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色彩描述法模擬配色訓(xùn)練系統(tǒng)的制作方法

文檔序號:2611530閱讀:271來源:國知局
專利名稱:色彩描述法模擬配色訓(xùn)練系統(tǒng)的制作方法
技術(shù)領(lǐng)域
本發(fā)明涉及一種色彩描述法模擬配色訓(xùn)練系統(tǒng),特別是涉及一種可檢測配色員的配色能力及提高配色效率,并在最短的時間內(nèi)培養(yǎng)出優(yōu)秀的配色員的色彩描述法模擬配色訓(xùn)練系統(tǒng)。
有關(guān)配色行業(yè),配色人員與套色人員的養(yǎng)成與配色效率,一直是業(yè)界最大的困擾,長期以來如何快速養(yǎng)成配色技術(shù)員,一直沒有一套科學(xué)的、有效的教育教學(xué)方法,是以訓(xùn)練一位配色技術(shù)員往往耗費一年以上的時間,且配色能力的強與弱往往會有明顯的差別。眾所周知,傳統(tǒng)的電腦配色只能協(xié)助配色,并不能有效的取代配色師傅。然而在染整界或涂料界,配色是非常重要的課題,而一般客戶提供的色樣絕大部份會產(chǎn)生色變,因此利用分光儀事先檢查是否有色變狀況是很重要的。在材質(zhì)一樣且無色變問題時,色樣可交由分光儀配色系統(tǒng)做配方預(yù)測與調(diào)整修色;但是在有色變的情況下,用分光儀配色系統(tǒng)做配(修)色時,就有可能產(chǎn)生與視覺不同步的問題點。而色變的產(chǎn)生,是因使用色料組合不同所導(dǎo)致,因此,常無法避免。色變時,無法由分光儀作有效測色。
一般配色技術(shù)員所使用的色料可能有數(shù)十種至上百種,然后藉由這么多的單色配出各種所需要的顏色,對配色技術(shù)員來說,是一個無形的負擔(dān),因為配色人員對于色料單色可記住其大約的色光,但無法正確評估色料單色的色值含量(所謂“色值”即該支色料所含的純黃、純紅、純藍色光的比例);一般化驗室配色員對于色彩差異距離感的判斷是可以接受的,配方調(diào)整后的色樣是否能如預(yù)期的理想是真正的困難點。
由上述配色的復(fù)雜性及多變性可知,傳統(tǒng)要培養(yǎng)一位配色技術(shù)員是多么困難,往要經(jīng)過多年的訓(xùn)練才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的配色技術(shù)員;而優(yōu)秀的配色員如能在最少的次數(shù)中完成配色,將為業(yè)者節(jié)省可觀的費用及時間;因此,如何在最短時間訓(xùn)練配色員,并提高配色效率,為本發(fā)明所欲解決的課題。
本發(fā)明的主要目的在于提供一種色彩描述法模擬配色訓(xùn)練系統(tǒng),其藉助配色訓(xùn)練教材,以色彩描述法學(xué)習(xí)模擬配色,得以大幅提高配色效率。
本發(fā)明的再一目的在于提供一種色彩描述法模色訓(xùn)練系統(tǒng),其具有測試配色員能力,并使新手具有能在最短時間上線配色的功效。
本發(fā)明的又一目的在于提供一種色彩描述法模擬配色訓(xùn)練系統(tǒng),其使配色員僅需描述色彩的距離感與色偏向,而無需記憶色料的色光,即可快速完成配色的功效。
本發(fā)明的目的是由以下技術(shù)方案實現(xiàn)的。依據(jù)本發(fā)明提出的一種色彩描述法模擬配色訓(xùn)練系統(tǒng),其包含以下步驟a)將配色訓(xùn)練教材中的調(diào)整色樣與目標色樣的色度位座標先設(shè)定于訓(xùn)練系統(tǒng)軟件內(nèi);b)由學(xué)員描述二者的色差狀態(tài),由系統(tǒng)軟件定位色度位座標;其描述內(nèi)容包括①深淺距離感的描述……比較目標色樣與調(diào)整色樣的深淺濃淡,需調(diào)深或調(diào)淺多少;②色相總距離感的描述……比較目標色樣與調(diào)整色樣的色差值(距);③色相調(diào)偏向的描述……比較目標色樣與調(diào)整色樣的色偏向,作為所要調(diào)整色向度的選擇;c)重復(fù)①~③的步驟,藉以獲得每次配色訓(xùn)練過程中成功或失敗的參考值與座標圖形、分數(shù)與評語,以及總平均分數(shù)等;使學(xué)員產(chǎn)生自我糾正,以及測試配色能力及提高配色效率。
本發(fā)明的目的還可以通過以下技術(shù)措施來進一步實現(xiàn)。
前述的色彩描述法模擬配色訓(xùn)練系統(tǒng),其中所述系統(tǒng)軟件于電腦屏幕上至少顯示有①調(diào)整色樣與目標色標的色度位數(shù)值表;②成功或失敗的參考數(shù)值表,其包括有濃度、總色差距、色向角度等數(shù)值表;③每一次配色的分數(shù)及評語表;④總平均分數(shù)表;以及⑤色偏向調(diào)整座標圖。
前述的色彩描述法模擬配色訓(xùn)練系統(tǒng),其中所述配色訓(xùn)練教材是在三度色彩空間的色立體中,擷取一個顏色為中心,進而以其四周圍的色彩制成數(shù)十塊色樣,且任意取二塊色樣為一組,其一為調(diào)整色樣,另一為目標色樣。
本發(fā)明與現(xiàn)有技術(shù)相比具有明顯的優(yōu)點和積極效果。由以上技術(shù)方案可知,本發(fā)明一種色彩描述法模擬配色訓(xùn)練系統(tǒng),其藉助配色訓(xùn)練教材,以色彩描述法學(xué)習(xí)模擬配色,可大幅提高配色效率。并可使新手具有能在最短時間上線配色的功效。其使配色員僅需描述色彩的距離感與色偏向,而無需記憶色料的色光,即可快速完成配色的功效。
本發(fā)明所述的方法及教材,將原本預(yù)計新手學(xué)習(xí)配色所要耗費一年以上的時間可縮短至一、3小時的平均訓(xùn)練成果大約可達3~4次的完成配色能力。
二、24小時的平均訓(xùn)練成果大約可達1.5~2.8次的完成配色能,無需使用分光儀。
此外,老師父亦可藉助本發(fā)明,而提高配色效率。
本發(fā)明的具體結(jié)構(gòu)由以下實施例及其附圖詳細給出。


圖1是本發(fā)明使用設(shè)備的電腦硬件示意圖。
圖2是本發(fā)明的實施步驟流程圖。
圖3是本發(fā)明使用設(shè)備的色相面基本原理示意圖。
圖4是本發(fā)明使用設(shè)備的色相表及色相面架構(gòu)示意圖。
圖5是本發(fā)明使用設(shè)備的色相表及色相面實施例圖。
圖6是本發(fā)明使用設(shè)備的色相面構(gòu)成色立體示意圖。
圖7是本發(fā)明使用設(shè)備的濃度表示意圖。
圖8是圖7中A部分的放大圖。
圖9是配色訓(xùn)練教材的示意圖。
圖10是調(diào)整色樣與目標色樣實施的示意圖。
圖11是本發(fā)明實施例的屏幕顯示使用狀態(tài)參考圖表。圖號說明(1)電腦硬體設(shè)備(4)目標色樣 (60)參考數(shù)值表(11)滑鼠 (5)調(diào)整色樣 (67)分數(shù)(12)鍵盤 (6)資料圖表 (68)評語及分數(shù)表(13)屏幕 (61)色度位數(shù)值表 (69)總平均分數(shù)表(I)色相表 (62)濃度選擇格 (7)平板(II)濃度表 (63)數(shù)字表 (71)插槽(2)色相面 (64)色偏向調(diào)整座標圖(3)濃度面 (65)OK鍵以下結(jié)合附圖及較佳實施例,對依據(jù)本發(fā)明提出的色彩描述法模擬配色訓(xùn)練系統(tǒng),其具體結(jié)構(gòu)、特征及其功效,詳細說明如后。
首先,請參閱圖1所示,本發(fā)明所揭示的色彩描述法模擬配色訓(xùn)練系統(tǒng)需借助一部電腦1來執(zhí)行,供配色員(學(xué)員)使用,經(jīng)由鼠標11或鍵盤12的選擇操作進行模擬配色訓(xùn)練,并可由屏幕13顯示系統(tǒng)相關(guān)資料圖表6;因此,本系統(tǒng)猶如一部配色訓(xùn)練模擬機,而在模擬過程中,每一次需提供一組目標色樣及調(diào)整色樣,而每一片目標色樣及調(diào)整色樣是如下圖所示將其并列,并可在色樣背面,注明色度位,而所謂色度位即表示該色彩的濃度(D)、彩度(C)及色向角度(H)的數(shù)值;調(diào)整色樣 目標色樣D14 D14C15.3 C16.4H168.7 H195.7將上述調(diào)整色樣與目標色樣的色度位座標先設(shè)定于電腦的訓(xùn)練軟件內(nèi),而屏幕13上只會顯示調(diào)整色樣的色度位各項資料及圖形座標,由學(xué)員以調(diào)整色樣,所顯示的色度位為基準,進而描述目標色樣與其色差狀態(tài),亦即如圖2的流程所示,將目標色樣4與調(diào)整色樣5比較,究竟調(diào)偏什么色相?由系統(tǒng)軟件定位色度座標,其描述內(nèi)容包括a)將配色訓(xùn)練教材中的調(diào)整色樣與目標色樣的色度位座標先設(shè)定于訓(xùn)練系統(tǒng)軟件內(nèi);b)由學(xué)員描述二者的色差狀態(tài),由系統(tǒng)軟件定位色度位座標;其描述內(nèi)容包括①深淺距離感的描述……比較目標色樣與調(diào)整色樣的深淺濃淡,須調(diào)深或調(diào)淺多少;②色相總距離感的描述……比較目標色樣與調(diào)整色樣的色差值(距);③色相調(diào)偏向的描述……比較目標色樣與調(diào)整色樣的色偏向,作為所要調(diào)整色向度的選擇;c)重復(fù)①~③的步驟,藉以獲得每次配色訓(xùn)練過程中成功或失敗的參考值與座標圖形、分數(shù)與評語,以及總平均分數(shù)等;使學(xué)員產(chǎn)生自我糾正,以及測試配色能力及提升配色效率。
再者,如圖2中所示,本系統(tǒng)配色分數(shù)計算的方式,是將已知的目標色樣4的色度位及調(diào)整色樣5的色度位,兩者的色差距離設(shè)定為(A),然后將學(xué)員描述的色度位與目標色樣4的色度位比較,所獲得的色差距離為(B);如果學(xué)員描述的色度位而所獲得的色差距離(B)>(A),則以0分計算,如果色差距離(B)<(A)則有分數(shù),其分數(shù)計算=(B÷A)×100,易言之,如果目標色樣4與調(diào)整色樣5的色差距離為1.0,而學(xué)員描述的色度位與目標色樣4色度位的色差距離(B)為1.5,表示學(xué)員描述的色度位比原先設(shè)定的調(diào)整色樣(比較色樣)更偏離,因此沒有分數(shù);反之,如果學(xué)員描述的色度位與目標色樣4色度位的色差距離為0.8,則表示其所描述的色度位比原先設(shè)定的調(diào)整色樣5更接近目標色樣4的色度位,因此0.8/1.0×100=80,其可獲得配色分數(shù)80分,依此類推,而系統(tǒng)則在屏幕13上顯示所描述的差異,例如深淺距離感的分數(shù)與差異;總距離感的分數(shù)與差異;色偏向的分數(shù)與差異,據(jù)以讓學(xué)員產(chǎn)生自我糾正的效果。
至于,目標色樣4與調(diào)整色樣5的制作,亦是本發(fā)明所必須說明的,因為準確及相近似的比較色樣,才能有效測試配色能力,如果二個比較色樣的色差距離太遠,就失去其意義。
本發(fā)明的色彩描述法是利用一套均勻三度色彩空間比對表為基礎(chǔ)研究而成的,該色彩比對表是以發(fā)明人先前核準的發(fā)明第08756號專利案為架構(gòu),茲配合圖3~圖7所示,詳細說明該三度色彩空間比對表,其包括有一組色相表(I)及一組濃度表(II);該色相表及濃度表,可解決色彩傳達、色彩理論、色彩應(yīng)用、色彩語言及色彩教育等問題點;為了解其色彩語言及原理,請先請參閱圖3所示,其是揭示色相面的基本原理示意圖,該色相面(2)是利用色彩變化原理,黃、紅、混色可產(chǎn)生橙色;紅、藍混色可產(chǎn)生紫色;藍、黃混色可產(chǎn)生綠色;而形成一個按黃、橙、紅、紫、藍、綠變化的正圓360度的色相環(huán),或稱之為“彩度圈”(HC)。而顏色(CC)在彩度圈(色相環(huán))上的方位度,即為“色向角度”(H),亦稱色向度或色相角。
又,彩度(C)是指有黃、橙、紅、紫、藍、綠的色彩視覺,其色彩越艷麗,則彩度越高,其越?jīng)]有黃、橙、紅、紫、藍、綠的色覺,則其彩度越低,當(dāng)彩度等于零時就是標準灰色(SG)也就是色相面2的正中間色。
請繼續(xù)參閱圖3所示的色相面架構(gòu)示意圖,其是以色相面的正中間色為標準灰色(SG),來平衡整個色相面2的色濃度,該每一顏色(CC),其方塊中是為色相的編號(No),下方代表色向角(H),而左邊代表彩度(C),在色相面2任何一個相同彩度的“彩度圈”,等間隔的三個顏色(需三個或三的倍數(shù))等間隔混色后必須為色相面中間色的標準灰色(SG);例如彩色3的彩度圈,其編號001、003、005的三個顏色混色后,必須為中間色的標準灰色(SG);又例如在彩度9的彩度圈中,編號019、025、031的三個顏色混色后或是019、022、025、028、031、034六個顏色混色后必定為標準灰色(SG),依此類推;再者,色相面中心的標準灰色(SG)與色相面任一彩度圈(3或6、9……)的任何方位度(000.0→120.0→240.0→360.0)皆為等色間距;而同彩度的彩度圈(HC)即為同明度,其色間距一致,并與視覺同步。再者,該色相面從中心軸無彩色向高彩色以彩度圈顯示,其每一彩度圈的色數(shù),從低彩度到高彩度,跳動色數(shù)以六個色數(shù)的比例遞增;例如圖4所示的實施例,其圖1的彩度圈為6個色數(shù),則圖2的彩度圈為12個,圖3的彩度圈為18個色數(shù),依此類推,至第12圈的彩度圈時,其色數(shù)為72個;如圖4所示,即為色相面較佳實施例,在此色相面上,同時顯示出色向角度及彩度;因此,可以得知每一編號顏色的彩度及其方位度,且可以與前后編號的顏色作比對,為最佳的配合面組合。附件一的相片即為色相面的實施狀態(tài)樣品,請參閱。
請繼續(xù)參閱圖6所示,本發(fā)明的色相面構(gòu)成色立體的示意圖,該各色相面的排列法,是以無彩色為中心軸(A)、淺色(T)在上,濃色(S)在下,使得2a、2b、2c、2d、2e……的各色相面2,由上而下依序排列而成色立體(CS),并據(jù)以形成一組可供色彩比對的色相表(I)。
請繼續(xù)參閱圖7及圖8所示,本發(fā)明的濃度表示意圖,該各濃度面3的設(shè)計主要是配合本發(fā)明前述的色立體(CS)使用,其橫向排列由無彩色的標準灰色(SG)向高彩度,按各色相面2的顏色編號(001、002、003……)依序排列,越后面彩度越高,而其縱向與色立體(CS)(圖5所示)的色相面同編號(2a、2b、2c、2d、2e……)由上而下從淡色(T)往濃色(S)依序排列;藉此,構(gòu)成一長方型的濃度面排列法;而各濃度面3a、3b、3c、3d……即可組成一組可供比對的濃度表(II)。附件二的相片即為濃度面的實施狀態(tài)樣品。
而上述色立體(CS)的制作方法,是以電腦程序的設(shè)計,采一元化公式來計算色料配方,并可依需求調(diào)整色間隔,來控制色立體的色數(shù),在色立體(CS)中,最為關(guān)鍵的顏色就是圓形色相面中間色,也就是標準灰色,它的準確與否關(guān)系整個色相面的均勻,也就是彩度圈的間隔跳動,是否等間隔,同時色相面所有顏色的濃度,都是用標準灰色(SG)來平衡色濃度,因此,在整個色立體(CS),其縱隔(上、下)只需以標準灰色(SG)來試即可,甚至各種不同材質(zhì)色立體的制作,都必須以標準灰色對應(yīng)校準色濃度即可。又,如圖6所示的濃度表(II),是搭配色相表(I)使用,達到相輔相成的功效;其橫向排列由無色彩的標準灰色(SG)向高彩度,按各色相面的顏色編號(001、002、003……)依序排列,越后面彩度越高,而其縱向與色立體(CS)的色相面由上而下排列相同,即由上而下從淡色(T)往濃度(S)依序排列;因此,色彩比對濃度表(II)可以清楚顯示上述色立體及其色相表(I)的縱向濃度的變化,配色員可以清楚了解,該顏色在整個色彩體系中的色向角(向度)、彩度及濃度。而得以形成三度空間的色度位座標。
有了上述均勻的三度色彩空間比對表器材,才能正確的描述色彩;因為,多年來,色彩專家致力于改善均勻的三度色彩空間及色彩語言的一致性,但至今為止仍未盡理想,而申請人上述均勻的三度色彩空間比對表的發(fā)明,正好可作為本案色彩描述法的基準。
本發(fā)明是依據(jù)上述均勻的三度色彩空間,而設(shè)計一套色彩描述法模擬配色訓(xùn)練系統(tǒng),它的配色訓(xùn)練教材,即是由三度色彩空間的立體中,擷取其中一個顏色(CC)為中心,進而以其四周圍的色彩作成數(shù)十塊色樣,如圖9所示,由于其是為相近的色偏向、濃度及彩度,因此才能有效訓(xùn)練配色;其是將數(shù)十塊色樣任意取二塊為一組,將其置于如圖10所示的平板7的插槽71中,其中一塊為目標色樣4,另一塊為調(diào)整色樣5,如果有三十幾塊色樣,則可任意取樣將其分置在15…18塊平板7上,該平板7其表面可設(shè)編號,然后依編號將每一組配色訓(xùn)練教材的目標色樣4及調(diào)整色樣5的色差距離(A),而學(xué)員描述的色度位是以調(diào)整色樣4為比較樣,描述該目標色樣4對于調(diào)整色樣5的距離感與色偏向,進而與系統(tǒng)學(xué)習(xí)模擬配色訓(xùn)練;此時屏幕13所顯示資料圖表6如圖11所示,其顯示有目標(色)樣與調(diào)整(色)樣的編號,其即是設(shè)定的二塊色樣的編號,例如調(diào)整樣為D14-11,目標樣為D14-33;以及其至少須顯示如下的數(shù)值表①色度位數(shù)值表61,其左側(cè)藍色部分為調(diào)整色樣5的色度位座標值,濃度(D)為14;彩度(C)為15.3;色向角度(H)為168.7,而中間的黑色部分為目標色樣4的色度位座標值,在每一次模擬配色未完成時,黑色部分的數(shù)值不會顯示出來,因此學(xué)員不知道目標色樣4的色度位數(shù)值,它只要比較目標色樣4較調(diào)整色樣5需調(diào)深多少?或調(diào)淺多少?在 的濃度選擇格62上作調(diào)整,而左側(cè)的數(shù)字表63是提供方便點先之用。
②色偏向調(diào)整座標圖64,其是以圖3的色相面為架構(gòu),其是供學(xué)員作色相總距離感的描述,由于調(diào)整色樣5的色度位座標為已知,即彩度(C)為15.3,色向角度(H)o 168.7,因此可以顯現(xiàn)出藍色的彩度圈(HC1)及色向角度線(H1),于是學(xué)員須描述目標色樣4是較調(diào)整色樣5鮮(亮)或鈍(暗),如果是比較鮮亮?xí)r,彩度圈應(yīng)調(diào)比較大,那就將調(diào)整指針(a)(白色線所示)往順時針方向調(diào)整,使彩度圈加大;反之,如較鈍(暗)時,彩度圈應(yīng)調(diào)比較小,那就往反方向調(diào)整,使彩度圈變小。接著,再來決定要選擇的色向角度點應(yīng)偏左或偏右(往上或往下);圖中紅色彩度圈(HC2)及色向角度線(H2)是表示學(xué)員所描術(shù)賓目標色樣4,其彩度圈較小,且色向角度偏向左邊,于是色度位數(shù)值表61中,右側(cè)的數(shù)值欄,就顯示學(xué)員描述的彩度圈所在位置是為彩度(C)11.90,而色向角度(H)為200.15;該學(xué)員對于目標色樣與調(diào)整色樣的比較描述色度位的數(shù)值已出現(xiàn),即其描述目標色樣為濃度(D)14;彩度(C)11.90;色向角度(H)200.15;亦即三度色彩空間的色立體座標都有了;接著,學(xué)員按下OK鍵65,則黑色部分的數(shù)值即顯現(xiàn)出來,而黑色部分就是目標色樣4的標準色度位,即濃度(D)14;彩度(C)16.4;色向角度(H)195.7,此時色偏向調(diào)整座標圖64亦會顯示目標色樣4的正確彩度圈(HC3)及色向角度線(H3)(黑色線所示),學(xué)員一目了然,其剛才所模擬的配色訓(xùn)練(紅色部分)與實際目標色樣(黑色部分)的差異處,并顯示正確的調(diào)整指針(b)應(yīng)在黑色位置,較剛才模擬時的白色調(diào)整指針(a)應(yīng)較低,讓學(xué)員產(chǎn)生自我糾正效果。至于,調(diào)整指針(a)、(b)如何調(diào)整彩度圈(HC)及色向角度(H),是為系統(tǒng)內(nèi)軟件的技術(shù),非本案專利標的,故不贅述。
如圖2及圖111所示,當(dāng)一次模擬配色完成時,屏幕上顯示其分數(shù)與差異,在參考數(shù)值表66顯示,并將該次配色分數(shù)67計算出來,而下方的評語表68,則作出該次配色的評語,例如很好、尚可、不錯……等。
因此,每模擬配色一次,就會得到一個配色分數(shù),而訓(xùn)練教材如有15組調(diào)整色樣及目標色樣,則依前述步驟,逐一作模擬配色訓(xùn)練,15次都完成后,總平均分數(shù)表69顯示其總平均分數(shù)。
此外,將前述的三十幾塊色樣交叉排列,可變換出數(shù)千或數(shù)萬組不同的調(diào)整色樣與目標色樣組合,供學(xué)員模擬配色練習(xí)使用。
由模擬配色的評語分析,來了解無配色經(jīng)驗的新進人員是否適合做有關(guān)配色方面的工作,亦可由評語分析了解學(xué)習(xí)的進步與狀況,做為可否上線配色的指標。
以上所述,僅是本發(fā)明的較佳實施例而已,并非對本發(fā)明作任何形式上的限制,凡是依據(jù)本發(fā)明的技術(shù)實質(zhì)對以上實施例所作的任何簡單修改、等同變化與修飾,均仍屬于本發(fā)明技術(shù)方案的范圍內(nèi)。
權(quán)利要求
1.一種色彩描述法模擬配色訓(xùn)練系統(tǒng),其特征在于其包含以下步驟a)將配色訓(xùn)練教材中的調(diào)整色樣與目標色樣的色度位座標先設(shè)定于訓(xùn)練系統(tǒng)軟件內(nèi);b)由學(xué)員描述二者的色差狀態(tài),由系統(tǒng)軟件定位色度位座標;其描述內(nèi)容包括①深淺距離感的描述……比較目標色樣與調(diào)整色樣的深淺濃淡,需調(diào)深或調(diào)淺多少;②色相總距離感的描述……比較目標色樣與調(diào)整色樣的色差值(距);③色相調(diào)偏向的描述……比較目標色樣與調(diào)整色樣的色偏向,作為所要調(diào)整色向度的選擇;c)重復(fù)①~③的步驟,藉以獲得每次配色訓(xùn)練過程中成功或失敗的參考值與座標圖形、分數(shù)與評語,以及總平均分數(shù)等;使學(xué)員產(chǎn)生自我糾正,以及測試配色能力及提高配色效率。
2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的色彩描述法模擬配色訓(xùn)練系統(tǒng),其特征在于所述系統(tǒng)軟件于電腦屏幕上至少顯示有①調(diào)整色樣與目標色標的色度位數(shù)值表;②成功或失敗的參考數(shù)值表,其包括有濃度、總色差距、色向角度等數(shù)值表;③每一次配色的分數(shù)及評語表;④總平均分數(shù)表;以及⑤色偏向調(diào)整座標圖。
3.根據(jù)權(quán)利要求1所述的色彩描述法模擬配色訓(xùn)練系統(tǒng),其特征在于所述配色訓(xùn)練教材是在三度色彩空間的色立體中,擷取一個顏色為中心,進而以其四周圍的色彩制成數(shù)十塊色樣,且任意取二塊色樣為一組,其一為調(diào)整色樣,另一為目標色樣。
全文摘要
一種色彩描述法模擬配色訓(xùn)練系統(tǒng),其方法如下:a)將配色訓(xùn)練教材中的調(diào)整色樣與目標色樣的色度位座標先設(shè)定于訓(xùn)練系統(tǒng)軟件內(nèi);b)由學(xué)員描述二者的色差狀態(tài),由系統(tǒng)軟件定位色度位座標;其描述內(nèi)容包括:①深淺距離感的描述;②色相總距離感的描述;③色相調(diào)偏向的描述,作為所要調(diào)整色向度的選擇;c)重復(fù)①~③的步驟,以獲得每次配色訓(xùn)練成功或失敗的參考值與座標圖形、分數(shù)與評語,以及總平均分數(shù)等;使學(xué)員產(chǎn)生自我糾正以及測試配色能力及提高配色效率。
文檔編號G09B19/00GK1378186SQ01110200
公開日2002年11月6日 申請日期2001年3月29日 優(yōu)先權(quán)日2001年3月29日
發(fā)明者許云鵬 申請人:正??萍寂d業(yè)股份有限公司
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