本發(fā)明屬于各工作管理系統(tǒng)之間權(quán)限技術(shù)領(lǐng)域，尤其涉及一種基于RIM真實(shí)身份管理系統(tǒng)的矩陣式權(quán)限實(shí)現(xiàn)方法。

背景技術(shù)：

隨著社會(huì)不斷進(jìn)步，生活不斷提高，各行各業(yè)都在追求工作效率。

信息時(shí)代的到來(lái)也給快節(jié)奏的21世紀(jì)帶了很多的便利，比如，淘寶、京東、滴滴等，都方便了人們的生活。

為了提高工作效率，便于公司的管理，工作管理軟件油然而生。雖然，該工作管理軟件方便了公司內(nèi)部的工作效率，不過(guò)其中也會(huì)存在很多不透明性，甚至有些時(shí)候，會(huì)導(dǎo)致很大的損失，比如說(shuō)，冒名篡改信息、騙取資金等。

工作管理軟件在有些方面可以簡(jiǎn)化本公司的工作流程，提高其工作效率。公司和公司之間進(jìn)行合作的時(shí)候，很難形成工作同步，大大降低了工作效率。也就是說(shuō)，很難實(shí)現(xiàn)公司與公司之間的工作管理軟件的協(xié)同服務(wù)，公司與公司之間很難形成透明。

技術(shù)實(shí)現(xiàn)要素：

本發(fā)明針對(duì)上述的問(wèn)題，提供了一種基于RIM真實(shí)身份管理系統(tǒng)的矩陣式權(quán)限實(shí)現(xiàn)方法。

為了達(dá)到上述目的，本發(fā)明采用的技術(shù)方案為，

一種基于RIM真實(shí)身份管理系統(tǒng)的矩陣式權(quán)限實(shí)現(xiàn)方法，基于RIM身份管理系統(tǒng)，

a、首先利用RIM身份管理系統(tǒng)進(jìn)行真實(shí)身份錄入，審批完成后，生成RIM賬號(hào)和RIM密碼；

b、在RIM身份管理系統(tǒng)真實(shí)身份管理的基礎(chǔ)上，建立工作管理系統(tǒng)；

c、然后使用RIM賬號(hào)和RIM密碼登錄該工作管理系統(tǒng)；

d、登錄工作管理系統(tǒng)的人員可以邀請(qǐng)具有RIM賬號(hào)和RIM密碼的人員進(jìn)入該系統(tǒng)，組成具有等級(jí)劃分的單位組織架構(gòu)；

e、組成的單位組織架構(gòu)內(nèi)的人員可以邀請(qǐng)其他單位組織架構(gòu)的人員，建立項(xiàng)目組織架構(gòu)，各單位組織架構(gòu)之間均可以向該項(xiàng)目組織架構(gòu)授權(quán)所屬單位組織架構(gòu)所在工作管理系統(tǒng)的權(quán)利。

作為優(yōu)選，所述步驟b中的工作管理系統(tǒng)包括工作分配模塊、財(cái)務(wù)處理模塊以及工作審核模塊。

作為優(yōu)選，所述工作分配模塊包括至少一個(gè)工作項(xiàng)目分模塊。

作為優(yōu)選，所述財(cái)務(wù)處理模塊包括財(cái)務(wù)進(jìn)度模塊以及身份識(shí)別模塊。

作為優(yōu)選，所述工作管理系統(tǒng)具有身份識(shí)別、文件記錄、文件儲(chǔ)存的功能。

作為優(yōu)選，所述工作管理系統(tǒng)對(duì)財(cái)務(wù)處理模塊的所有內(nèi)容進(jìn)行記錄并存儲(chǔ)。

與現(xiàn)有技術(shù)相比，本發(fā)明的優(yōu)點(diǎn)和積極效果在于，

本發(fā)明可以全面實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的互聯(lián)共享，相關(guān)項(xiàng)目可以查看相關(guān)數(shù)據(jù)，還可以跨單位組織間發(fā)起流程，大大提高了工作的效率，降低了出錯(cuò)的概率，而且，全過(guò)程有序、可溯源；讓權(quán)限更自由、更靈活、更簡(jiǎn)便。

附圖說(shuō)明

為了更清楚地說(shuō)明本發(fā)明實(shí)施例的技術(shù)方案，下面將對(duì)實(shí)施例描述中所需要使用的附圖作一簡(jiǎn)單地介紹，顯而易見(jiàn)地，下面描述中的附圖是本發(fā)明的一些實(shí)施例，對(duì)于本領(lǐng)域普通技術(shù)人員來(lái)講，在不付出創(chuàng)造性勞動(dòng)性的前提下，還可以根據(jù)這些附圖獲得其他的附圖。

圖1為基于RIM真實(shí)身份管理系統(tǒng)的矩陣式權(quán)限實(shí)現(xiàn)方法的示意圖；

圖2為基于RIM真實(shí)身份管理系統(tǒng)的矩陣式權(quán)限實(shí)現(xiàn)方法的工作流程圖。

具體實(shí)施方式

為了能夠更清楚地理解本發(fā)明的上述目的、特征和優(yōu)點(diǎn)，下面結(jié)合附圖和實(shí)施例對(duì)本發(fā)明做進(jìn)一步說(shuō)明。需要說(shuō)明的是，在不沖突的情況下，本申請(qǐng)的實(shí)施例及實(shí)施例中的特征可以相互組合。

在下面的描述中闡述了很多具體細(xì)節(jié)以便于充分理解本發(fā)明，但是，本發(fā)明還可以采用不同于在此描述的其他方式來(lái)實(shí)施，因此，本發(fā)明并不限于下面公開(kāi)說(shuō)明書的具體實(shí)施例的限制。

實(shí)施例1，現(xiàn)階段的社會(huì)，公司和公司之間肯定會(huì)有交集的，即兩公司之間所做的同樣一份工作，這樣提高該工作的效率，本發(fā)明提供了一種基于RIM真實(shí)身份管理系統(tǒng)的矩陣式權(quán)限實(shí)現(xiàn)方法，該方法主要是依附在RIM身份管理系統(tǒng)上完成的，何為RIM身份管理系統(tǒng)，詳細(xì)的說(shuō)，該RIM身份管理系統(tǒng)又包括使用該系統(tǒng)的RIM身份管理方法，具體如下：

一種RIM身份管理方法，應(yīng)用于身份管理系統(tǒng)，所述方法具體包括如下步驟：

1)身份錄入

A、首先，建立一個(gè)儲(chǔ)存模塊和相關(guān)的識(shí)別錄入模塊；

B、在身份證識(shí)別錄入模塊內(nèi)錄入待身份管理人員(用戶)身份證號(hào)，其身份證識(shí)別錄入模塊對(duì)該身份證號(hào)進(jìn)行識(shí)別，如果識(shí)別正確，則會(huì)將該身份證號(hào)中的身份證相關(guān)信息調(diào)入到該身份證識(shí)別錄入模塊內(nèi)進(jìn)行短時(shí)間儲(chǔ)存，儲(chǔ)存完畢后，會(huì)跳出3D活體指紋識(shí)別錄入模塊；

C、3D活體指紋識(shí)別錄入模塊對(duì)該待身份管理人員的所有指紋進(jìn)行識(shí)別，識(shí)別無(wú)誤后，則將所有指紋錄入到3D活體指紋識(shí)別錄入模塊中進(jìn)行短時(shí)間儲(chǔ)存，儲(chǔ)存完畢后，跳出虹膜識(shí)別錄入模塊；

D、虹膜識(shí)別錄入模塊則對(duì)該待身份管理人員的至少一個(gè)虹膜進(jìn)行識(shí)別，識(shí)別無(wú)誤后，則將該虹膜錄入到虹膜識(shí)別錄入模塊中進(jìn)行短時(shí)間儲(chǔ)存；

E、儲(chǔ)存完畢后，儲(chǔ)存模塊將會(huì)收集由上述身份證識(shí)別錄入模塊、3D活體指紋識(shí)別錄入模塊以及虹膜識(shí)別錄入模塊所儲(chǔ)存的信息進(jìn)行保存；

F、儲(chǔ)存模塊對(duì)上述信息儲(chǔ)存完畢后，就會(huì)自動(dòng)形成與該待身份管理人員對(duì)應(yīng)的工信號(hào)，其待身份管理人員可對(duì)工信號(hào)設(shè)置密碼；

G、工信號(hào)密碼設(shè)置完成后，儲(chǔ)存模塊將其儲(chǔ)存的有關(guān)該待身份管理人員的所有信息上傳至云端服務(wù)器，其云端服務(wù)器則會(huì)對(duì)該信息按照工信號(hào)進(jìn)行獨(dú)立編號(hào)，即身份錄入完成；

2)身份信息修改。

所述相關(guān)的識(shí)別錄入模塊還包括銀行卡識(shí)別錄入模塊以及輔助錄入模塊，其具體錄入方法為：即在虹膜識(shí)別錄入模塊儲(chǔ)存完畢后，銀行卡識(shí)別錄入模塊對(duì)待身份管理人員的銀行卡進(jìn)行識(shí)別，識(shí)別無(wú)誤后，即在銀行卡識(shí)別錄入模塊中進(jìn)行短時(shí)間儲(chǔ)存；儲(chǔ)存完畢后，跳出輔助錄入模塊，在輔助錄入模塊內(nèi)相繼錄入待身份管理人員的手機(jī)號(hào)碼、交流號(hào)碼、車牌號(hào)以及現(xiàn)居住地，并在輔助錄入模塊中進(jìn)行短時(shí)間儲(chǔ)存；儲(chǔ)存完畢后，儲(chǔ)存模塊將會(huì)收集由上述銀行卡識(shí)別錄入模塊和輔助錄入模塊中儲(chǔ)存的信息進(jìn)行保存，保存完畢后接下來(lái)的步驟則繼續(xù)完成權(quán)利要求1中的F、G步驟。

所述身份信息修改包括如下步驟：

H、建立一個(gè)身份修改模塊并與云端服務(wù)器保持信息交互；

I、身份管理人員首先使用工信號(hào)及工信號(hào)密碼登錄身份修改模塊，身份修改模塊對(duì)工信號(hào)及工信號(hào)密碼進(jìn)行識(shí)別；

J、識(shí)別無(wú)誤后，身份修改模塊從云端服務(wù)器中提取出與該工信號(hào)相對(duì)應(yīng)的所有信息；

K、身份管理人員確定所有信息無(wú)誤后，如需修改，身份修改模塊則會(huì)跳出3D活體指紋識(shí)別錄入模塊，其3D活體指紋識(shí)別錄入模塊對(duì)身份管理人員錄入的指紋進(jìn)行識(shí)別；

L、識(shí)別無(wú)誤后，身份管理人員可以在身份修改模塊內(nèi)修改除身份證相關(guān)信息、指紋信息以及虹膜信息以外的云端服務(wù)器中所儲(chǔ)存的所有信息；

M、修改完畢后，身份修改模塊會(huì)將修改后的身份信息，發(fā)送到云端服務(wù)器內(nèi)進(jìn)行儲(chǔ)存。

所述身份證相關(guān)信息為身份證上記載的姓名、性別、民族、出生日期、住址、照片、公民身份號(hào)碼、簽發(fā)機(jī)關(guān)以及有效期限。

所述短時(shí)間為不多于3小時(shí)。

所述交流號(hào)碼包括QQ賬號(hào)、微博賬號(hào)以及Facebook賬號(hào)。

一種RIM身份管理系統(tǒng)，包括云端服務(wù)器、儲(chǔ)存模塊、身份證識(shí)別錄入模塊、3D活體指紋識(shí)別錄入模塊、虹膜識(shí)別錄入模塊、銀行卡識(shí)別錄入模塊、輔助錄入模塊以及身份修改模塊；

身份證識(shí)別錄入模塊：用于對(duì)身份管理人員的身份證號(hào)的錄入、識(shí)別以及短暫儲(chǔ)存，還可以調(diào)入該身份管理人員的身份證上相關(guān)信息；

3D活體指紋識(shí)別錄入模塊：用于對(duì)身份管理人員指紋的錄入、識(shí)別以及短暫儲(chǔ)存；

虹膜識(shí)別錄入模塊：用于對(duì)身份管理人員虹膜的錄入、識(shí)別以及短暫儲(chǔ)存；

銀行卡識(shí)別錄入模塊：用于對(duì)身份管理人員銀行卡錄入、識(shí)別以及短暫儲(chǔ)存；

輔助錄入模塊：用于對(duì)身份管理人員手機(jī)號(hào)碼、交流號(hào)碼、車牌號(hào)以及現(xiàn)居住地錄入以及短暫儲(chǔ)存；

儲(chǔ)存模塊：用于對(duì)上述信息進(jìn)行長(zhǎng)期保存；

云端服務(wù)器：用于接收儲(chǔ)存模塊發(fā)送來(lái)的信息并存儲(chǔ)，還可以實(shí)現(xiàn)云共享；

身份修改模塊：用于身份管理人員對(duì)其自身部分信息的修改，并與云端服務(wù)器保持交互。

所述身份證識(shí)別錄入模塊、3D活體指紋識(shí)別錄入模塊、虹膜識(shí)別錄入模塊、銀行卡識(shí)別錄入模塊和輔助錄入模塊之間的工作范圍相互獨(dú)立。

所述身份證識(shí)別錄入模塊、3D活體指紋識(shí)別錄入模塊、虹膜識(shí)別錄入模塊、銀行卡識(shí)別錄入模塊和輔助錄入模塊與儲(chǔ)存模塊之間通過(guò)信號(hào)傳輸。

所述儲(chǔ)存模塊與云端服務(wù)器通過(guò)信號(hào)傳輸。

在上述RIM真實(shí)身份管理系統(tǒng)的技術(shù)上，為了實(shí)現(xiàn)公司與公司之間的合作權(quán)限，如圖1、圖2所示，發(fā)明人提供了本發(fā)明中的矩陣式權(quán)限實(shí)現(xiàn)方法，

a、首先利用RIM身份管理系統(tǒng)進(jìn)行真實(shí)身份錄入，審批完成后，生成RIM賬號(hào)和RIM密碼，該生成的RIM賬號(hào)和密碼在上面RIM真實(shí)身份管理系統(tǒng)中已經(jīng)說(shuō)明了，故在此不作詳細(xì)的說(shuō)明；

b、在RIM身份管理系統(tǒng)真實(shí)身份管理的基礎(chǔ)上，建立工作管理系統(tǒng)，該工作管理系統(tǒng)主要是用來(lái)工作所使用的，不過(guò)這里需要注意的是，工作管理系統(tǒng)所有關(guān)鍵步驟的認(rèn)證環(huán)節(jié)，均需要RIM身份管理系統(tǒng)的真實(shí)身份認(rèn)證，則需要指紋認(rèn)證，比較大的環(huán)節(jié)則需要虹膜驗(yàn)證；

c、然后使用RIM賬號(hào)和RIM密碼登錄該工作管理系統(tǒng)，在利用RIM賬號(hào)和密碼登錄工作管理系統(tǒng)的時(shí)候，也需要指紋輸入，其該次登錄會(huì)記錄在該工作管理系統(tǒng)中，這樣可以大大提高該工作管理系統(tǒng)的安全性；

d、登錄工作管理系統(tǒng)的人員可以邀請(qǐng)具有RIM賬號(hào)和RIM密碼的人員進(jìn)入該系統(tǒng)，組成具有等級(jí)劃分的單位組織架構(gòu)；步驟d的意思是說(shuō)，利用真實(shí)身份管理系統(tǒng)提供的賬號(hào)和密碼，可以登錄工作管理系統(tǒng)，登錄到該工作管理系統(tǒng)之后，就可以建一個(gè)具有一定等級(jí)劃分的單位組織架構(gòu)，比如說(shuō)，公司經(jīng)理、副經(jīng)理、主任、組長(zhǎng)、員工等，也可以通過(guò)工作部門來(lái)進(jìn)行劃分，這里的重點(diǎn)都是進(jìn)入到該系統(tǒng)內(nèi)人員都是要經(jīng)過(guò)RIM真實(shí)身份管理系統(tǒng)進(jìn)行真實(shí)身份錄入的，也就是該人員在工作管理系統(tǒng)內(nèi)，只要開(kāi)通所有權(quán)限，其完成的所有工作都是透明的，人員也會(huì)更加的謹(jǐn)慎和認(rèn)真，從而提高了工作效率；

e、組成的單位組織架構(gòu)內(nèi)的人員可以邀請(qǐng)其他單位組織架構(gòu)的人員，建立項(xiàng)目組織架構(gòu)，各單位組織架構(gòu)之間均可以向該項(xiàng)目組織架構(gòu)授權(quán)所屬單位組織架構(gòu)所在工作管理系統(tǒng)的權(quán)利；本發(fā)明提供的矩陣式權(quán)限實(shí)現(xiàn)方法，主要是解決公司與公司之間項(xiàng)目合作，當(dāng)一家公司和另一家公司需要合作時(shí)，即完成一項(xiàng)工作，故稱之為合作項(xiàng)目，如圖1所示，其中一家公司的人員則需要登錄RIM工作管理系統(tǒng)之后，建立一個(gè)模擬項(xiàng)目組，并邀請(qǐng)另一家公司負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的人員，這兩個(gè)人員則可以分別將所屬公司與本項(xiàng)目有關(guān)的人員拉入到該模擬項(xiàng)目中，兩家公司在RIM工作管理系統(tǒng)中組成的項(xiàng)目人員網(wǎng)絡(luò)則構(gòu)成了項(xiàng)目組織構(gòu)架，該構(gòu)架內(nèi)則可以建立與該項(xiàng)目有關(guān)的一切工作，如果等到該構(gòu)架內(nèi)的部門或者人員的同意，則可以很清楚的查閱整個(gè)項(xiàng)目所有的情況和進(jìn)度，從而提高了兩個(gè)公司的工作效率。

對(duì)于上述所述的矩陣式權(quán)限實(shí)現(xiàn)方法，發(fā)明人還給出了一下的設(shè)計(jì)，

其步驟b中的工作管理系統(tǒng)包括工作分配模塊、財(cái)務(wù)處理模塊以及工作審核模塊，很明顯，從名字上就可以看出上述模塊分別負(fù)責(zé)的工作職責(zé)，這里需要注意的是，無(wú)論是哪個(gè)模塊，在具體的工作環(huán)節(jié)中，肯定有具體對(duì)應(yīng)的人員，在該人員開(kāi)始和完成本職工作之后，都需要RIM身份管理系統(tǒng)的指紋識(shí)別確認(rèn)。

工作分配模塊包括至少一個(gè)工作項(xiàng)目分模塊。

財(cái)務(wù)處理模塊包括財(cái)務(wù)進(jìn)度模塊以及身份識(shí)別模塊。

工作管理系統(tǒng)具有身份識(shí)別、文件記錄、文件儲(chǔ)存的功能，在整個(gè)系統(tǒng)中，所有人員的工作動(dòng)向都會(huì)有詳細(xì)的記錄，已達(dá)到全過(guò)程有序、可溯源。

工作管理系統(tǒng)對(duì)財(cái)務(wù)處理模塊的所有內(nèi)容進(jìn)行記錄并存儲(chǔ)。

以上所述，僅是本發(fā)明的較佳實(shí)施例而已，并非是對(duì)本發(fā)明作其它形式的限制，任何熟悉本專業(yè)的技術(shù)人員可能利用上述揭示的技術(shù)內(nèi)容加以變更或改型為等同變化的等效實(shí)施例應(yīng)用于其它領(lǐng)域，但是凡是未脫離本發(fā)明技術(shù)方案內(nèi)容，依據(jù)本發(fā)明的技術(shù)實(shí)質(zhì)對(duì)以上實(shí)施例所作的任何簡(jiǎn)單修改、等同變化與改型，仍屬于本發(fā)明技術(shù)方案的保護(hù)范圍。