專利名稱：人攀組合式梯子的制作方法
技術(shù)領(lǐng)域：
本實用新型涉及的是在攀登、跨越作業(yè)中常用的一種組合式人攀梯子。
目前在這個領(lǐng)域中，在電動、自動的梯子外，常用的則是人攀式的梯子，主要有一般的結(jié)構(gòu)一體的梯子，可人工拉升的梯子和由兩個單梯合并成的分合式雙梯，這些梯子有一個最大的不足就是攜帶很不方便，體積大、笨重，特別是不用汽車及三輪車等代步工具時，一個人出外作業(yè)，交通、攜帶都不便，這些交通攜帶的不靈活性，造成工作的較多困難。
本實用新型的目的是提供一種可以拆裝組合式的梯子。它可以很方便的攜帶，提高工效。
本實用新型用方形或長方形或圓形的空心型材，較粗的空心型材長度等于或長于較細(xì)的空心型材為好，較粗的空心型材內(nèi)徑是較細(xì)的空心型材的外徑。這樣使用時粗、細(xì)空心型材套在一起組合成梯子的兩側(cè)立柱，粗空心型材上端部背面穿一個內(nèi)絲圓孔，用一帶橫把的“T”形螺釘固定套在一起的兩個空心型材，組成梯子的兩側(cè)立柱，這樣粗、細(xì)空心型材相套，至我們作業(yè)時需要的梯子高度，用一實心的兩頭呈“T”形凸出的圓橫杠插入兩側(cè)立柱內(nèi)側(cè)開的上大下小的側(cè)孔中，做梯子的腳踏橫杠，在內(nèi)側(cè)孔上部，空心型材立柱的前面穿一個內(nèi)絲圓孔，用一帶橫把的“T”型螺釘固定橫杠。
本實用新型拆后的梯子散件可以用一個不大的箱子就可以用自行車或人提，很方便的攜帶、交通也方便，作業(yè)時可以很方便的組裝成單梯和分合式合梯。
本實用新型的具體結(jié)構(gòu)，由以下實施例及其附圖給出。


圖1是本實用新型組合后的外觀立體直觀圖。
圖2是本實用新型粗、細(xì)空心型材相套時由內(nèi)側(cè)向外側(cè)看時的剖面圖。
圖3是本實用新型腳踏橫杠外觀立體圖。
下面結(jié)合圖示詳細(xì)說明，依據(jù)本實用新型提出的組合式梯子的具體組合裝置的細(xì)節(jié)及過程。
該組合式梯子包括一個立柱粗空心型材(1)、一個立柱細(xì)空心型材(2)和一個橫杠(
圖1-3)(圖3)。粗、細(xì)空心型材各有左右對應(yīng)組成，粗空心型材(1)套于細(xì)空心型材(2)外，用“T”型螺釘(5)穿入粗空心型材上下兩端背面的孔內(nèi)，固定牢粗、細(xì)空心型材的結(jié)合部，將腳踏橫杠(3)插入粗空心型材的內(nèi)側(cè)孔(6)中，用“T”型螺釘(4)穿入粗空心型材中部，內(nèi)側(cè)孔的上部前面的孔內(nèi)，固定牢腳踏橫杠，這樣重復(fù)組合，至我們需要的梯子高度。
權(quán)利要求1.一種人工攀登，跨越作業(yè)時用的組合式梯子，該梯子有可拆裝的方形或圓形或長方形粗、細(xì)空心型材(1)(2)和一個腳踏橫杠(3)，其特征在于粗、細(xì)空心型材套在一起，組成所需梯子的兩側(cè)立柱，橫杠插入兩側(cè)立柱型材內(nèi)側(cè)的孔(6)內(nèi)。
2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的人攀組合式梯子，其特征是粗空心型材內(nèi)經(jīng)等于細(xì)空心型材的外徑。
3.根據(jù)權(quán)力要求1所述的人攀組合式梯子，其特征是粗、細(xì)空心型材由粗空心型材上、下端部背面穿的一個內(nèi)絲圓孔中的“T”型螺釘(5)固定。
4.根據(jù)權(quán)力要求1所述人攀組合式梯子，其特征是腳踏橫杠插入的兩側(cè)立柱(1)型材的內(nèi)側(cè)孔(6)上大下小。
5.根據(jù)權(quán)力要求1所述人攀組合式梯子，其特征是腳踏橫杠由兩側(cè)立柱型材(1)的前面，內(nèi)側(cè)橫杠孔的上部位置處的一個內(nèi)絲圓孔中的“T”型螺釘(4)固定。
6.根據(jù)權(quán)力要求1、4所述人攀組合式梯子，其特征是腳踏橫杠(3)的兩端呈“T”型凸出，凸出部分直徑是立柱(1)內(nèi)側(cè)孔(6)上部分大孔的直徑，橫杠兩頭中間部分的直徑是立柱內(nèi)側(cè)孔(6)下部分小孔的直徑。
專利摘要本實用新型是一種在攀登、跨越作業(yè)中常用的人攀組合式梯子。由兩種可以套在一起的長方形或正方形或圓型空心型材做兩側(cè)立柱,一種實心的兩頭呈“T”形凸出的圓柱材做腳踏橫扛,兩種空心型材通過連接件組合成一定長度的梯子。本實用新型運用可以拆合的散件組成人工攀登、跨越用的梯子,從而方便了由于異地作業(yè)帶來的攜帶和交通運輸困難,勞動強度相對減少,工效高。
文檔編號E06C1/00GK2407118SQ9821645
公開日2000年11月22日 申請日期1998年8月6日 優(yōu)先權(quán)日1998年8月6日
發(fā)明者王建生 申請人:王建生