專利名稱：人事管理系統(tǒng)的制作方法
技術(shù)領(lǐng)域：
本發(fā)明涉及管理軟件領(lǐng)域，具體地說，特別涉及到一種適用于公司企業(yè)的人事管理系統(tǒng)。
背景技術(shù)：
隨著社會的發(fā)展，公司企業(yè)的規(guī)模也愈發(fā)龐大，對于人事管理的要求也在逐漸提高。申請?zhí)枮?00810020225的申請文件公開了一種人事管理系統(tǒng)，尤其是一種從公司組織層面講，可以實現(xiàn)人事資料管理及統(tǒng)計，人事考勤及統(tǒng)計，培訓(xùn)信息管理等組織層面的人事管理，從公司員工個體來講，可實現(xiàn)日程管理，工作備忘錄管理及各種假期申請的工作流程管理的人事管理系統(tǒng)。本發(fā)明的人事管理系統(tǒng)應(yīng)該包含兩大組成部分用以在組織層面上運行的人事管理系統(tǒng)，用以在員工個體工作桌面上運行的人事管理系統(tǒng)。本發(fā)明的兩大組成部分共包含以下組件用以存儲數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)庫和組織級客戶端以及個人級客戶端。本發(fā)明的人事管理系統(tǒng)可以達(dá)到對公司整體人力資源進(jìn)行全方面監(jiān)管的目的。綜上所述，針對現(xiàn)有技術(shù)的缺陷，特別需要一種人事管理系統(tǒng)，以解決以上提到的不足。

發(fā)明內(nèi)容
本發(fā)明的目的在于提供一種人事管理系統(tǒng)，通過采用多模塊的結(jié)構(gòu)設(shè)計，從而實現(xiàn)本發(fā)明的目的。本發(fā)明所解決的技術(shù)問題可以采用以下技術(shù)方案來實現(xiàn)
一種人事管理系統(tǒng)，適用于各類公司企業(yè)，其特征在于，所述人事管理系統(tǒng)包括員工信息管理模塊、人事考勤模塊、工作統(tǒng)計模塊和工資管理模塊。在本發(fā)明的一個實施例中，所述員工信息管理模塊輸入的信息包括姓名、性別、入職時間。在本發(fā)明的一個實施例中，所述人事考勤模塊記錄的信息包括工作天數(shù)、請假天數(shù)和上下班遲到早退記錄。在本發(fā)明的一個實施例中，所述工作統(tǒng)計模塊記錄的信息包括工作天數(shù)和工作數(shù)量。本發(fā)明的有益效果在于針對公司企業(yè)的人事特點專門設(shè)計，可以達(dá)到對公司整體人力資源進(jìn)行全方面監(jiān)管的目的。


圖1為本發(fā)明所述的一種人事管理系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)框圖。
具體實施例方式為使本發(fā)明實現(xiàn)的技術(shù)手段、創(chuàng)作特征、達(dá)成目的與功效易于明白了解，下面結(jié)合具體實施方式
，進(jìn)一步闡述本發(fā)明。如圖1所示，本發(fā)明所述的一種人事管理系統(tǒng)，適用于各類公司企業(yè)，其特征在于，所述人事管理系統(tǒng)包括員工信息管理模塊、人事考勤模塊、工作統(tǒng)計模塊和工資管理模塊。所述員工信息管理模塊用于添加員工的各種信息，包括姓名、性別、入職時間等，人事考勤模塊用于記錄各種考勤信息，包括工作天數(shù)、請假天數(shù)和上下班遲到早退記錄等，工作統(tǒng)計模塊用于統(tǒng)計一段時間內(nèi)員工的工作記錄，工資管理模塊能根據(jù)員工的考勤和工作統(tǒng)計自動計算出員工的工資。本發(fā)明的有益效果在于針對公司企業(yè)的人事特點專門設(shè)計，可以達(dá)到對公司整體人力資源進(jìn)行全方面監(jiān)管的目的。以上顯示和描述了本發(fā)明的基本原理和主要特征和本發(fā)明的優(yōu)點。本行業(yè)的技術(shù)人員應(yīng)該了解，本發(fā)明不受上述實施例的限制，上述實施例和說明書中描述的只是說明本發(fā)明的原理，在不脫離本發(fā)明精神和范圍的前提下，本發(fā)明還會有各種變化和改進(jìn)，這些變化和改進(jìn)都落入要求保護(hù)的本發(fā)明范圍內(nèi)。本發(fā)明要求保護(hù)范圍由所附的權(quán)利要求書及其等效物界定。
權(quán)利要求
1.一種人事管理系統(tǒng)，適用于各類公司企業(yè)，其特征在于，所述人事管理系統(tǒng)包括員工信息管理模塊、人事考勤模塊、工作統(tǒng)計模塊和工資管理模塊。
2.如權(quán)利要求1所述的一種人事管理系統(tǒng)，其特征在于，所述員工信息管理模塊輸入的信息包括姓名、性別、入職時間。
3.如權(quán)利要求1所述的一種人事管理系統(tǒng)，其特征在于，所述人事考勤模塊記錄的信息包括工作天數(shù)、請假天數(shù)和上下班遲到早退記錄。
4.如權(quán)利要求1所述的一種人事管理系統(tǒng)，其特征在于，所述工作統(tǒng)計模塊記錄的信息包括工作天數(shù)和工作數(shù)量。
全文摘要
本發(fā)明公開了一種人事管理系統(tǒng)，適用于各類公司企業(yè)，其特征在于，所述人事管理系統(tǒng)包括員工信息管理模塊、人事考勤模塊、工作統(tǒng)計模塊和工資管理模塊。所述員工信息管理模塊用于添加員工的各種信息，包括姓名、性別、入職時間等，人事考勤模塊用于記錄各種考勤信息，包括工作天數(shù)、請假天數(shù)和上下班遲到早退記錄等，工作統(tǒng)計模塊用于統(tǒng)計一段時間內(nèi)員工的工作記錄，工資管理模塊能根據(jù)員工的考勤和工作統(tǒng)計自動計算出員工的工資。本發(fā)明的有益效果在于針對公司企業(yè)的人事特點專門設(shè)計，可以達(dá)到對公司整體人力資源進(jìn)行全方面監(jiān)管的目的。
文檔編號G06Q10/00GK102236845SQ20111021801
公開日2011年11月9日 申請日期2011年8月1日 優(yōu)先權(quán)日2011年8月1日
發(fā)明者徐軼卿 申請人:蘇州萬圖明電子軟件有限公司