本實用新型涉及一種財務(wù)工作核算系統(tǒng)，具體涉及關(guān)于企業(yè)的雙向工資核算財務(wù)裝置。

背景技術(shù)：

每月財會部門還需根據(jù)有關(guān)單位和部門轉(zhuǎn)來的扣款通知代扣某些款項，如社會保險費的個人自負部分、個人所得稅、住房公積金等。社會保險是國家通過立法建立的一種社會保障制度。我國現(xiàn)階段向所有企業(yè)征繳的社會保險有基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險五個險種。基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險由單位和個人共同繳費:工傷保險、生育保險由單位繳費。社會保險個人繳納部分應(yīng)由所在企業(yè)從職工本人工資中代扣代繳。在工資核算里面還要扣除代扣款項才能計算應(yīng)計工資等項目。

現(xiàn)在大部分企業(yè)都是銷售類型的企業(yè)，每月的工資都分成了底薪和提成兩個模塊，很多的員工對比工資的計算方式是模糊的，對于考勤遲到或者請假一系列的扣款也是模糊不清楚的，導(dǎo)致每個月去人事和財務(wù)部門查詢工資明細，是非常的浪費人力和財力，所以我么急需要一種能夠自動查詢工資的設(shè)備。

技術(shù)實現(xiàn)要素：

本實用新型所要解決的技術(shù)問題是很多的員工對比工資的計算方式是模糊的，對于考勤遲到或者請假一系列的扣款也是模糊不清楚的，導(dǎo)致每個月去人事和財務(wù)部門查詢工資明細，是非常的浪費人力和財力，所以我么急需要一種能夠自動查詢工資的設(shè)備，目的在于提供關(guān)于企業(yè)的雙向工資核算財務(wù)裝置，解決很多的員工對比工資的計算方式是模糊的，對于考勤遲到或者請假一系列的扣款也是模糊不清楚的，導(dǎo)致每個月去人事和財務(wù)部門查詢工資明細，是非常的浪費人力和財力，所以我么急需要一種能夠自動查詢工資的設(shè)備的問題。

本實用新型通過下述技術(shù)方案實現(xiàn)：

關(guān)于企業(yè)的雙向工資核算財務(wù)裝置，包括財務(wù)核算終端、人事核算終端和員工復(fù)查終端，其中；所述人事核算終端：核算當(dāng)月全體員工的底薪和提成數(shù)據(jù)，發(fā)送至財務(wù)核算終端和數(shù)據(jù)終端；所述財務(wù)核算終端：連接人事核算終端，接收人事核算終端的工資信息；所述員工復(fù)查終端：連接查詢模塊，包括按鍵模塊和身份證識別卡槽；所述按鍵模塊輸入密碼信息發(fā)送至密碼驗證模塊驗證；所述身份證識別卡槽讀取采集范圍內(nèi)的身份證信息發(fā)送至身份證識別模塊；所述密碼驗證模塊和身份證識別模塊同時驗證成功，發(fā)送密碼工號信息和身份證工號信息到處理模塊；所述處理模塊同時接收密碼工號信息和身份證工號信息，驗證為相同工號，為登錄成功，控制攝像頭模塊工作；所述查詢模塊：連接按鍵模塊，通過按鍵模塊的數(shù)字按鍵輸入工號，選擇工資查詢，發(fā)送查詢XX號工資指令到處理模塊、所述處理模塊接收信息同時提取數(shù)據(jù)終端的信息匹配，發(fā)送匹配信息到顯示屏顯示數(shù)據(jù)。很多的員工對比工資的計算方式是模糊的，對于考勤遲到或者請假一系列的扣款也是模糊不清楚的，導(dǎo)致每個月去人事和財務(wù)部門查詢工資明細，是非常的浪費人力和財力，所以我么急需要一種能夠自動查詢工資的設(shè)備，本實用新型針對這一問題，設(shè)計了一個自動查詢的系統(tǒng)，通過這個系統(tǒng)的查詢，是可以清楚明了的了解工資的具體選項，通過人事底薪模塊和人事提成模塊來輸入信息，這樣可以方便分開查詢，對自己的工作更加的清楚明了。

關(guān)于企業(yè)的雙向工資核算財務(wù)裝置還包括存儲模塊，所述存儲模塊和處理模塊連接，存儲攝像頭模塊發(fā)送的圖像數(shù)據(jù)。這個是為了記錄查詢?nèi)藛T，避免非本人查詢。

關(guān)于企業(yè)的雙向工資核算財務(wù)裝置還包括通訊模塊，所述通訊模塊和人事核算終端無線連接。查詢結(jié)果，但是對顯示結(jié)果不認同的，可以直接通過通訊模塊給人事部門語音留言，避免了重復(fù)的人事部。

關(guān)于企業(yè)的雙向工資核算財務(wù)裝置還包括電源模塊，所述電源模塊為員工復(fù)查終端供電，這個是作為本實用新型的優(yōu)選方案，采用無線電源供電。

本實用新型與現(xiàn)有技術(shù)相比，具有如下的優(yōu)點和有益效果：

1、本實用新型關(guān)于企業(yè)的雙向工資核算財務(wù)裝置，設(shè)計了一個自動查詢的系統(tǒng)，通過這個系統(tǒng)的查詢，是可以清楚明了的了解工資的具體選項，通過人事底薪模塊和人事提成模塊來輸入信息，這樣可以方便分開查詢，對自己的工作更加的清楚明了；

2、本實用新型關(guān)于企業(yè)的雙向工資核算財務(wù)裝置，所述通訊模塊和人事核算終端無線連接。查詢結(jié)果，但是對顯示結(jié)果不認同的，可以直接通過通訊模塊給人事部門語音留言，避免了重復(fù)的人事部；

3、本實用新型關(guān)于企業(yè)的雙向工資核算財務(wù)裝置，設(shè)置存儲模塊和處理模塊連接，這個是為了記錄查詢?nèi)藛T，避免非本人查詢。

附圖說明

此處所說明的附圖用來提供對本實用新型實施例的進一步理解，構(gòu)成本申請的一部分，并不構(gòu)成對本實用新型實施例的限定。在附圖中：

圖1為本實用新型系統(tǒng)結(jié)構(gòu)示意圖。

具體實施方式

為使本實用新型的目的、技術(shù)方案和優(yōu)點更加清楚明白，下面結(jié)合實施例和附圖，對本實用新型作進一步的詳細說明，本實用新型的示意性實施方式及其說明僅用于解釋本實用新型，并不作為對本實用新型的限定。

實施例

如圖1所示，本實用新型關(guān)于企業(yè)的雙向工資核算財務(wù)裝置，關(guān)于企業(yè)的雙向工資核算財務(wù)裝置，包括財務(wù)核算終端、人事核算終端和員工復(fù)查終端，其中；所述人事核算終端：核算當(dāng)月全體員工的底薪和提成數(shù)據(jù)，發(fā)送至財務(wù)核算終端和數(shù)據(jù)終端；所述財務(wù)核算終端：連接人事核算終端，接收人事核算終端的工資信息；所述員工復(fù)查終端：連接查詢模塊，包括按鍵模塊和身份證識別卡槽；所述按鍵模塊輸入密碼信息發(fā)送至密碼驗證模塊驗證；所述身份證識別卡槽讀取采集范圍內(nèi)的身份證信息發(fā)送至身份證識別模塊；所述密碼驗證模塊和身份證識別模塊同時驗證成功，發(fā)送密碼工號信息和身份證工號信息到處理模塊；所述處理模塊同時接收密碼工號信息和身份證工號信息，驗證為相同工號，為登錄成功，控制攝像頭模塊工作；所述查詢模塊：連接按鍵模塊，通過按鍵模塊的數(shù)字按鍵輸入工號，選擇工資查詢，發(fā)送查詢XX號工資指令到處理模塊、所述處理模塊接收信息同時提取數(shù)據(jù)終端的信息匹配，發(fā)送匹配信息到顯示屏顯示數(shù)據(jù)。包括存儲模塊，所述存儲模塊和處理模塊連接，存儲攝像頭模塊發(fā)送的圖像數(shù)據(jù)。包括通訊模塊，所述通訊模塊和人事核算終端無線連接。設(shè)計了一個自動查詢的系統(tǒng)，通過這個系統(tǒng)的查詢，是可以清楚明了的了解工資的具體選項，通過人事底薪模塊和人事提成模塊來輸入信息，這樣可以方便分開查詢，對自己的工作更加的清楚明了。

關(guān)于企業(yè)的雙向工資核算財務(wù)裝置還包括電源模塊，所述電源模塊為員工復(fù)查終端供電。

以上所述的具體實施方式，對本實用新型的目的、技術(shù)方案和有益效果進行了進一步詳細說明，所應(yīng)理解的是，以上所述僅為本實用新型的具體實施方式而已，并不用于限定本實用新型的保護范圍，凡在本實用新型的精神和原則之內(nèi)，所做的任何修改、等同替換、改進等，均應(yīng)包含在本實用新型的保護范圍之內(nèi)。