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一種求職簡歷的組合式制作發(fā)布系統(tǒng)及方法

文檔序號:6486482閱讀:446來源:國知局
一種求職簡歷的組合式制作發(fā)布系統(tǒng)及方法
【專利摘要】本發(fā)明公開了一種求職簡歷的組合式制作發(fā)布系統(tǒng)及方法,系統(tǒng)包括信息接收模塊、簡歷導(dǎo)入模塊、簡歷分析模塊、簡歷要素庫、簡歷組合生成模塊、簡歷發(fā)布模塊、簡歷庫和簡歷瀏覽模塊。通過信息接收模塊接收輸入的信息;簡歷導(dǎo)入模塊接收上傳的簡歷并轉(zhuǎn)換格式;簡歷分析模塊對簡歷導(dǎo)入模塊發(fā)送的文件進行要素識別;簡歷要素庫存儲簡歷要素;簡歷組合生成模塊調(diào)用簡歷要素庫組合生成格式簡歷;簡歷發(fā)布模塊對簡歷進行在線發(fā)布;簡歷庫存儲生成的格式簡歷;簡歷瀏覽模塊,用于瀏覽求職者公布在網(wǎng)上的求職簡歷。該系統(tǒng)提供了一種簡單易操作的簡歷制作服務(wù),選擇不同的簡歷要素組合生成有針對性的求職簡歷,方便快捷,節(jié)約制作簡歷的時間,提高面試幾率。
【專利說明】 一種求職簡歷的組合式制作發(fā)布系統(tǒng)及方法
【技術(shù)領(lǐng)域】
[0001]本發(fā)明涉及一種個人求職簡歷的組合式制作發(fā)布系統(tǒng)及方法,屬于計算機技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域。
【背景技術(shù)】
[0002]簡歷是個人在求職時,向招聘企業(yè)展示個人經(jīng)歷、經(jīng)驗、技能和成果等內(nèi)容的書面資料,其目的是引起企業(yè)招聘人員的興趣,從而獲得一次面試的機會,可以說一份有針對性的求職簡歷是成功應(yīng)聘的敲門磚。
[0003]而在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的現(xiàn)今社會,求職者個人通過各大招聘網(wǎng)站可以獲取大量招聘信息,但有些求職者圖省事,用一份通用簡歷應(yīng)聘多個企業(yè)的職業(yè)招聘,因此獲得面試的幾率很低;而有些求職者針對不同的應(yīng)聘職位準備不一樣的簡歷,因此造成花費大量時間在簡歷制作上。同時,隨著求職者工作經(jīng)驗的增加,各項技能的提升,求職簡歷的更新往往又是重新制作,費時費力。

【發(fā)明內(nèi)容】

[0004]發(fā)明目的:本發(fā)明的目的在于針對上述現(xiàn)有技術(shù)中存在的問題和不足提供一種操作簡單、快速生成針對不同職位需要,可隨時更新的求職簡歷的組合式制作和發(fā)布系統(tǒng)。
[0005]本發(fā)明的另一目的在于提供一種易實現(xiàn)、快操作的求職簡歷組合式制作和發(fā)布方法。
[0006]技術(shù)方案:一種求職簡歷的組合式制作發(fā)布系統(tǒng),包括信息接收模塊、簡歷導(dǎo)入模塊、簡歷分析模塊、簡歷要素庫、簡歷組合生成模塊、簡歷發(fā)布模塊、簡歷庫和簡歷瀏覽模塊;
所述信息接收模塊,按照個人基本信息、教育背景、自我評價、求職意向、培訓(xùn)經(jīng)歷、在校期間表現(xiàn)、工作經(jīng)驗、項目經(jīng)驗、職業(yè)技能、其他技能十要素,接收求職者輸入的信息;所述簡歷導(dǎo)入模塊,接收求職者上傳的簡歷,并轉(zhuǎn)換為html格式;
所述簡歷分析模塊,對簡歷導(dǎo)入模塊發(fā)送的html格式文件進行簡歷十要素標識的識
別;
所述簡歷要素庫,接收信息接收模塊和簡歷分析模塊發(fā)送過來的數(shù)據(jù),并依據(jù)十要素歸類存儲;
所述簡歷組合生成模塊,根據(jù)求職者要求,調(diào)用簡歷要素庫中的各類簡歷要素并依此組合生成格式規(guī)范的簡歷;
所述簡歷發(fā)布模塊,根據(jù)求職者要求,對簡歷進行在線全公開發(fā)布、半公開發(fā)布和不發(fā)
布;
所述簡歷庫,存儲已經(jīng)生成的格式簡歷,供簡歷瀏覽模塊調(diào)用;
所述簡歷瀏覽模塊,用于瀏覽求職者公布在網(wǎng)上的求職簡歷。
[0007]所述簡歷導(dǎo)入模塊,可接收html、excel、word等主流簡歷格式。[0008]所述簡歷組合生成模塊,個人基本信息和教育背景是單一必選項,自我評價、求職意向、培訓(xùn)經(jīng)歷、在校期間表現(xiàn)、工作經(jīng)驗、項目經(jīng)驗、職業(yè)技能和其他技能是多條可選項。
[0009]一種求職簡歷的組合式制作發(fā)布方法,包括以下步驟:
1)選擇制作簡歷或?qū)牒啔v;
2)根據(jù)步驟I)中的選擇,信息接收模塊接收各類簡歷信息要素,簡歷導(dǎo)入模塊接收上傳的簡歷并轉(zhuǎn)換為html ;;
3)簡歷分析模塊對步驟2)中簡歷進行簡歷要素識別并歸類保存在簡歷要素庫中;
4)簡歷組合模塊依據(jù)指令對步驟3)中的各類簡歷要素進行組合,并生成格式規(guī)范的簡
歷;
5)簡歷發(fā)布模塊依據(jù)指令對步驟4)中的簡歷進行在線全公開發(fā)布、半公開發(fā)布和不發(fā)布。
[0010]有益效果:本發(fā)明提供的求職簡歷組合式制作和發(fā)布系統(tǒng),使得求職者只需輸入各類簡歷要素,然后針對具體應(yīng)聘職位要求,選擇要素組合生成一份有針對性的簡歷,快速方便地制作簡歷,隨著工作經(jīng)驗的增加,技能的提升,也只需要更新簡歷單個要素,即可重新生成一份全新的求職簡歷,節(jié)約求職者的時間,提高簡歷制作效率及獲得面試的幾率;同時系統(tǒng)提供的多種發(fā)布方式,也使得求職者可以更自主的選擇公開簡歷方式,提高獲取應(yīng)聘幾率,而公司招聘部門可以有針對性瀏覽求職人員的簡歷,提高工作效率。
【專利附圖】

【附圖說明】
[0011]圖1是本發(fā)明實施例的流程圖。
【具體實施方式】
[0012]下面結(jié)合附圖和具體實施例,進一步闡明本發(fā)明,應(yīng)理解這些實施例僅用于說明本發(fā)明而不用于限制本發(fā)明的范圍,在閱讀了本發(fā)明之后,本領(lǐng)域技術(shù)人員對本發(fā)明的各種等價形式的修改均落于本申請所附權(quán)利要求所限定的范圍。
[0013]在個人求職簡歷的組合式制作及發(fā)布系統(tǒng)中,一份簡歷被分解為十個組成要素:個人基本信息、教育背景、自我評價、求職意向、培訓(xùn)經(jīng)歷、在校期間表現(xiàn)、工作經(jīng)驗、項目經(jīng)驗、職業(yè)技能、其他技能;個人基本信息和教育背景作為單一必選記錄存儲,其余八類要素作為可以保存多條記錄,并以可選項存儲。
[0014]系統(tǒng)包括信息輸入模塊,依照要素分類,接收求職者輸入的信息;
簡歷導(dǎo)入模塊,接收求職者上傳的簡歷,并轉(zhuǎn)換為html格式;
簡歷分析模塊,對簡歷導(dǎo)入模塊發(fā)送的html格式文件進行簡歷十要素標識的識別;簡歷要素庫,接收信息接收模塊和簡歷分析模塊發(fā)送過來的數(shù)據(jù),并依據(jù)十要素歸類存儲;
簡歷組合生成模塊,根據(jù)求職者要求,調(diào)用簡歷要素庫中的各類簡歷要素并依此組合生成格式規(guī)范的簡歷;
簡歷發(fā)布模塊,根據(jù)求職者要求,對簡歷進行在線全公開發(fā)布、半公開發(fā)布和不發(fā)布; 簡歷庫,存儲已經(jīng)生成的格式簡歷,供簡歷瀏覽模塊調(diào)用;
簡歷瀏覽模塊,用于瀏覽求職者公布在網(wǎng)上的求職簡歷。[0015]如圖1所示,本發(fā)明的工作步驟如下:
(O求職者登陸系統(tǒng),選擇制作簡歷或上傳簡歷;
(2)若求職者選擇制作簡歷,則依據(jù)系統(tǒng)提示,依次輸入簡歷十要素;若選擇上傳簡歷,則簡歷導(dǎo)入模塊接收求職者上傳的簡歷,并自動轉(zhuǎn)換為html格式;
(3)簡歷分析模塊對簡歷導(dǎo)入模塊傳送來的文件依據(jù)標識對簡歷十要素進行識別并歸類保存到簡歷要素庫中;
(4)求職者依據(jù)應(yīng)聘職位要求,選擇需要在簡歷上顯示的數(shù)據(jù)內(nèi)容,簡歷組合生成模塊則以此組合生成一份格式規(guī)范的簡歷;
(5)求職者可對生成的簡歷選擇發(fā)布形式,全公開、半公開和不發(fā)布,簡歷發(fā)布模塊以此分類,并發(fā)布到網(wǎng)站上。
【權(quán)利要求】
1.一種求職簡歷的組合式制作發(fā)布系統(tǒng),其特征在于: 包括信息接收模塊、簡歷導(dǎo)入模塊、簡歷分析模塊、簡歷要素庫、簡歷組合生成模塊、簡歷發(fā)布模塊、簡歷庫和簡歷瀏覽模塊; 所述信息接收模塊,按照個人基本信息、教育背景、自我評價、求職意向、培訓(xùn)經(jīng)歷、在校期間表現(xiàn)、工作經(jīng)驗、項目經(jīng)驗、職業(yè)技能、其他技能十要素,接收求職者輸入的信息;所述簡歷導(dǎo)入模塊,接收求職者上傳的簡歷,并轉(zhuǎn)換為html格式; 所述簡歷分析模塊,對簡歷導(dǎo)入模塊發(fā)送的html格式文件進行簡歷十要素標識的識別; 所述簡歷要素庫,接收信息接收模塊和簡歷分析模塊發(fā)送過來的數(shù)據(jù),并依據(jù)十要素歸類存儲; 所述簡歷組合生成模塊,根據(jù)求職者要求,調(diào)用簡歷要素庫中的各類簡歷要素并依此組合生成格式規(guī)范的簡歷; 所述簡歷發(fā)布模塊,根據(jù)求職者要求,對簡歷進行在線全公開發(fā)布、半公開發(fā)布和不發(fā)布; 所述簡歷庫,存儲已經(jīng)生成的格式簡歷,供簡歷瀏覽模塊調(diào)用; 所述簡歷瀏覽模塊,用于瀏覽求職者公布在網(wǎng)上的求職簡歷。
2.根據(jù)權(quán)利要求1所述求職簡歷的組合式制作發(fā)布系統(tǒng),其特征還在于: 所述簡歷導(dǎo)入模塊,可接收html、excel、word等主流簡歷格式。
3.根據(jù)權(quán)利要求1所述求職簡歷的組合式制作發(fā)布系統(tǒng),其特征還在于: 所述簡歷組合生成模塊,個人基本信息和教育背景是單一必選項,自我評價、求職意向、培訓(xùn)經(jīng)歷、在校期間表現(xiàn)、工作經(jīng)驗、項目經(jīng)驗、職業(yè)技能和其他技能是多條可選項。
4.一種求職簡歷的組合式制作發(fā)布方法,其特征在于: 包括以下步驟: 1)選擇制作簡歷或?qū)牒啔v; 2)根據(jù)步驟I)中的選擇,信息接收模塊接收簡歷信息要素,簡歷導(dǎo)入模塊接收上傳的間歷并轉(zhuǎn)換為html ;; 3)簡歷分析模塊對步驟2)中簡歷進行簡歷要素識別并歸類; 4)簡歷組合模塊依據(jù)指令對步驟3)中的各類簡歷要素進行組合,并生成格式規(guī)范的簡歷; 5)簡歷發(fā)布模塊依據(jù)指令對步驟4)中的簡歷進行在線全公開發(fā)布、半公開發(fā)布和不發(fā)布。
【文檔編號】G06F17/24GK103514200SQ201210214342
【公開日】2014年1月15日 申請日期:2012年6月27日 優(yōu)先權(quán)日:2012年6月27日
【發(fā)明者】范志峰, 艾順剛, 張繼鋒 申請人:鎮(zhèn)江睿泰信息科技有限公司
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