉調(diào)節(jié)機構(gòu)的導(dǎo)桿座上，使得導(dǎo)桿向前滑出至最遠位置時，可以依靠自身的限位部與導(dǎo)桿座形成限位。

19、再進一步，將擱腳抽拉調(diào)節(jié)機構(gòu)安裝在椅座底面左右方向的中間位置，當(dāng)導(dǎo)桿向前滑出最遠位置并限位的同時，使導(dǎo)桿前端連接的擱腳墊保持穩(wěn)定，便于座椅的擱腳使用。

技術(shù)特征：

1.一種椅具的擱腳抽拉桿，其特征在于：該抽拉桿包括兩個間隔平行設(shè)置的導(dǎo)桿（2），至少其中一個導(dǎo)桿（2）在尾部折彎形成限位部（7）。

2.根據(jù)權(quán)利要求1?所述的椅具的擱腳抽拉桿，其特征在于：所述抽拉桿為一整根桿在中間處折彎而成，整根桿在中間處的折彎位置形成所述限位部（7）。

3.根據(jù)權(quán)利要求2?所述的椅具的擱腳抽拉桿，其特征在于：所述的限位部（7）為弧形或一字形。

4.根據(jù)權(quán)利要求1所述的椅具的擱腳抽拉桿，其特征在于：兩個導(dǎo)桿（2）在尾部各自對向折彎形成所述限位部（7），兩個限位部（7）不相連或通過焊接方式固定連接。

5.根據(jù)權(quán)利要求1?所述的椅具的擱腳抽拉桿，其特征在于：所述導(dǎo)桿（2）為圓柱實心桿，導(dǎo)桿直徑為6mm-10mm。

6.根據(jù)權(quán)利要求5所述的椅具的擱腳抽拉桿，其特征在于：所述的導(dǎo)桿（2）為實心橢圓桿或方桿，導(dǎo)桿斷面最大寬度或最大高度不超過10mm。

7.一種擱腳抽拉調(diào)節(jié)機構(gòu)，其特征在于，包括權(quán)利要求1所述的椅具的擱腳抽拉桿以及導(dǎo)桿座（1），導(dǎo)桿（2）前端通過連接座（3）連接擱腳枕（4），導(dǎo)桿座（1）上設(shè)有用于與導(dǎo)桿（2）滑動配合的軌道槽（6），導(dǎo)桿（2）通過軌道槽（6）與導(dǎo)桿座（1）滑動配合，兩根導(dǎo)桿同步滑動到導(dǎo)桿座（1）前方最遠位置時，限位部（7）與導(dǎo)桿座（1）配合限位。

8.根據(jù)權(quán)利要求7所述的一種擱腳抽拉調(diào)節(jié)機構(gòu)，其特征在于：導(dǎo)桿座（1）分為上下兩塊半板（5），兩塊半板（5）在朝向面上設(shè)置有形狀、大小相同的軌道槽（6），兩塊半板（5）對合后將導(dǎo)桿（2）夾在其中，且兩塊半板（5）通過螺絲固定。

9.根據(jù)權(quán)利要求7所述的一種擱腳抽拉調(diào)節(jié)機構(gòu)，其特征在于：導(dǎo)桿座（1）的后端向后凸伸出用于與所述限位部（7）碰撞的撞塊（8）。

10.根據(jù)權(quán)利要求7所述的一種擱腳抽拉調(diào)節(jié)機構(gòu)，其特征在于：兩根導(dǎo)桿（2）之間的間距為1.8cm-4cm。

11.一種座椅，其特征在于，包括權(quán)利要求7所述的一種擱腳抽拉調(diào)節(jié)機構(gòu)以及椅座，導(dǎo)桿座（1）固定連接在椅座底面左右方向的中間位置，且在椅座前后方向，導(dǎo)桿座（1）位置靠近椅座的中心位置。

技術(shù)總結(jié)
本技術(shù)提供了一種椅具的擱腳抽拉桿、擱腳抽拉調(diào)節(jié)機構(gòu)及座椅，該抽拉桿包括兩個間隔平行設(shè)置的導(dǎo)桿，其中至少一個導(dǎo)桿在尾部折彎形成限位部，為導(dǎo)桿賦予了限位功能，省去了安裝限位結(jié)構(gòu)的步驟，減少了安裝時間；將該抽拉桿滑動連接在座椅上擱腳抽拉調(diào)節(jié)機構(gòu)的導(dǎo)桿座上，使導(dǎo)桿滑動到距離導(dǎo)桿座最遠位置時與導(dǎo)桿座配合限位，便于座椅的擱腳使用。

技術(shù)研發(fā)人員：王大秋,周駿
受保護的技術(shù)使用者：浙江摩伽智能家居有限公司
技術(shù)研發(fā)日：20240428
技術(shù)公布日：2024/12/30