本發(fā)明涉及勞保用品技術(shù)領(lǐng)域，具體涉及一種勞保用品處理系統(tǒng)。

背景技術(shù)：

當(dāng)前，中國(guó)大多數(shù)生產(chǎn)制造類企業(yè)為了滿足安全生產(chǎn)的需求，員工都需要大量地使用勞保用品。對(duì)于廢舊的勞保用品，目前對(duì)其處理一般是：將其放置在同一固定點(diǎn)?；趧诒Ｓ闷肪哂幸兹继匦?，現(xiàn)有的處理方式存在極大的安全隱患，容易引起火災(zāi)。

技術(shù)實(shí)現(xiàn)要素：

本發(fā)明實(shí)施例的目的在于提供一種勞保用品處理系統(tǒng)，以消除勞保用品的安全隱患，有效地防止火災(zāi)的發(fā)生。

為實(shí)現(xiàn)上述目的，本發(fā)明實(shí)施例提供了一種勞保用品處理系統(tǒng)，包括服務(wù)終端以及處理終端，所述處理終端與所述服務(wù)終端進(jìn)行通信連接，所述處理終端包括回收模塊、存儲(chǔ)模塊、溫度檢測(cè)模塊以及滅火模塊，所述回收模塊用于回收廢舊的勞保用品，所述存儲(chǔ)模塊用于存儲(chǔ)廢舊的勞保用品，所述溫度檢測(cè)模塊用于實(shí)時(shí)檢測(cè)所述存儲(chǔ)模塊內(nèi)的實(shí)時(shí)溫度，若所述實(shí)時(shí)溫度超過(guò)預(yù)設(shè)閾值，所述溫度檢測(cè)模塊向所述滅火模塊發(fā)出滅火指令，所述滅火模塊用于接收所述滅火指令并根據(jù)所述滅火指令對(duì)所述存儲(chǔ)模塊內(nèi)部執(zhí)行滅火操作。

作為一種可選的實(shí)施方式，所述勞保用品處理系統(tǒng)還包括客戶終端，用于訪問(wèn)所述服務(wù)終端以查看勞保用品的領(lǐng)用記錄信息及每位員工的勞保用品的領(lǐng)用余量信息，所述客戶終端還用于領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)。

作為一種可選的實(shí)施方式，所述存儲(chǔ)模塊還用于存儲(chǔ)待發(fā)放的勞保用品，且所述存儲(chǔ)模塊用于對(duì)待發(fā)放的勞保用品和廢舊的勞保用品進(jìn)行分開存儲(chǔ)。

作為一種可選的實(shí)施方式，所述處理終端還包括驗(yàn)證模塊、選擇模塊以及發(fā)放模塊，所述驗(yàn)證模塊用于接收員工的輸入操作以獲取當(dāng)前輸入信息、將所述當(dāng)前輸入信息發(fā)送至所述服務(wù)終端進(jìn)行驗(yàn)證并接收所述服務(wù)終端返回的驗(yàn)證結(jié)果，所述選擇模塊用于根據(jù)所述驗(yàn)證結(jié)果接收所述員工的發(fā)放操作或者回收操作，所述發(fā)放模塊用于根據(jù)所述發(fā)放操作調(diào)取所述存儲(chǔ)模塊中的待發(fā)放的勞保用品給所述員工。

作為一種可選的實(shí)施方式，所述輸入操作包括語(yǔ)音操作、刷卡操作、指紋識(shí)別操作、臉部識(shí)別操作、二維碼掃描操作或密碼輸入操作。

作為一種可選的實(shí)施方式，所述處理終端還包括分類模塊，用于根據(jù)所述當(dāng)前輸入信息得到員工身份的分類結(jié)果，并將所述分類結(jié)果發(fā)送至所述發(fā)放模塊，所述發(fā)放模塊用于根據(jù)所述分類結(jié)果及發(fā)放操作對(duì)不同的員工進(jìn)行不同的勞保用品發(fā)放。

作為一種可選的實(shí)施方式，所述處理終端還包括建賬模塊，用于獲取所述發(fā)放模塊的勞保用品發(fā)放記錄以及所述回收模塊的勞保用品回收記錄，并根據(jù)所述發(fā)放記錄及回收記錄周期性地形成臺(tái)賬。

作為一種可選的實(shí)施方式，所述處理終端還包括提醒模塊，用于當(dāng)所述存儲(chǔ)模塊中待發(fā)放的勞保用品的數(shù)量小于預(yù)設(shè)值時(shí)，向外發(fā)出補(bǔ)貨提醒請(qǐng)求。

作為一種可選的實(shí)施方式，所述勞保用品處理系統(tǒng)還包括企業(yè)管理子系統(tǒng)，所述企業(yè)管理子系統(tǒng)包括補(bǔ)貨管理模塊，所述補(bǔ)貨管理模塊用于與所述處理終端進(jìn)行通信連接以接收所述補(bǔ)貨請(qǐng)求。

作為一種可選的實(shí)施方式，所述企業(yè)管理子系統(tǒng)還包括下單管理模塊和員工管理模塊，所述下單管理模塊用于管理用品數(shù)據(jù)，所述用品數(shù)據(jù)包括企業(yè)待發(fā)放物品的種類和總數(shù)量數(shù)據(jù)，所述員工管理模塊用于管理員工數(shù)據(jù)，所述員工數(shù)據(jù)包括有符合發(fā)放條件員工的員工信息數(shù)據(jù)。

本發(fā)明實(shí)施例所提供勞保用品處理系統(tǒng)，包括服務(wù)終端以及處理終端，所述處理終端包括回收模塊、存儲(chǔ)模塊、溫度檢測(cè)模塊以及滅火模塊，回收模塊先回收廢舊的勞保用品，存儲(chǔ)模塊存儲(chǔ)廢舊的勞保用品，溫度檢測(cè)模塊檢測(cè)存儲(chǔ)模塊內(nèi)的實(shí)時(shí)溫度，若實(shí)時(shí)溫度超過(guò)預(yù)設(shè)閾值，溫度檢測(cè)模塊向滅火模塊發(fā)出滅火指令，滅火模塊根據(jù)滅火指令對(duì)存儲(chǔ)模塊內(nèi)部執(zhí)行滅火操作，從而消除了勞保用品的安全隱患，有效地防止了火災(zāi)的發(fā)生。

附圖說(shuō)明

為了更清楚地說(shuō)明本發(fā)明具體實(shí)施方式或現(xiàn)有技術(shù)中的技術(shù)方案，下面將對(duì)具體實(shí)施方式或現(xiàn)有技術(shù)描述中所需要使用的附圖作簡(jiǎn)單地介紹。在所有附圖中，類似的元件或部分一般由類似的附圖標(biāo)記標(biāo)識(shí)。附圖中，各元件或部分并不一定按照實(shí)際的比例繪制。

圖1是本發(fā)明第一實(shí)施例提供的勞保用品處理系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)示意圖；

圖2是處理終端的結(jié)構(gòu)示意圖；

圖3是客戶終端的結(jié)構(gòu)示意圖；

圖4是企業(yè)管理子系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)示意圖；

圖5是勞保用品處理系統(tǒng)的工作流程圖。

具體實(shí)施方式

下面將結(jié)合附圖對(duì)本發(fā)明技術(shù)方案的實(shí)施例進(jìn)行詳細(xì)的描述。以下實(shí)施例僅用于更加清楚地說(shuō)明本發(fā)明的技術(shù)方案，因此只是作為示例，而不能以此來(lái)限制本發(fā)明的保護(hù)范圍。

需要注意的是，除非另有說(shuō)明，本申請(qǐng)使用的技術(shù)術(shù)語(yǔ)或者科學(xué)術(shù)語(yǔ)應(yīng)當(dāng)為本發(fā)明所屬領(lǐng)域技術(shù)人員所理解的通常意義。

請(qǐng)參考圖1，是本發(fā)明第一實(shí)施例所提供的勞保用品處理系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)示意圖，如圖所示，該系統(tǒng)可以包括服務(wù)終端100、處理終端200、客戶終端300以及企業(yè)管理子系統(tǒng)400。需要說(shuō)明的是，處理終端200和客戶終端300的數(shù)量可以是多個(gè)，處理終端200分別與服務(wù)終端100、客戶終端300以及企業(yè)管理子系統(tǒng)進(jìn)行有線或無(wú)線通信連接，客戶終端300可以是智能手機(jī)，但不僅限于此。

進(jìn)一步地，如圖2所示，處理終端200可以包括：

存儲(chǔ)模塊20，用于分開地存儲(chǔ)待發(fā)放的勞保用品或廢舊的勞保用品；

驗(yàn)證模塊21，用于接收員工的輸入操作以獲取當(dāng)前輸入信息、將當(dāng)前輸入信息發(fā)送至服務(wù)終端100進(jìn)行驗(yàn)證并接收服務(wù)終端100返回的驗(yàn)證結(jié)果；其中，輸入操作包括語(yǔ)音操作、刷卡操作、指紋識(shí)別操作、臉部識(shí)別操作、二維碼掃描操作或密碼輸入操作；以二維碼掃描操作為例，處理終端200包括一觸摸屏的第一操作界面，該第一操作界面上包括二維碼，員工可以通過(guò)微信掃描二維碼，驗(yàn)證模塊21將因員工執(zhí)行掃碼操作而獲取到當(dāng)前輸入信息，該當(dāng)前輸入信息為員工的身份信息，驗(yàn)證模塊21將員工的身份信息發(fā)送至服務(wù)終端100，服務(wù)終端100內(nèi)有存儲(chǔ)員工身份信息的數(shù)據(jù)庫(kù)，該數(shù)據(jù)庫(kù)是之前根據(jù)人員的錄入操作所建立的，服務(wù)終端100將驗(yàn)證模塊21所發(fā)送的員工的身份信息與數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行比對(duì)，若比對(duì)出驗(yàn)證模塊21所發(fā)送的員工的身份信息存在數(shù)據(jù)庫(kù)中，則得到驗(yàn)證成功的驗(yàn)證結(jié)果，反之，得到驗(yàn)證失敗的驗(yàn)證結(jié)果，并將上述結(jié)果發(fā)送至驗(yàn)證模塊21；需要說(shuō)明的是，本實(shí)施例接收語(yǔ)音操作以獲取當(dāng)前輸入信息的方式，給員工帶來(lái)了更大的方便；此外，對(duì)于上述幾種輸入方式，還可以采用組合，例如語(yǔ)音+刷卡的輸入操作，采用雙重或多重身份驗(yàn)證，從而提高系統(tǒng)的安全性，防止他人誤領(lǐng)勞保用品；

分類模塊22，用于根據(jù)當(dāng)前輸入信息得到員工身份的分類結(jié)果，并將分類結(jié)果向外發(fā)送；具體地，分類模塊22對(duì)當(dāng)前輸入信息進(jìn)行分類，得到該員工屬于哪個(gè)等級(jí)，例如，本次得到的員工身份的分類結(jié)果為：該員工屬于等級(jí)1；

選擇模塊23，用于根據(jù)驗(yàn)證結(jié)果接收員工的發(fā)放操作或者回收操作；具體地，當(dāng)驗(yàn)證結(jié)果為驗(yàn)證成功時(shí)，處理終端200的第一操作界面將轉(zhuǎn)換為第二操作界面，該第二操作界面有“發(fā)放”和“回收”兩個(gè)操作按鈕，員工點(diǎn)擊相應(yīng)的操作按鈕，選擇模塊23相應(yīng)地接收到發(fā)送操作或者回收操作；

發(fā)放模塊24，用于根據(jù)發(fā)送操作調(diào)取存儲(chǔ)模塊20中的待發(fā)放的勞保用品給員工；舉例來(lái)說(shuō)，當(dāng)某一員工在處理終端200上執(zhí)行掃碼操作時(shí)，驗(yàn)證模塊21結(jié)合服務(wù)終端200對(duì)員工進(jìn)行身份驗(yàn)證，得到驗(yàn)證成功的結(jié)果后，分類模塊22確定該員工的等級(jí)為等級(jí)1，發(fā)放模塊23根據(jù)發(fā)放操作、調(diào)取存儲(chǔ)模塊20中等級(jí)1的勞保用品發(fā)放該員工；需要說(shuō)明的是，本發(fā)明的處理終端200實(shí)現(xiàn)了勞保用品的自動(dòng)發(fā)放，從而節(jié)省了人力，提高了勞動(dòng)效率，也使得員工在領(lǐng)取勞保用品時(shí)更加方便，進(jìn)一步地使得工廠對(duì)勞保用品的發(fā)放更加智能化；

回收模塊25，用于根據(jù)回收操作存儲(chǔ)廢舊的勞保用品；舉例來(lái)說(shuō)，處理終端200還包括一回收窗口，當(dāng)用戶在第二操作界面點(diǎn)擊“回收”操作按鈕之后，回收窗口將會(huì)被自動(dòng)打開，員工可將廢舊的勞保用品投入該回收窗口，最終進(jìn)入存儲(chǔ)模塊20內(nèi)進(jìn)行存儲(chǔ)；

溫度檢測(cè)模塊26，用于實(shí)時(shí)檢測(cè)存儲(chǔ)模塊20內(nèi)的實(shí)時(shí)溫度，若實(shí)時(shí)溫度超過(guò)預(yù)設(shè)閾值時(shí)，向外發(fā)出滅火指令；需要說(shuō)明的是，該溫度檢測(cè)模塊26可以是放置于存儲(chǔ)模塊20內(nèi)的一溫度傳感器，對(duì)于存儲(chǔ)待發(fā)放的勞保用品和廢舊的勞保用品，可分別設(shè)置溫度傳感器；

滅火模塊27，用于接收滅火指令并根據(jù)該滅火指令對(duì)存儲(chǔ)模塊20內(nèi)部執(zhí)行滅火操作；舉例來(lái)說(shuō)，滅火模塊27向存儲(chǔ)模塊20內(nèi)部噴射干粉滅火劑，以得到對(duì)存儲(chǔ)模塊20內(nèi)部進(jìn)行降溫的目的；本發(fā)明實(shí)施例中，當(dāng)存儲(chǔ)有勞保用品的存儲(chǔ)模塊20內(nèi)的實(shí)時(shí)溫度超過(guò)預(yù)設(shè)閾值時(shí)，滅火模塊27對(duì)其執(zhí)行滅火操作，從而消除了勞保用品的安全隱患，有效地防止了火災(zāi)的發(fā)生；

建賬模塊28，用于獲取發(fā)放模塊24的勞保用品發(fā)放記錄以及回收模塊25的勞保用品回收記錄，并根據(jù)發(fā)放記錄及回收記錄周期性地形成臺(tái)賬；例如設(shè)定建賬周期為一個(gè)月，當(dāng)達(dá)到期限時(shí)，建賬模塊28可根據(jù)發(fā)放記錄及回收記錄形成臺(tái)賬，以方便工廠對(duì)勞保用品的管理，以及與供應(yīng)商之間的結(jié)算處理；其中，該發(fā)放記錄包括領(lǐng)用人的身份信息、領(lǐng)用時(shí)間、領(lǐng)用數(shù)量等等，該回收記錄包括投入廢舊的勞保用品的人員身份信息、投放時(shí)間、投放數(shù)量等等；

提醒模塊29，用于當(dāng)存儲(chǔ)模塊20中待發(fā)放的勞保用品的數(shù)量小于預(yù)設(shè)值時(shí)，向外發(fā)出補(bǔ)貨請(qǐng)求，例如向企業(yè)管理子系統(tǒng)400發(fā)送補(bǔ)貨請(qǐng)求，企業(yè)管理子系統(tǒng)400的管理人員根據(jù)實(shí)際情況作出補(bǔ)貨處理等。

進(jìn)一步地，如圖3所示，客戶終端300可以包括：

查看模塊30，用于訪問(wèn)服務(wù)終端200以查看勞保用品的領(lǐng)用記錄信息及每位員工的勞保用品的領(lǐng)用余量信息；需要說(shuō)明的是，作為一種可選的實(shí)施方式，查看模塊30可設(shè)置于處理終端200上，也可以同時(shí)設(shè)置于處理終端200和客戶終端300上，員工可根據(jù)自己需要來(lái)選擇處理終端200或客戶終端300上的查看模塊30進(jìn)行勞保用品的領(lǐng)用記錄信息以及每位員工的勞保用品的領(lǐng)用余量信息的查看；需要說(shuō)明的是，通過(guò)客戶終端300進(jìn)行信息查看，更加方便，更容易被廣泛地推廣應(yīng)用；

領(lǐng)取模塊31，用于領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)；具體地，當(dāng)員工通過(guò)查看模塊30查看到自己在預(yù)定時(shí)限(例如一個(gè)月)內(nèi)的領(lǐng)用余量后，可向工廠申請(qǐng)換取獎(jiǎng)勵(lì)，該獎(jiǎng)勵(lì)可以是實(shí)際物品，也可以是電子券等虛擬物品；此外，在領(lǐng)用余量的查詢界面，還可鏈接相應(yīng)地獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)取界面，以方便員工領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)；該獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)取界面可以是工廠自主開發(fā)的，也可以是與其合作的第三方所提供的。

進(jìn)一步地，如圖4所示，企業(yè)管理子系統(tǒng)400可以包括：

下單管理模塊40，用于管理用品數(shù)據(jù)，用品數(shù)據(jù)包括企業(yè)待發(fā)放物品的種類和總數(shù)量數(shù)據(jù)；

員工管理模塊41，用于管理員工數(shù)據(jù)，員工數(shù)據(jù)包括有符合發(fā)放條件員工的員工信息數(shù)據(jù)。

從以上描述可以看出，本發(fā)明實(shí)施例所提供勞保用品處理系統(tǒng)，包括服務(wù)終端100以及處理終端200，處理終端200包括回收模塊25、存儲(chǔ)模塊20、溫度檢測(cè)模塊26以及滅火模塊27，回收模塊25先回收廢舊的勞保用品，存儲(chǔ)模塊20存儲(chǔ)廢舊的勞保用品，溫度檢測(cè)模塊26檢測(cè)存儲(chǔ)模塊20內(nèi)的實(shí)時(shí)溫度，若實(shí)時(shí)溫度超過(guò)預(yù)設(shè)溫度閾值，溫度檢測(cè)模塊26向滅火模塊27發(fā)出滅火指令，滅火模塊27根據(jù)滅火指令對(duì)存儲(chǔ)模塊20內(nèi)部執(zhí)行滅火操作，從而消除了勞保用品的安全隱患，有效地防止了火災(zāi)的發(fā)生。

請(qǐng)參考圖5，是本發(fā)明實(shí)施例所提供的勞保用品處理系統(tǒng)的方法流程示意圖，如圖所示，其方法流程可以包括：

s101，驗(yàn)證模塊接收員工的輸入操作以獲取當(dāng)前輸入信息、將當(dāng)前輸入信息發(fā)送至服務(wù)終端進(jìn)行驗(yàn)證并接收服務(wù)終端返回的驗(yàn)證結(jié)果；

s102，分類模塊根據(jù)當(dāng)前輸入信息得到員工身份的分類結(jié)果，并將分類結(jié)果發(fā)送至發(fā)放模塊；

s103，選擇模塊接收員工的發(fā)放操作或者回收操作；

s104，發(fā)放模塊根據(jù)發(fā)放操作調(diào)取存儲(chǔ)模塊中的待發(fā)放的勞保用品給員工；

s105，回收模塊根據(jù)回收操作將廢舊的勞保用品存儲(chǔ)至存儲(chǔ)模塊；

s106，溫度檢測(cè)模塊實(shí)時(shí)檢測(cè)存儲(chǔ)模塊內(nèi)的實(shí)時(shí)溫度，若實(shí)時(shí)溫度超過(guò)預(yù)設(shè)閾值，向滅火模塊發(fā)出滅火指令；

s107，滅火模塊根據(jù)滅火指令對(duì)存儲(chǔ)模塊內(nèi)部執(zhí)行滅火操作。

此外，該勞保用品處理系統(tǒng)的工程流程還包括：

客戶終端訪問(wèn)服務(wù)終端以查看勞保用品的領(lǐng)用記錄信息及每位員工的勞保用品的領(lǐng)用余量信息、根據(jù)領(lǐng)用余量信息領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)；

建賬模塊獲取發(fā)放模塊的勞保用品發(fā)放記錄以及回收模塊的勞保用品回收記錄，并根據(jù)發(fā)放記錄及回收記錄周期性地形成臺(tái)賬；

當(dāng)存儲(chǔ)模塊中待發(fā)放的勞保用品的數(shù)量小于預(yù)設(shè)值時(shí)，提醒模塊向外發(fā)出補(bǔ)貨請(qǐng)求。

以上各實(shí)施例僅用以說(shuō)明本發(fā)明的技術(shù)方案，而非對(duì)其限制；盡管參照前述各實(shí)施例對(duì)本發(fā)明進(jìn)行了詳細(xì)的說(shuō)明，本領(lǐng)域的普通技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)理解：其依然可以對(duì)前述各實(shí)施例所記載的技術(shù)方案進(jìn)行修改，或者對(duì)其中部分或者全部技術(shù)特征進(jìn)行等同替換；而這些修改或者替換，并不使相應(yīng)技術(shù)方案的本質(zhì)脫離本發(fā)明各實(shí)施例技術(shù)方案的范圍，其均應(yīng)涵蓋在本發(fā)明的權(quán)利要求和說(shuō)明書的范圍當(dāng)中。