技術(shù)特征：

1.一種用于招聘推薦系統(tǒng)的測(cè)試方法，其特征在于，包括：

2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的方法，其特征在于，所述方法還包括：

3.根據(jù)權(quán)利要求1所述的方法，其特征在于，所述參考推薦結(jié)果為參考推薦職位，所述第一推薦結(jié)果為第一推薦職位，所述第二推薦結(jié)果為第二推薦職位；

4.根據(jù)權(quán)利要求1所述的方法，其特征在于，在基于目標(biāo)請(qǐng)求參數(shù)調(diào)用第一版本的招聘推薦系統(tǒng)的接口，得到多個(gè)第一推薦結(jié)果之前，所述方法還包括：

5.根據(jù)權(quán)利要求4所述的方法，其特征在于，在關(guān)閉目標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù)更新推薦數(shù)據(jù)的開(kāi)關(guān)之前，所述方法還包括：

6.根據(jù)權(quán)利要求5所述的方法，其特征在于，根據(jù)差異結(jié)果，對(duì)本次數(shù)據(jù)同步進(jìn)行質(zhì)量評(píng)分，并分析本次數(shù)據(jù)同步存在的問(wèn)題，包括：

7.根據(jù)權(quán)利要求5所述的方法，其特征在于，所述方法還包括：

8.一種用于招聘推薦系統(tǒng)的測(cè)試裝置，其特征在于，包括：

9.一種電子設(shè)備，其特征在于，所述電子設(shè)備包括：處理器以及存儲(chǔ)有計(jì)算機(jī)程序指令的存儲(chǔ)器；所述電子設(shè)備執(zhí)行所述計(jì)算機(jī)程序指令時(shí)實(shí)現(xiàn)如權(quán)利要求1-7中任一項(xiàng)所述的用于招聘推薦系統(tǒng)的測(cè)試方法。

10.一種計(jì)算機(jī)可讀存儲(chǔ)介質(zhì)，其特征在于，所述計(jì)算機(jī)可讀存儲(chǔ)介質(zhì)上存儲(chǔ)有計(jì)算機(jī)程序指令，所述計(jì)算機(jī)程序指令被處理器執(zhí)行時(shí)實(shí)現(xiàn)如權(quán)利要求1-7中任一項(xiàng)所述的用于招聘推薦系統(tǒng)的測(cè)試方法。

技術(shù)總結(jié)
本申請(qǐng)公開(kāi)了用于招聘推薦系統(tǒng)的測(cè)試方法、裝置、設(shè)備及存儲(chǔ)介質(zhì)，該方法包括：獲取用戶(hù)的目標(biāo)請(qǐng)求參數(shù)；基于目標(biāo)請(qǐng)求參數(shù)分別調(diào)用第一版本和第二版本的招聘推薦系統(tǒng)的接口，得到多個(gè)第一推薦結(jié)果和多個(gè)第二推薦結(jié)果；計(jì)算與參考推薦結(jié)果不一致的第一推薦結(jié)果的第一占比、與參考推薦結(jié)果不一致的第二推薦結(jié)果的第二占比、與第一推薦結(jié)果不一致的第二推薦結(jié)果的第三占比；當(dāng)缺失的第二推薦結(jié)果為期望缺失，且第三占比＜第一預(yù)設(shè)閾值時(shí)，若為用戶(hù)感興趣的參考推薦結(jié)果，且第二占比≤第一占比，則測(cè)試通過(guò)；若為用戶(hù)不感興趣的參考推薦結(jié)果，且第二占比≥第一占比，則測(cè)試通過(guò)。本申請(qǐng)可以提高招聘推薦系統(tǒng)的測(cè)試效率和測(cè)試準(zhǔn)確性。

技術(shù)研發(fā)人員：李壇,蘇鑫鑫
受保護(hù)的技術(shù)使用者：前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)（上海）有限公司
技術(shù)研發(fā)日：
技術(shù)公布日：2024/12/30