本發(fā)明涉及計(jì)算機(jī)技術(shù)領(lǐng)域，尤其是涉及公用薪酬計(jì)算方法和系統(tǒng)。

背景技術(shù)：

在當(dāng)前的人事薪酬計(jì)算系統(tǒng)中，通常會(huì)提供專門的工資項(xiàng)計(jì)算公式與算法，對(duì)員工的工資計(jì)算公式進(jìn)行設(shè)置，并提供參數(shù)發(fā)起計(jì)算，最終展現(xiàn)計(jì)算結(jié)果。

但在許多非工資計(jì)算的業(yè)務(wù)場(chǎng)景之下，也需要用到類似功能，各軟件提供商都需要自行開(kāi)發(fā)軟件程序來(lái)實(shí)現(xiàn)自己不同的計(jì)算規(guī)則方法。如此一來(lái)，針對(duì)不同的終端進(jìn)行人事薪酬及其它類似計(jì)算方法進(jìn)行計(jì)算時(shí)，需要消耗大量時(shí)間和經(jīng)濟(jì)成本，得不償失。

技術(shù)實(shí)現(xiàn)要素：

有鑒于此，本發(fā)明的目的在于提供公用薪酬計(jì)算方法和系統(tǒng)，可對(duì)不同的終端開(kāi)放應(yīng)用，終端按照算法規(guī)則提供公式及參數(shù)，并通過(guò)公用薪酬計(jì)算系統(tǒng)計(jì)算薪酬，從而節(jié)約時(shí)間和降低成本。

第一方面，本發(fā)明實(shí)施例提供了一種公用薪酬計(jì)算方法，包括：

接收終端發(fā)送的操作指令，所述操作指令包括創(chuàng)建計(jì)算項(xiàng)；

對(duì)所述計(jì)算項(xiàng)進(jìn)行拆分，通過(guò)語(yǔ)法分析樹(shù)得到所述計(jì)算項(xiàng)對(duì)應(yīng)的參數(shù)名稱和算法規(guī)則，并根據(jù)每個(gè)所述計(jì)算項(xiàng)間的引用關(guān)系，得到計(jì)算項(xiàng)結(jié)構(gòu)，以使所述終端對(duì)所述計(jì)算項(xiàng)結(jié)構(gòu)進(jìn)行下載，并依據(jù)所述計(jì)算項(xiàng)結(jié)構(gòu)，組織參數(shù)數(shù)據(jù)；

接收所述終端發(fā)送的所述參數(shù)數(shù)據(jù)，將所述參數(shù)數(shù)據(jù)通過(guò)所述算法規(guī)則進(jìn)行計(jì)算，得到計(jì)算結(jié)果。

結(jié)合第一方面，本發(fā)明實(shí)施例提供了第一方面的第一種可能的實(shí)施方式，其中，所述將所述參數(shù)數(shù)據(jù)通過(guò)所述算法規(guī)則進(jìn)行計(jì)算，得到計(jì)算結(jié)果，包括：

分別根據(jù)所述計(jì)算項(xiàng)結(jié)構(gòu)關(guān)系和計(jì)算項(xiàng)編碼，將所述算法規(guī)則與所述參數(shù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匹配檢查，并將所述參數(shù)數(shù)據(jù)按照所述算法規(guī)則進(jìn)行計(jì)算，得到所述計(jì)算結(jié)果。

結(jié)合第一方面的第一種可能的實(shí)施方式，本發(fā)明實(shí)施例提供了第一方面的第二種可能的實(shí)施方式，其中，所述方法還包括：根據(jù)所述計(jì)算項(xiàng)編碼，將與所述計(jì)算項(xiàng)相對(duì)應(yīng)的所述計(jì)算結(jié)果進(jìn)行編碼。

結(jié)合第一方面的第二種可能的實(shí)施方式，本發(fā)明實(shí)施例提供了第一方面的第三種可能的實(shí)施方式，其中，所述方法還包括：通過(guò)所述編碼將所述計(jì)算結(jié)果返回所述終端。

結(jié)合第一方面，本發(fā)明實(shí)施例提供了第一方面的第一種可能的實(shí)施方式，其中，所述計(jì)算項(xiàng)的公式通過(guò)變量的組合進(jìn)行配置，其中，所述變量包括已定義的計(jì)算函數(shù)。

本發(fā)明實(shí)施例提供了公用薪酬計(jì)算方法，包括：接收終端發(fā)送的操作指令，操作指令包括創(chuàng)建計(jì)算項(xiàng)；對(duì)計(jì)算項(xiàng)進(jìn)行拆分，通過(guò)語(yǔ)法分析樹(shù)得到計(jì)算項(xiàng)對(duì)應(yīng)的參數(shù)名稱和算法規(guī)則，并根據(jù)每個(gè)計(jì)算項(xiàng)間的引用關(guān)系，得到計(jì)算項(xiàng)結(jié)構(gòu)，以使終端對(duì)計(jì)算項(xiàng)結(jié)構(gòu)進(jìn)行下載，并依據(jù)計(jì)算項(xiàng)結(jié)構(gòu)，組織參數(shù)數(shù)據(jù)；接收終端發(fā)送的參數(shù)數(shù)據(jù)，將參數(shù)數(shù)據(jù)通過(guò)算法規(guī)則進(jìn)行計(jì)算，得到計(jì)算結(jié)果。本申請(qǐng)可對(duì)不同的終端開(kāi)放應(yīng)用，終端按照算法規(guī)則提供公式及參數(shù)，并通過(guò)公用薪酬計(jì)算系統(tǒng)計(jì)算薪酬，從而節(jié)約時(shí)間和降低成本。

第二方面，本發(fā)明實(shí)施例還提供一種公用薪酬計(jì)算系統(tǒng)，包括：接收模塊，用于接收終端發(fā)送的操作指令，所述操作指令包括創(chuàng)建計(jì)算項(xiàng)；

分析模塊，用于對(duì)所述計(jì)算項(xiàng)進(jìn)行拆分，通過(guò)語(yǔ)法分析樹(shù)得到所述計(jì)算項(xiàng)對(duì)應(yīng)的參數(shù)名稱和算法規(guī)則，并根據(jù)每個(gè)所述計(jì)算項(xiàng)間的引用關(guān)系，得到計(jì)算項(xiàng)結(jié)構(gòu)，以使所述終端對(duì)所述計(jì)算項(xiàng)結(jié)構(gòu)進(jìn)行下載，并依據(jù)所述計(jì)算項(xiàng)結(jié)構(gòu)，組織參數(shù)數(shù)據(jù)；

計(jì)算核心模塊，用于接收所述終端發(fā)送的所述參數(shù)數(shù)據(jù)，將所述參數(shù)數(shù)據(jù)通過(guò)所述算法規(guī)則進(jìn)行計(jì)算，得到計(jì)算結(jié)果。

結(jié)合第二方面，本發(fā)明實(shí)施例提供了第二方面的第一種可能的實(shí)施方式，其中，所述系統(tǒng)還包括匹配模塊，用于分別根據(jù)計(jì)算項(xiàng)結(jié)構(gòu)關(guān)系和計(jì)算項(xiàng)編碼，將所述算法規(guī)則與所述參數(shù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匹配檢查。

結(jié)合第二方面的第一種可能的實(shí)施方式，本發(fā)明實(shí)施例提供了第二方面的第二種可能的實(shí)施方式，其中，所述系統(tǒng)還包括編碼模塊，用于根據(jù)所述計(jì)算項(xiàng)編碼，將與所述計(jì)算項(xiàng)相對(duì)應(yīng)的所述計(jì)算結(jié)果進(jìn)行編碼。

結(jié)合第二方面的第一種可能的實(shí)施方式，本發(fā)明實(shí)施例提供了第二方面的第三種可能的實(shí)施方式，其中，所述系統(tǒng)還包括返回模塊，用于通過(guò)所述編碼將所述計(jì)算結(jié)果返回所述終端。

結(jié)合第二方面，本發(fā)明實(shí)施例提供了第二方面的第四種可能的實(shí)施方式，其中，所述計(jì)算項(xiàng)的公式通過(guò)變量的組合進(jìn)行配置，其中，所述變量包括已定義的計(jì)算函數(shù)。

本發(fā)明實(shí)施例還提供了公用薪酬計(jì)算系統(tǒng)，包括：接收模塊、分析模塊和計(jì)算核心模塊，通過(guò)接收模塊接收終端發(fā)送的操作指令，其中，操作指令包括創(chuàng)建計(jì)算項(xiàng)；利用分析模塊對(duì)計(jì)算項(xiàng)進(jìn)行拆分，通過(guò)語(yǔ)法分析樹(shù)得到計(jì)算項(xiàng)對(duì)應(yīng)的參數(shù)名稱和算法規(guī)則，并根據(jù)每個(gè)計(jì)算項(xiàng)間的引用關(guān)系，得到計(jì)算項(xiàng)結(jié)構(gòu)，以使終端對(duì)計(jì)算項(xiàng)結(jié)構(gòu)進(jìn)行下載，并依據(jù)計(jì)算項(xiàng)結(jié)構(gòu)，組織參數(shù)數(shù)據(jù)；計(jì)算核心模塊接收終端發(fā)送的參數(shù)數(shù)據(jù)，將參數(shù)數(shù)據(jù)通過(guò)算法規(guī)則進(jìn)行計(jì)算，得到計(jì)算結(jié)果。本申請(qǐng)可對(duì)不同的終端開(kāi)放應(yīng)用，終端按照算法規(guī)則提供公式及參數(shù)，并通過(guò)公用薪酬計(jì)算系統(tǒng)計(jì)算薪酬，從而節(jié)約時(shí)間和降低成本。

本發(fā)明的其他特征和優(yōu)點(diǎn)將在隨后的說(shuō)明書中闡述，并且，部分地從說(shuō)明書中變得顯而易見(jiàn)，或者通過(guò)實(shí)施本發(fā)明而了解。本發(fā)明的目的和其他優(yōu)點(diǎn)在說(shuō)明書、權(quán)利要求書以及附圖中所特別指出的結(jié)構(gòu)來(lái)實(shí)現(xiàn)和獲得。

為使本發(fā)明的上述目的、特征和優(yōu)點(diǎn)能更明顯易懂，下文特舉較佳實(shí)施例，并配合所附附圖，作詳細(xì)說(shuō)明如下。

附圖說(shuō)明

為了更清楚地說(shuō)明本發(fā)明具體實(shí)施方式或現(xiàn)有技術(shù)中的技術(shù)方案，下面將對(duì)具體實(shí)施方式或現(xiàn)有技術(shù)描述中所需要使用的附圖作簡(jiǎn)單地介紹，顯而易見(jiàn)地，下面描述中的附圖是本發(fā)明的一些實(shí)施方式，對(duì)于本領(lǐng)域普通技術(shù)人員來(lái)講，在不付出創(chuàng)造性勞動(dòng)的前提下，還可以根據(jù)這些附圖獲得其他的附圖。

圖1為本發(fā)明實(shí)施例一提供的公用薪酬計(jì)算方法流程圖；

圖2為本發(fā)明實(shí)施例二提供的公用薪酬計(jì)算方法信令圖；

圖3為本發(fā)明實(shí)施例三提供的公用薪酬計(jì)算系統(tǒng)結(jié)構(gòu)示意圖；

圖4為本發(fā)明實(shí)施例四提供的公用薪酬計(jì)算系統(tǒng)結(jié)構(gòu)示意圖。

圖標(biāo)：10－接收模塊；20－分析模塊；30－計(jì)算核心模塊；40－匹配模塊；50－編碼模塊；60－返回模塊。

具體實(shí)施方式

為使本發(fā)明實(shí)施例的目的、技術(shù)方案和優(yōu)點(diǎn)更加清楚，下面將結(jié)合附圖對(duì)本發(fā)明的技術(shù)方案進(jìn)行清楚、完整地描述，顯然，所描述的實(shí)施例是本發(fā)明一部分實(shí)施例，而不是全部的實(shí)施例?；诒景l(fā)明中的實(shí)施例，本領(lǐng)域普通技術(shù)人員在沒(méi)有做出創(chuàng)造性勞動(dòng)前提下所獲得的所有其他實(shí)施例，都屬于本發(fā)明保護(hù)的范圍。

目前，在許多非工資計(jì)算的業(yè)務(wù)場(chǎng)景之下，也需要用到類似功能，各軟件提供商都需要自行開(kāi)發(fā)軟件程序來(lái)實(shí)現(xiàn)自己不同的計(jì)算規(guī)則方法。如此一來(lái)，針對(duì)不同的終端進(jìn)行人事薪酬計(jì)算時(shí)，需要消耗大量時(shí)間和經(jīng)濟(jì)成本，得不償失。

基于此，本發(fā)明實(shí)施例提供的公用薪酬計(jì)算方法和系統(tǒng)，可對(duì)不同的終端開(kāi)放應(yīng)用，終端按照算法規(guī)則提供公式及參數(shù)，并通過(guò)公用薪酬計(jì)算系統(tǒng)計(jì)算薪酬，從而節(jié)約時(shí)間和降低成本。

為便于對(duì)本實(shí)施例進(jìn)行理解，首先對(duì)本發(fā)明實(shí)施例所公開(kāi)的公用薪酬計(jì)算方法進(jìn)行詳細(xì)介紹。

實(shí)施例一：

圖1為本發(fā)明實(shí)施例一提供的公用薪酬計(jì)算方法流程圖。

參照?qǐng)D1，公用薪酬計(jì)算方法包括以下步驟：

步驟s102，接收終端發(fā)送的操作指令，其中，操作指令包括創(chuàng)建計(jì)算項(xiàng)；

步驟s104，對(duì)計(jì)算項(xiàng)進(jìn)行拆分，通過(guò)語(yǔ)法分析樹(shù)得到計(jì)算項(xiàng)對(duì)應(yīng)的參數(shù)名稱和算法規(guī)則，并根據(jù)每個(gè)計(jì)算項(xiàng)間的引用關(guān)系，得到計(jì)算項(xiàng)結(jié)構(gòu)，以使終端對(duì)計(jì)算項(xiàng)結(jié)構(gòu)進(jìn)行下載，并依據(jù)計(jì)算項(xiàng)結(jié)構(gòu)，組織參數(shù)數(shù)據(jù)；

步驟s106，接收終端發(fā)送的參數(shù)數(shù)據(jù)，將參數(shù)數(shù)據(jù)通過(guò)算法規(guī)則進(jìn)行計(jì)算，得到計(jì)算結(jié)果。

具體地，本發(fā)明實(shí)施例可實(shí)現(xiàn)終端任意的計(jì)算方式，并對(duì)不同的終端開(kāi)放應(yīng)用，終端按照算法規(guī)則提供公式及參數(shù)，并通過(guò)公用薪酬計(jì)算系統(tǒng)計(jì)算薪酬，從而節(jié)約時(shí)間和降低成本。

實(shí)施例二：

圖2為本發(fā)明實(shí)施例二提供的公用薪酬計(jì)算方法信令圖。

參照?qǐng)D2，公用薪酬計(jì)算方法包括如下步驟：

步驟s201，接收終端發(fā)送的操作指令，操作指令包括創(chuàng)建計(jì)算項(xiàng)；

具體的，接受有權(quán)限的終端的請(qǐng)求，以使終端進(jìn)行創(chuàng)建計(jì)算項(xiàng)等指令操作。

其中，計(jì)算項(xiàng)公式配置：計(jì)算項(xiàng)需要靠計(jì)算公式計(jì)算而來(lái)，有3種公式配置方式：

方式一：直接引用現(xiàn)有公式和參數(shù)，比如個(gè)人所得稅公式；

方式二：直接引用參數(shù)，使用if條件語(yǔ)句配置公式，和excel中if公式類似；

方式三：直接引用參數(shù)，公式自己配置。

步驟s202，對(duì)計(jì)算項(xiàng)進(jìn)行拆分，通過(guò)語(yǔ)法分析樹(shù)得到計(jì)算項(xiàng)對(duì)應(yīng)的參數(shù)名稱和算法規(guī)則，并根據(jù)每個(gè)計(jì)算項(xiàng)間的引用關(guān)系，得到計(jì)算項(xiàng)結(jié)構(gòu)；

步驟s203，終端對(duì)計(jì)算項(xiàng)結(jié)構(gòu)進(jìn)行下載；

具體的，計(jì)算項(xiàng)結(jié)構(gòu)類似于系統(tǒng)整合的模板，終端根據(jù)模板提供具體參數(shù)數(shù)據(jù)，來(lái)實(shí)現(xiàn)相關(guān)參數(shù)的計(jì)算；

步驟s204，依據(jù)計(jì)算項(xiàng)結(jié)構(gòu)，組織參數(shù)數(shù)據(jù)；

步驟s205，接收終端發(fā)送的參數(shù)數(shù)據(jù)；

具體的，參數(shù)數(shù)據(jù)可以二維參數(shù)表形式提交至計(jì)算核心模塊；

步驟s206，分別根據(jù)計(jì)算項(xiàng)結(jié)構(gòu)關(guān)系和計(jì)算項(xiàng)編碼，將算法規(guī)則與參數(shù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匹配檢查；

具體的，公用薪酬計(jì)算方法還包括參數(shù)驗(yàn)證，來(lái)驗(yàn)證輸入項(xiàng)數(shù)據(jù)的正確性；

例如：在基本工資薪資項(xiàng)里設(shè)置“連續(xù)數(shù)值范圍校驗(yàn)公式”，[4000，11000)，含義是員工基本工資數(shù)值得不低于4000元，小于11000元。

步驟s207，根據(jù)算法規(guī)則計(jì)算參數(shù)數(shù)據(jù)，得到計(jì)算結(jié)果；

具體的，公用薪酬計(jì)算方法還包括結(jié)果驗(yàn)證，有些數(shù)據(jù)無(wú)法進(jìn)行參數(shù)驗(yàn)證，因?yàn)闆](méi)有數(shù)據(jù)導(dǎo)入，比如計(jì)算項(xiàng)，這時(shí)需要對(duì)計(jì)算后的某些參數(shù)進(jìn)行結(jié)果驗(yàn)證；

例如：設(shè)置“正算稅前”為計(jì)算項(xiàng)，配置公式為result＝基本工資－3000，結(jié)果驗(yàn)證中設(shè)置“連續(xù)數(shù)值范圍校驗(yàn)公式”，[0，3000)，含義是員工基本工資數(shù)值得不低于0元，小于3000元；

此外，在正常計(jì)算之前，可進(jìn)行薪資模擬計(jì)算，來(lái)熟悉計(jì)算流程，順便檢驗(yàn)計(jì)算結(jié)果正確性。

步驟s208，根據(jù)計(jì)算項(xiàng)編碼，將與計(jì)算項(xiàng)相對(duì)應(yīng)的計(jì)算結(jié)果進(jìn)行編碼；

步驟s209，通過(guò)編碼將計(jì)算結(jié)果返回終端。

進(jìn)一步的，所述計(jì)算項(xiàng)的公式通過(guò)變量的組合進(jìn)行配置，其中，所述變量包括已定義的計(jì)算函數(shù)。

具體的，還包括常量、計(jì)算符、算法分隔符。

本發(fā)明實(shí)施例以云系統(tǒng)api(applicationprogramminginterface，應(yīng)用程序編程接口)調(diào)用提供方式，避免了每個(gè)終端都需要重新實(shí)現(xiàn)一次計(jì)算核心模塊的資源浪費(fèi)，也對(duì)業(yè)務(wù)上進(jìn)行靈活重組、重構(gòu)提供了標(biāo)準(zhǔn)件支撐，同時(shí)終端因?yàn)榭梢詤⒄掌渌愃茦I(yè)務(wù)的實(shí)現(xiàn)而優(yōu)化了他們的業(yè)務(wù)方法。

需要說(shuō)明的是，公用薪酬計(jì)算方法還包括創(chuàng)建薪資組，可自行創(chuàng)建系統(tǒng)中的各種薪資項(xiàng)，薪資組也可以直接拷貝別的薪資組的薪資項(xiàng)。不同崗位員工根據(jù)不同的薪資核算方式和薪資核算項(xiàng)分在不同的薪資組，這樣方便了薪資的批量計(jì)算。

這里，本發(fā)明實(shí)施例基于云系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)具體操作，本地?zé)o需任何硬件或軟件，使用更加便捷；

具體的，公用薪酬計(jì)算系統(tǒng)以云部署使用方式提供，需要使用的終端可以方便的通過(guò)因特網(wǎng)接入本系統(tǒng)，云部署指所有實(shí)現(xiàn)的應(yīng)用都在公共因特網(wǎng)上應(yīng)用。

其中，本發(fā)明實(shí)施例提供在線計(jì)算項(xiàng)編輯修改功能。

實(shí)施例三：

圖3為本發(fā)明實(shí)施例三提供的公用薪酬計(jì)算系統(tǒng)結(jié)構(gòu)示意圖。

參照?qǐng)D3，公用薪酬計(jì)算系統(tǒng)包括：接收模塊10，用于接收終端發(fā)送的操作指令，操作指令包括創(chuàng)建計(jì)算項(xiàng)；

分析模塊20，用于對(duì)計(jì)算項(xiàng)進(jìn)行拆分，通過(guò)語(yǔ)法分析樹(shù)得到計(jì)算項(xiàng)對(duì)應(yīng)的參數(shù)名稱和算法規(guī)則，并根據(jù)每個(gè)計(jì)算項(xiàng)間的引用關(guān)系，得到計(jì)算項(xiàng)結(jié)構(gòu)，以使終端對(duì)所述計(jì)算項(xiàng)結(jié)構(gòu)進(jìn)行下載，并依據(jù)計(jì)算項(xiàng)結(jié)構(gòu)，組織參數(shù)數(shù)據(jù)；

計(jì)算核心模塊30，用于接收終端發(fā)送的參數(shù)數(shù)據(jù)，將參數(shù)數(shù)據(jù)通過(guò)算法規(guī)則進(jìn)行計(jì)算，得到計(jì)算結(jié)果。

具體的，本發(fā)明實(shí)施例可實(shí)現(xiàn)終端任意的計(jì)算方式，并對(duì)不同的終端開(kāi)放應(yīng)用，終端按照算法規(guī)則提供公式及參數(shù)，并通過(guò)公用薪酬計(jì)算系統(tǒng)計(jì)算薪酬，從而節(jié)約時(shí)間和降低成本。

實(shí)施例四：

圖4為本發(fā)明實(shí)施例四提供的公用薪酬計(jì)算系統(tǒng)結(jié)構(gòu)示意圖。

參照?qǐng)D4，公用薪酬計(jì)算系統(tǒng)包括：

接收模塊10，用于接收終端發(fā)送的操作指令，操作指令包括創(chuàng)建計(jì)算項(xiàng)；

這里，終端可直接引用同類行業(yè)相似的已創(chuàng)建計(jì)算項(xiàng)或同類計(jì)算項(xiàng)，或在已創(chuàng)建計(jì)算項(xiàng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改，并且每一次終端所創(chuàng)建的計(jì)算項(xiàng)都會(huì)存儲(chǔ)到云系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)中，以便于其他終端選擇引用，極大程度地節(jié)省計(jì)算項(xiàng)創(chuàng)建的時(shí)間。

分析模塊20，用于對(duì)計(jì)算項(xiàng)進(jìn)行拆分，通過(guò)語(yǔ)法分析樹(shù)得到計(jì)算項(xiàng)對(duì)應(yīng)的參數(shù)名稱和算法規(guī)則，并根據(jù)每個(gè)計(jì)算項(xiàng)間的引用關(guān)系，得到計(jì)算項(xiàng)結(jié)構(gòu)，以使終端對(duì)計(jì)算項(xiàng)結(jié)構(gòu)進(jìn)行下載，并依據(jù)計(jì)算項(xiàng)結(jié)構(gòu)，組織參數(shù)數(shù)據(jù)；

其中，根據(jù)參數(shù)數(shù)據(jù)來(lái)具體確定需要計(jì)算的信息類別和數(shù)目。

公用薪酬計(jì)算系統(tǒng)還包括匹配模塊40，用于分別根據(jù)計(jì)算項(xiàng)結(jié)構(gòu)關(guān)系和計(jì)算項(xiàng)編碼，將算法規(guī)則與參數(shù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匹配檢查。

計(jì)算核心模塊30，用于接收終端發(fā)送的參數(shù)數(shù)據(jù)，將參數(shù)數(shù)據(jù)通過(guò)算法規(guī)則進(jìn)行計(jì)算，得到計(jì)算結(jié)果。

公用薪酬計(jì)算系統(tǒng)還包括編碼模塊50，用于根據(jù)計(jì)算項(xiàng)編碼，將與計(jì)算項(xiàng)相對(duì)應(yīng)的計(jì)算結(jié)果進(jìn)行編碼。

公用薪酬計(jì)算系統(tǒng)還包括返回模塊60，用于通過(guò)編碼將計(jì)算結(jié)果返回終端。

進(jìn)一步的，計(jì)算項(xiàng)的公式通過(guò)變量的組合進(jìn)行配置，其中，變量包括已定義的計(jì)算函數(shù)。

本發(fā)明實(shí)施例提供的公用薪酬計(jì)算系統(tǒng)，與上述實(shí)施例提供的公用薪酬計(jì)算方法具有相同的技術(shù)特征，所以也能解決相同的技術(shù)問(wèn)題，達(dá)到相同的技術(shù)效果。

本發(fā)明實(shí)施例所提供的公用薪酬計(jì)算方法以及系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)程序產(chǎn)品，包括存儲(chǔ)了程序代碼的計(jì)算機(jī)可讀存儲(chǔ)介質(zhì)，所述程序代碼包括的指令可用于執(zhí)行前面方法實(shí)施例中所述的方法，具體實(shí)現(xiàn)可參見(jiàn)方法實(shí)施例，在此不再贅述。

所屬領(lǐng)域的技術(shù)人員可以清楚地了解到，為描述的方便和簡(jiǎn)潔，上述描述的系統(tǒng)和裝置的具體工作過(guò)程，可以參考前述方法實(shí)施例中的對(duì)應(yīng)過(guò)程，在此不再贅述。

另外，在本發(fā)明實(shí)施例的描述中，除非另有明確的規(guī)定和限定，術(shù)語(yǔ)“安裝”、“相連”、“連接”應(yīng)做廣義理解，例如，可以是固定連接，也可以是可拆卸連接，或一體地連接；可以是機(jī)械連接，也可以是電連接；可以是直接相連，也可以通過(guò)中間媒介間接相連，可以是兩個(gè)元件內(nèi)部的連通。對(duì)于本領(lǐng)域的普通技術(shù)人員而言，可以具體情況理解上述術(shù)語(yǔ)在本發(fā)明中的具體含義。

所述功能如果以軟件功能單元的形式實(shí)現(xiàn)并作為獨(dú)立的產(chǎn)品銷售或使用時(shí)，可以存儲(chǔ)在一個(gè)計(jì)算機(jī)可讀取存儲(chǔ)介質(zhì)中。基于這樣的理解，本發(fā)明的技術(shù)方案本質(zhì)上或者說(shuō)對(duì)現(xiàn)有技術(shù)做出貢獻(xiàn)的部分或者該技術(shù)方案的部分可以以軟件產(chǎn)品的形式體現(xiàn)出來(lái)，該計(jì)算機(jī)軟件產(chǎn)品存儲(chǔ)在一個(gè)存儲(chǔ)介質(zhì)中，包括若干指令用以使得一臺(tái)計(jì)算機(jī)設(shè)備(可以是個(gè)人計(jì)算機(jī)，服務(wù)器，或者網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等)執(zhí)行本發(fā)明各個(gè)實(shí)施例所述方法的全部或部分步驟。而前述的存儲(chǔ)介質(zhì)包括：u盤、移動(dòng)硬盤、只讀存儲(chǔ)器(rom，read－onlymemory)、隨機(jī)存取存儲(chǔ)器(ram，randomaccessmemory)、磁碟或者光盤等各種可以存儲(chǔ)程序代碼的介質(zhì)。

在本發(fā)明的描述中，需要說(shuō)明的是，術(shù)語(yǔ)“中心”、“上”、“下”、“左”、“右”、“豎直”、“水平”、“內(nèi)”、“外”等指示的方位或位置關(guān)系為基于附圖所示的方位或位置關(guān)系，僅是為了便于描述本發(fā)明和簡(jiǎn)化描述，而不是指示或暗示所指的裝置或元件必須具有特定的方位、以特定的方位構(gòu)造和操作，因此不能理解為對(duì)本發(fā)明的限制。此外，術(shù)語(yǔ)“第一”、“第二”、“第三”僅用于描述目的，而不能理解為指示或暗示相對(duì)重要性。

最后應(yīng)說(shuō)明的是：以上所述實(shí)施例，僅為本發(fā)明的具體實(shí)施方式，用以說(shuō)明本發(fā)明的技術(shù)方案，而非對(duì)其限制，本發(fā)明的保護(hù)范圍并不局限于此，盡管參照前述實(shí)施例對(duì)本發(fā)明進(jìn)行了詳細(xì)的說(shuō)明，本領(lǐng)域的普通技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)理解：任何熟悉本技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)人員在本發(fā)明揭露的技術(shù)范圍內(nèi)，其依然可以對(duì)前述實(shí)施例所記載的技術(shù)方案進(jìn)行修改或可輕易想到變化，或者對(duì)其中部分技術(shù)特征進(jìn)行等同替換；而這些修改、變化或者替換，并不使相應(yīng)技術(shù)方案的本質(zhì)脫離本發(fā)明實(shí)施例技術(shù)方案的精神和范圍，都應(yīng)涵蓋在本發(fā)明的保護(hù)范圍之內(nèi)。因此，本發(fā)明的保護(hù)范圍應(yīng)所述以權(quán)利要求的保護(hù)范圍為準(zhǔn)。