本發(fā)明涉及數(shù)據(jù)處理技術(shù)，特別涉及一種生成統(tǒng)計(jì)報(bào)表的方法及裝置。

背景技術(shù)：

隨著辦公系統(tǒng)越來越智能化，各個(gè)公司或者企業(yè)都傾向于利用薪酬輔助計(jì)算系統(tǒng)計(jì)算各員工的薪酬等。但是，現(xiàn)有的薪酬輔助計(jì)算系統(tǒng)無法對各種薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，從而使得決策者進(jìn)行決策時(shí)缺少相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持。

技術(shù)實(shí)現(xiàn)要素：

本發(fā)明提供一種生成統(tǒng)計(jì)報(bào)表的方法及裝置，用以提高薪酬輔助計(jì)算系統(tǒng)的實(shí)用性。

本發(fā)明提供的一種生成統(tǒng)計(jì)報(bào)表的方法，包括：

獲取報(bào)表內(nèi)容選項(xiàng)；

根據(jù)所述報(bào)表內(nèi)容選項(xiàng)獲取與所述報(bào)表內(nèi)容選項(xiàng)對應(yīng)的薪酬數(shù)據(jù)；

對獲取的所述薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并根據(jù)分析結(jié)果生成統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

其中，所述獲取報(bào)表內(nèi)容選項(xiàng)包括：

接收用戶的選項(xiàng)查詢請求，其中所述選項(xiàng)查詢請求中包括報(bào)表內(nèi)容選項(xiàng)標(biāo)識；

根據(jù)所述選項(xiàng)查詢請求從選項(xiàng)數(shù)據(jù)庫中獲取與所述選項(xiàng)查詢請求相對應(yīng)的報(bào)表內(nèi)容選項(xiàng)。

其中，所述根據(jù)所述報(bào)表內(nèi)容選項(xiàng)獲取與所述報(bào)表內(nèi)容選項(xiàng)對應(yīng)的薪酬數(shù)據(jù)包括：

接收用戶的薪酬查詢請求；

根據(jù)所述薪酬查詢請求利用數(shù)據(jù)調(diào)用模塊從薪酬數(shù)據(jù)庫中獲取與所述報(bào)表內(nèi)容選項(xiàng)對應(yīng)的薪酬數(shù)據(jù)。

其中，所述方法還包括：

接收用戶的報(bào)表查詢請求，其中所述報(bào)表查詢請求中攜帶需要查詢的報(bào)表標(biāo)識；

根據(jù)所述報(bào)表查詢請求為所述用戶獲取對應(yīng)的報(bào)表。

本發(fā)明提供的一種生成統(tǒng)計(jì)報(bào)表的裝置，包括：

第一獲取單元，用于獲取報(bào)表內(nèi)容選項(xiàng)；

第二獲取單元，用于根據(jù)所述報(bào)表內(nèi)容選項(xiàng)獲取與所述報(bào)表內(nèi)容選項(xiàng)對應(yīng)的薪酬數(shù)據(jù)；

報(bào)表生成單元，用于對獲取的所述薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并根據(jù)分析結(jié)果生成統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

其中，所述第一獲取單元包括：

第一接收模塊，用于接收用戶的選項(xiàng)查詢請求，其中所述選項(xiàng)查詢請求中包括報(bào)表內(nèi)容選項(xiàng)標(biāo)識；

第一獲取模塊，用于根據(jù)所述選項(xiàng)查詢請求從選項(xiàng)數(shù)據(jù)庫中獲取與所述選項(xiàng)查詢請求相對應(yīng)的報(bào)表內(nèi)容選項(xiàng)。

其中，所述第二獲取單元包括：

第二接收模塊，用于接收用戶的薪酬查詢請求；

第二獲取模塊，用于根據(jù)所述薪酬查詢請求利用數(shù)據(jù)調(diào)用模塊從薪酬數(shù)據(jù)庫中獲取與所述報(bào)表內(nèi)容選項(xiàng)對應(yīng)的薪酬數(shù)據(jù)。

其中，所述裝置還包括：

接收單元，用于接收用戶的報(bào)表查詢請求，其中所述報(bào)表查詢請求中攜帶需要查詢的報(bào)表標(biāo)識；

報(bào)表獲取單元，用于根據(jù)所述報(bào)表查詢請求為所述用戶獲取對應(yīng)的報(bào)表。

與現(xiàn)有技術(shù)相比，本發(fā)明的有益效果是：

在本發(fā)明實(shí)施例中，通過獲取報(bào)表內(nèi)容選項(xiàng)對應(yīng)的薪酬數(shù)據(jù)生成統(tǒng)計(jì)報(bào)表，使得用戶可以清楚的了解各種薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)情況，方便了用戶的使用，提高了薪酬輔助計(jì)算系統(tǒng)的實(shí)用性。

下面通過附圖和實(shí)施例，對本發(fā)明的技術(shù)方案做進(jìn)一步的詳細(xì)描述。

附圖說明

附圖用來提供對本發(fā)明的進(jìn)一步理解，并且構(gòu)成說明書的一部分，與本發(fā)明的實(shí)施例一起用于解釋本發(fā)明，并不構(gòu)成對本發(fā)明的限制。在附圖中：

圖1為本發(fā)明實(shí)施例一的生成統(tǒng)計(jì)報(bào)表的方法的流程圖；

圖2為本發(fā)明實(shí)施例三的生成統(tǒng)計(jì)報(bào)表的裝置的示意圖；

圖3為本發(fā)明實(shí)施例三的生成統(tǒng)計(jì)報(bào)表的裝置的結(jié)構(gòu)圖。

具體實(shí)施方式

以下結(jié)合附圖對本發(fā)明的優(yōu)選實(shí)施例進(jìn)行說明，應(yīng)當(dāng)理解，此處所描述的優(yōu)選實(shí)施例僅用于說明和解釋本發(fā)明，并不用于限定本發(fā)明。

如圖1所示，本發(fā)明實(shí)施例一的生成統(tǒng)計(jì)報(bào)表的方法，包括：

步驟11、獲取報(bào)表內(nèi)容選項(xiàng)。

其中，在此步驟中所述報(bào)表內(nèi)容選項(xiàng)指的是要生成的報(bào)表中所包括的內(nèi)容。例如，姓名，年齡，身份證號，進(jìn)入公司的時(shí)間等等。在具體應(yīng)用中，可首先接收用戶的選項(xiàng)查詢請求，其中所述選項(xiàng)查詢請求中包括報(bào)表內(nèi)容選項(xiàng)標(biāo)識，然后根據(jù)所述選項(xiàng)查詢請求從選項(xiàng)數(shù)據(jù)庫中獲取與所述選項(xiàng)查詢請求相對應(yīng)的報(bào)表內(nèi)容選項(xiàng)。其中，所述報(bào)表內(nèi)容選項(xiàng)標(biāo)識可以為報(bào)表內(nèi)容選項(xiàng)的漢語拼音縮寫等，例如xm，nl等；或者該報(bào)表內(nèi)容選項(xiàng)標(biāo)識還可為序 號，通過該序號可以獲取對應(yīng)的報(bào)表內(nèi)容選項(xiàng)。

步驟12、根據(jù)所述報(bào)表內(nèi)容選項(xiàng)獲取與所述報(bào)表內(nèi)容選項(xiàng)對應(yīng)的薪酬數(shù)據(jù)。

在本發(fā)明實(shí)施例所應(yīng)用的系統(tǒng)內(nèi)設(shè)置有數(shù)據(jù)庫，該數(shù)據(jù)庫用于存儲報(bào)表內(nèi)容選項(xiàng)和薪酬數(shù)據(jù)。在此步驟中，當(dāng)確定了報(bào)表內(nèi)容選項(xiàng)后，可根據(jù)確定的報(bào)表內(nèi)容選項(xiàng)從數(shù)據(jù)庫中獲取對應(yīng)的薪酬數(shù)據(jù)。在具體應(yīng)用中，可首先接收用戶的薪酬查詢請求，然后根據(jù)所述薪酬查詢請求利用數(shù)據(jù)調(diào)用模塊從薪酬數(shù)據(jù)庫中獲取與所述報(bào)表內(nèi)容選項(xiàng)對應(yīng)的薪酬數(shù)據(jù)。同樣的，在此薪酬查詢請求中也可包括待獲取的薪酬數(shù)據(jù)的標(biāo)識信息。例如，步驟11中確定的報(bào)表內(nèi)容選項(xiàng)中包括基本工資，崗位工資等。因此，在此步驟中，用戶的薪酬查詢請求中可包括基本工資的標(biāo)識jbgz，根據(jù)該標(biāo)識利用數(shù)據(jù)調(diào)用模塊從薪酬數(shù)據(jù)庫中獲取與所述報(bào)表內(nèi)容選項(xiàng)對應(yīng)的薪酬數(shù)據(jù)。

步驟13、對獲取的所述薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并根據(jù)分析結(jié)果生成統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

其中，所述報(bào)表包括：員工清冊報(bào)表、月度考勤報(bào)表、工資月報(bào)年報(bào)，其格式可為excel等。

通過以上描述可以看出，在本發(fā)明實(shí)施例中，通過獲取報(bào)表內(nèi)容選項(xiàng)對應(yīng)的薪酬數(shù)據(jù)生成統(tǒng)計(jì)報(bào)表，使得用戶可以清楚的了解各種薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)情況，方便了用戶的使用，提高了薪酬輔助計(jì)算系統(tǒng)的實(shí)用性。

此外，為了進(jìn)一步方便用戶的使用，在圖1所示的實(shí)施例的基礎(chǔ)上，本發(fā)明實(shí)施例二的生成統(tǒng)計(jì)報(bào)表的方法還可包括：

步驟14、接收用戶的報(bào)表查詢請求，其中所述報(bào)表查詢請求中攜帶需要查詢的報(bào)表標(biāo)識。

步驟15、根據(jù)所述報(bào)表查詢請求為所述用戶獲取對應(yīng)的報(bào)表。

在生成完各報(bào)表后，為查詢方便，可為各報(bào)表設(shè)置對應(yīng)的報(bào)表標(biāo)識。因 此，在此實(shí)施例中，可根據(jù)用戶的報(bào)表查詢請求中的報(bào)表標(biāo)識為用戶獲取對應(yīng)的報(bào)表。

如圖2所示，本發(fā)明實(shí)施例三的生成統(tǒng)計(jì)報(bào)表的裝置，包括：

第一獲取單元21，用于獲取報(bào)表內(nèi)容選項(xiàng)；第二獲取單元22，用于根據(jù)所述報(bào)表內(nèi)容選項(xiàng)獲取與所述報(bào)表內(nèi)容選項(xiàng)對應(yīng)的薪酬數(shù)據(jù)；報(bào)表生成單元23，用于對獲取的所述薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并根據(jù)分析結(jié)果生成統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

其中，所述第一獲取單元21，包括：

第一接收模塊，用于接收用戶的選項(xiàng)查詢請求，其中所述選項(xiàng)查詢請求中包括報(bào)表內(nèi)容選項(xiàng)標(biāo)識；第一獲取模塊，用于根據(jù)所述選項(xiàng)查詢請求從選項(xiàng)數(shù)據(jù)庫中獲取與所述選項(xiàng)查詢請求相對應(yīng)的報(bào)表內(nèi)容選項(xiàng)。

其中，所述第二獲取單元22包括：

第二接收模塊，用于接收用戶的薪酬查詢請求；第二獲取模塊，用于根據(jù)所述薪酬查詢請求利用數(shù)據(jù)調(diào)用模塊從薪酬數(shù)據(jù)庫中獲取與所述報(bào)表內(nèi)容選項(xiàng)對應(yīng)的薪酬數(shù)據(jù)。

此外，為了進(jìn)一步方便用戶的使用，如圖3所示，所述裝置還包括：

接收單元24，用于接收用戶的報(bào)表查詢請求，其中所述報(bào)表查詢請求中攜帶需要查詢的報(bào)表標(biāo)識；報(bào)表獲取單元25，用于根據(jù)所述報(bào)表查詢請求為所述用戶獲取對應(yīng)的報(bào)表。

通過以上描述可以看出，在本發(fā)明實(shí)施例中，通過獲取報(bào)表內(nèi)容選項(xiàng)對應(yīng)的薪酬數(shù)據(jù)生成統(tǒng)計(jì)報(bào)表，使得用戶可以清楚的了解各種薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)情況，方便了用戶的使用，提高了薪酬輔助計(jì)算系統(tǒng)的實(shí)用性。

顯然，本領(lǐng)域的技術(shù)人員可以對本發(fā)明進(jìn)行各種改動和變型而不脫離本發(fā)明的精神和范圍。這樣，倘若本發(fā)明的這些修改和變型屬于本發(fā)明權(quán)利要求及其等同技術(shù)的范圍之內(nèi)，則本發(fā)明也意圖包含這些改動和變型在內(nèi)。