如圖3所示，本發(fā)明基于ASP的人才招聘系統(tǒng)，采用B/S結(jié)構(gòu)和基于Web服務(wù)兩種模式，包括職位信息模塊、人才信息模塊、新聞動態(tài)模塊、會員中心模塊、網(wǎng)站留言模塊以及檢索導(dǎo)航模塊，其中職位信息模塊由一些標(biāo)志性短語建立起的超鏈接，如“招聘職位”、“招聘公司”、“城市”、“學(xué)歷要求”等，每個短語連接一個子模塊，完成特定的功能，將一系列這樣的超鏈接排列于每個頁面的固定位置，以便隨時進(jìn)入各個子模塊；建立多個數(shù)據(jù)庫表，用于存儲、查詢、修改、刪除人才招聘信息，采用Hibernate實施對數(shù)據(jù)庫的管理。
[0025]檢索導(dǎo)航模塊具有多種檢索功能，用戶根據(jù)信息點名稱、信息點內(nèi)容、省份、職位類別以及信息發(fā)布時間進(jìn)行檢索。
[0026]并且用戶還可以根據(jù)工作的分類進(jìn)行檢索，同時還可以加入關(guān)鍵字，縮小檢索范圍，更確切的找到用戶想要了解的內(nèi)容。
[0027]當(dāng)用戶對所要查找的東西不太了解時，進(jìn)行模糊搜索。
[0028]留言板模塊會調(diào)動用戶的積極性，同時用戶之間通過留言板相互認(rèn)識、了解對方；留言板分為上、下兩幀，其中上幀顯示當(dāng)前討論信息，下幀為接收用戶內(nèi)容的發(fā)布區(qū)；用戶提交談話內(nèi)容時，上幀的談?wù)撔畔⒈桓隆?br>[0029]新聞動態(tài)模塊是動態(tài)展示動態(tài)新聞的模塊，是發(fā)布與求職招聘有關(guān)的各種信息的模塊；用戶在此了解各種招聘信息、行業(yè)動態(tài)。
[0030]本系統(tǒng)有效的實現(xiàn)了用戶在網(wǎng)上求職招聘的功能，圖1是本系統(tǒng)應(yīng)用框架示意圖。
[0031]對于網(wǎng)絡(luò)求職招聘用戶來說，他們的年齡、知識層次、文化基礎(chǔ)、求職招聘目標(biāo)、求職招聘方式都有著很大不同，而且具體的用戶特征對于網(wǎng)絡(luò)求職招聘來說是未知的，它不象傳統(tǒng)的求職招聘，可以通過觀察或與用戶交流等多種形式了解求職招聘者的情況而采取相對應(yīng)的求職招聘策略。所以網(wǎng)絡(luò)求職招聘用戶的不同行為和特征分析對網(wǎng)絡(luò)用戶的求職招聘效率有很大的影響，同時就要要求求職招聘系統(tǒng)具有足夠的智能性并能對不同的用戶提供自適應(yīng)求職招聘的條件。本系統(tǒng)的用戶模型的特點是模型分為動態(tài)和靜態(tài)兩部分，兩部分相互作用共同完成建構(gòu)個性化的求職招聘內(nèi)容和動態(tài)導(dǎo)航的任務(wù)。用戶模型可分為以下四部分，如圖2所示:
個人信息是用戶登錄系統(tǒng)的前提條件，通過對用戶個人信息的管理，使系統(tǒng)對用戶有個整體的了解，同時根據(jù)不同的用戶信息來顯示不同的知識點求職招聘內(nèi)容；互動信息的記錄，便于導(dǎo)航的正確指引以及實現(xiàn)其個性化的求職招聘目的；企業(yè)信息，它用來記錄企業(yè)的基本情況，主要目的是為智能導(dǎo)航服務(wù)的，為以后的個性化智能導(dǎo)航提供基礎(chǔ)。
[0032]在系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合用戶的求職招聘特征和求職招聘狀態(tài)，以及對現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)在線求職招聘系統(tǒng)的觀察，得出本系統(tǒng)的功能模塊結(jié)構(gòu)圖，此模塊共分為二層結(jié)構(gòu)，各結(jié)構(gòu)之間緊密相連，共同建構(gòu)了自適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)求職求職招聘導(dǎo)航系統(tǒng)。具體功能模塊如圖3所不O
[0033]職位信息模塊是指由一些標(biāo)志性短語建立起的超鏈接，如“招聘職位”、“招聘公司”、“城市”、“學(xué)歷要求”等，每個短語連接一個子模塊，完成特定的功能，將一系列這樣的超鏈接排列于每個頁面的固定位置，以便隨時進(jìn)入各個子模塊。還可以設(shè)置下拉式列表框，用戶可以選擇列表內(nèi)所列內(nèi)容。
[0034]職位信息幫助用戶進(jìn)入系統(tǒng)后，對系統(tǒng)結(jié)構(gòu)有一個整體的認(rèn)識，清晰的模塊導(dǎo)航可以幫助用戶容易的找到自己所要尋找的信息。職位信息模塊導(dǎo)航的超鏈接實現(xiàn)了界面與界面之間的跳轉(zhuǎn)，將各界面之間有效的聯(lián)系起來，為用戶提供了方便。職位信息是網(wǎng)絡(luò)在線求職招聘系統(tǒng)所要進(jìn)行求職內(nèi)容的主要提綱，任何一個網(wǎng)絡(luò)求職招聘系統(tǒng)，都會有自己的職位信息模塊，這是系統(tǒng)所包含的主要內(nèi)容也是用戶所要求職的主要地方。通過此模塊，用戶可以根據(jù)自己的所需來選擇求職招聘內(nèi)容，達(dá)到因人而議的求職招聘目的，而不必局限于傳統(tǒng)的循規(guī)蹈矩的求職招聘方案。求職招聘模塊中會涉及到一定的關(guān)系。
[0035]檢索導(dǎo)航擁有多種檢索功能，用戶可以根據(jù)信息點名稱、信息點內(nèi)容、省份、職位類別以及信息發(fā)布時間進(jìn)行檢索，并且用戶還可以根據(jù)工作的分類進(jìn)行檢索，同時還可以加入關(guān)鍵字，縮小檢索范圍，更確切的找到用戶想要了解的內(nèi)容。在檢索導(dǎo)航中，多種種類的限制使用戶在檢索時可以進(jìn)行模糊搜索和精確搜索兩種搜索方案。當(dāng)用戶對所要查找的東西不太了解時，即可進(jìn)行模糊搜索，相反如果用戶對所要查找的東西十分確定，即可進(jìn)行精確搜索。檢索導(dǎo)航在系統(tǒng)中作為一種有效的途徑幫助用戶搜索各種知識點。在每個頁面下都有個知識點搜索，即:檢索導(dǎo)航，這樣方便用戶的使用，減少了返回某一特定頁面的麻煩。檢索導(dǎo)航在任何系統(tǒng)中都占了舉足輕重的地位，它是系統(tǒng)不可缺少的功能模塊，使用戶可以更清楚的了解系統(tǒng)里所包含的內(nèi)容。
[0036]留言板模塊會在一定程度上調(diào)動用戶的積極性，同時可以通過留言板，用戶之間可以相互認(rèn)識，互相了解對方。有時還可以及時解決在求職招聘過程中遇到的問題與困難。留言板的設(shè)計分為上下兩幀來實現(xiàn)，其中上一幀顯示當(dāng)前討論信息，而下邊一幀為接收用戶內(nèi)容的發(fā)布區(qū)。用戶提交談話內(nèi)容的時候，上面一幀的談?wù)撔畔桓?。更新的方法采用讓客戶端定時刷新的方法。
[0037]新聞動態(tài)模塊是動態(tài)展示動態(tài)新聞的模塊，是發(fā)布與求職招聘有關(guān)的各種信息的模塊。用戶可以在此了解各種招聘信息，行業(yè)動態(tài)等。
[0038]用戶登錄模塊是用戶進(jìn)入系統(tǒng)的直接入口，它指引用戶的注冊與登錄，模塊中的各種信息是對用戶進(jìn)行驗證的憑據(jù)。登錄導(dǎo)航使用戶成為注冊用戶，享受更多的服務(wù)。此模塊是用戶進(jìn)入網(wǎng)站的入口。用戶注冊會員后，可通過用戶名和密碼等有效憑證進(jìn)入系統(tǒng)，進(jìn)而進(jìn)一步操作網(wǎng)站，實現(xiàn)自己的目的。
[0039]根據(jù)系統(tǒng)需求，可以列出以下數(shù)據(jù)項和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu):
用戶信息表:包括用戶名稱、密碼、注冊時間、登錄次數(shù)、電子郵箱等；
用戶求職招聘記錄表:包括測試得分、求職招聘狀態(tài)、理解程度等；
文章信息表:包括文章名稱、編號、文章內(nèi)容、添加時間等；
企業(yè)信息表:包括編號、企業(yè)名稱、密碼、提示問題、問題回答、郵箱、注冊時間等；
留言信息表:包括編號、名稱、內(nèi)容者、添加時間、點擊次數(shù)、作者等；
工作信息表:包括編號、工作、職位、添加時間、省份、城市、年齡、文化層次、語言、計算機水平、工資等；
留言信息表貫穿了整個系統(tǒng)，有利于客戶之間互相了解，交流信息。留言信息表主要是為了保存用戶討論時的一些相關(guān)記錄。存儲了用戶的名字，留言主題，留言內(nèi)容以及留言時間等。同時也方便了用戶對留言內(nèi)容的讀取。
[0040]為了把用戶的數(shù)據(jù)要求清晰明確地表達(dá)出來，建立一個概念性的數(shù)據(jù)模型(也稱為信息模型)。圖4為本發(fā)明系統(tǒng)中一對一聯(lián)系的ER圖。
[0041]本系統(tǒng)是一個適用于Internet環(huán)境下的模型結(jié)構(gòu)。只要用戶能連上Internet,便可以在任何時間、任何地點求職招聘求職的內(nèi)容。系統(tǒng)工作原理圖如圖5所示:
系統(tǒng)的工作流程包括以下一些關(guān)鍵環(huán)節(jié): (1)用戶注冊。在每一個用戶使用該系統(tǒng)之前需要注冊，系統(tǒng)會將用戶輸入的信息記錄到用戶模型中。
[0042](2)用戶登陸。用戶輸入用戶名和密碼后，系統(tǒng)驗證是否正確并決定用戶是否能進(jìn)入進(jìn)行求職招聘。
[0043](3)個性化求職招聘內(nèi)容自動生成。根據(jù)用戶注冊時輸入的求職招聘特征和求職招聘過程中的求職招聘記錄，從用戶模型和知識領(lǐng)域模型中讀取相應(yīng)信息合成網(wǎng)頁內(nèi)容。
[0044](4)用戶信息管理。其中包括對用戶信息的查詢和修改，系統(tǒng)會根據(jù)修改后的用戶信息重新自動合成網(wǎng)頁內(nèi)容。
[0045](5)在線瀏覽。這是用戶求職招聘的主要方式，瀏覽中的動作主要是點擊網(wǎng)頁中的超鏈接，系統(tǒng)會動態(tài)跟蹤用戶的行為更新網(wǎng)頁內(nèi)容和導(dǎo)航提示。
[0046](6)導(dǎo)航搜索。為幫助用戶更快更方便的找到所要了解的信息，系統(tǒng)根據(jù)信息不同的特征，比如說省份的不同，主題的不