本發(fā)明涉及了一種系統(tǒng)軟件，尤其涉及了一種智能假期服務(wù)系統(tǒng)。

背景技術(shù)：

休假是職工的合法權(quán)利，但是一個(gè)企業(yè)的職工數(shù)量從幾人到幾萬人不等，如果職工要請(qǐng)假，可能要經(jīng)過好幾道程序進(jìn)行申請(qǐng)和核實(shí)，這樣不僅浪費(fèi)了員工和企業(yè)的時(shí)間，而且請(qǐng)假的人數(shù)一多，就會(huì)給企業(yè)的人力資源管理帶來更大的壓力，容易出現(xiàn)錯(cuò)誤，降低了工作效率。

技術(shù)實(shí)現(xiàn)要素：

本發(fā)明主要是針對(duì)現(xiàn)有技術(shù)的不足，提供了一種操作簡(jiǎn)單、實(shí)用性強(qiáng)的智能假期服務(wù)系統(tǒng)。

為了實(shí)現(xiàn)上述目的，本發(fā)明提供以下技術(shù)方案：

一種智能假期服務(wù)系統(tǒng)，其包括：?jiǎn)T工使用模塊和企業(yè)管理模塊，

所述員工使用模塊包括員工信息輸入模塊、員工年假接收模塊、假期選擇模塊、請(qǐng)假遞交模塊和審核反饋模塊，

所述企業(yè)管理模塊包括員工信息接收模塊、員工年假生成模塊、智能假期生成模塊、請(qǐng)假接收模塊和審核管理模塊，所述員工使用模塊與所述企業(yè)管理模塊數(shù)據(jù)連接。

作為本發(fā)明的一優(yōu)選實(shí)施例，還包括數(shù)據(jù)庫模塊。

作為本發(fā)明的一優(yōu)選實(shí)施例，所述數(shù)據(jù)庫模塊分別與所述員工使用模塊和所述企業(yè)管理模塊數(shù)據(jù)連接。

作為本發(fā)明的一優(yōu)選實(shí)施例，所述智能假期生成模塊包括節(jié)假日休假模塊、年假休假模塊和總和休假模塊。

從上述技術(shù)方案可以看出，本發(fā)明所述的智能假期服務(wù)系統(tǒng)，提供多樣的休假服務(wù)，操作簡(jiǎn)單，可提高工作效率。

具體實(shí)施方式

下面對(duì)本發(fā)明的較佳實(shí)施例進(jìn)行詳細(xì)闡述，以使本發(fā)明的優(yōu)點(diǎn)和特征能更易于被本領(lǐng)域技術(shù)人員理解，從而對(duì)本發(fā)明的保護(hù)范圍做出更為清楚明確的界定。

一種智能假期服務(wù)系統(tǒng)，其包括：?jiǎn)T工使用模塊和企業(yè)管理模塊，

所述員工使用模塊包括員工信息輸入模塊、員工年假接收模塊、假期選擇模塊、請(qǐng)假遞交模塊和審核反饋模塊，

所述企業(yè)管理模塊包括員工信息接收模塊、員工年假生成模塊、智能假期生成模塊、請(qǐng)假接收模塊和審核管理模塊，所述員工使用模塊與所述企業(yè)管理模塊數(shù)據(jù)連接。

還包括數(shù)據(jù)庫模塊。

所述數(shù)據(jù)庫模塊分別與所述員工使用模塊和所述企業(yè)管理模塊數(shù)據(jù)連接。

所述智能假期生成模塊包括節(jié)假日休假模塊、年假休假模塊和總和休假模塊。

本發(fā)明所述的智能假期服務(wù)系統(tǒng)，提供多樣的休假服務(wù)，操作簡(jiǎn)單，可提高工作效率。

以上所述，僅為本發(fā)明優(yōu)選實(shí)施例的具體實(shí)施方式，但本發(fā)明的保護(hù)范圍并不局限于此，任何熟悉本領(lǐng)域的技術(shù)人員在本發(fā)明所揭露的技術(shù)范圍內(nèi)，可不經(jīng)過創(chuàng)造性勞動(dòng)想到的變化或替換，都應(yīng)涵蓋在本發(fā)明的保護(hù)范圍之內(nèi)。