電網(wǎng)企業(yè)管理與培訓(xùn)系統(tǒng)的制作方法
【技術(shù)領(lǐng)域】
[0001]本發(fā)明涉及電網(wǎng)企業(yè)運營監(jiān)測領(lǐng)域，特別是一種電網(wǎng)企業(yè)管理與培訓(xùn)系統(tǒng)。
【背景技術(shù)】
[0002]運營監(jiān)測(控)中心作為供電公司的職能部門，既要為本單位提升運營效率和經(jīng)營效益提供服務(wù)，為各部門提高專業(yè)管理提供支持，又要為省(市)公司運營監(jiān)測(控)中心業(yè)務(wù)開展提供支撐。目前各項工作正在有序開展，但發(fā)現(xiàn)在日常工作中在對公司主營業(yè)務(wù)活動、核心資源的全面監(jiān)測和分析，及時發(fā)現(xiàn)公司運營中存在的異動和問題方面一直缺少抓手，每次需要協(xié)調(diào)人員進行業(yè)務(wù)與系統(tǒng)、數(shù)據(jù)、流程、崗位、指標、報表之間的關(guān)系分析，從而能深入的分析該問題以便及時預(yù)警，這樣的工作方式一方面重復(fù)勞動，另一方面也極大的降低了運監(jiān)中心的職能發(fā)揮。工作人員需要對“報表、系統(tǒng)、崗位、流程、制度、指標、數(shù)據(jù)”七大管理元素有清晰的認識，但是卻缺乏能分類清晰、關(guān)聯(lián)準確、系統(tǒng)規(guī)范、快捷方便地將這些文檔檢索出來并進行快速、無障礙閱讀的系統(tǒng)或者工具。

【發(fā)明內(nèi)容】

[0003]為解決上述現(xiàn)有技術(shù)中的缺陷，本發(fā)明提供了一種電網(wǎng)企業(yè)管理與培訓(xùn)系統(tǒng)，透過各專業(yè)指標數(shù)據(jù)直觀反映公司運營情況，為公司各部門協(xié)同工作提供一個統(tǒng)一的平臺并明確每個崗位的具體工作內(nèi)容，方便公司員工定期技能考核。
[0004]為解決上述技術(shù)問題，本發(fā)明方案包括:電網(wǎng)企業(yè)管理與培訓(xùn)系統(tǒng)，包括數(shù)據(jù)庫、指標價值評價系統(tǒng)、在線文檔查閱系統(tǒng)、表格管理系統(tǒng)和模擬考試系統(tǒng)，所述的數(shù)據(jù)庫用于存儲電網(wǎng)企業(yè)的所有指標數(shù)據(jù)，以及試題類型、內(nèi)容和答案；
所述的指標價值評價系統(tǒng)包括
星系圖生成模塊，用于將所有指標數(shù)據(jù)生成星系模型，所述的星系模型由一個恒星模型和8個行星模型組成，每一個行星模型均按照橢圓形的軌跡圍繞恒星模型旋轉(zhuǎn)，恒星模型內(nèi)包含全部的指標數(shù)據(jù)，8個行星模型分別對應(yīng)規(guī)劃指標數(shù)據(jù)、基建指標數(shù)據(jù)、生產(chǎn)指標數(shù)據(jù)、營銷指標數(shù)據(jù)、人資指標數(shù)據(jù)、財務(wù)指標數(shù)據(jù)、物資指標數(shù)據(jù)、信通指標數(shù)據(jù)中的一種；
波士頓矩陣圖生成模塊，用于將所有的指標數(shù)據(jù)生成波士頓矩陣模型，所述的波士頓矩陣模型包括全部指標數(shù)據(jù)波士頓矩陣、人資指標數(shù)據(jù)波士頓矩陣、財務(wù)指標數(shù)據(jù)波士頓矩陣、生產(chǎn)指標數(shù)據(jù)波士頓矩陣、基建指標數(shù)據(jù)波士頓矩陣、規(guī)劃指標數(shù)據(jù)波士頓矩陣、物資指標數(shù)據(jù)波士頓矩陣、營銷指標數(shù)據(jù)波士頓矩陣、信通指標數(shù)據(jù)波士頓矩陣；
指標數(shù)據(jù)變換曲線圖模塊，用于將所有的指標數(shù)據(jù)生成變換曲線圖，所述的變換曲線圖包括全部指標數(shù)據(jù)變換曲線圖、人資指標數(shù)據(jù)變換曲線圖、財務(wù)指標數(shù)據(jù)變換曲線圖、規(guī)劃指標數(shù)據(jù)變換曲線圖、基建指標數(shù)據(jù)變換曲線圖、生產(chǎn)指標數(shù)據(jù)變換曲線圖、物資指標數(shù)據(jù)變換曲線圖、營銷指標數(shù)據(jù)變換曲線圖、信通指標數(shù)據(jù)變換曲線圖；
所述的表格管理系統(tǒng)包括數(shù)據(jù)錄入模塊，用于提取指標數(shù)據(jù)中所需的內(nèi)容，并將數(shù)據(jù)按照來源和名稱存儲到表格中；
表格生成模塊，通過根據(jù)電網(wǎng)企業(yè)中表格模板搭建的框架，生成完整的表格；
所述的在線文檔查閱系統(tǒng)包括上傳模塊，用來上傳文檔并將文檔關(guān)聯(lián)；
查詢模塊，用于對文檔的查詢檢索；
刪除模塊，用于刪除文檔；
修改模塊，用于對文檔內(nèi)容進行修改；
所述的模擬考試系統(tǒng)包括
試卷生成模塊，用于根據(jù)難易度的模板要求，隨機選擇對應(yīng)數(shù)量的試題生成試卷；
答題模塊，用于將試卷顯示并提供答題入口，并根據(jù)倒計時限定答題時間；
評分模塊，用于判斷試卷中試題的對錯，并對判斷后的試卷進行計分。
[0005]進一步的，所述的指標價值評價系統(tǒng)包括指標數(shù)據(jù)下載模塊，用于將星系圖生成模塊、波士頓矩陣圖生成模塊和指標數(shù)據(jù)變換曲線圖模塊中的指標數(shù)據(jù)下載導(dǎo)出。
[0006]進一步的，所述的指標價值評價系統(tǒng)還包括形態(tài)轉(zhuǎn)化模塊，可以將指標數(shù)據(jù)的顯示形態(tài)轉(zhuǎn)化為星系模型、波士頓矩陣圖、變換曲線圖中的任意一種。
[0007]進一步的，波士頓矩陣包括若干二維坐標系，所述二維坐標系的X軸為區(qū)間0-100的滿意度值，二維坐標系的Y軸為區(qū)間0-100%的權(quán)重值。
[0008]進一步的，在線文檔查閱系統(tǒng)中查閱的文檔至少包括以下文檔:報表文檔、系統(tǒng)文檔、崗位文檔、流程文檔、制度文檔、指標文檔、數(shù)據(jù)文檔。
[0009]進一步的，報表文檔、系統(tǒng)文檔、崗位文檔、流程文檔、制度文檔、指標文檔、數(shù)據(jù)文檔相互關(guān)聯(lián)的順序依次為:數(shù)據(jù)文檔關(guān)聯(lián)指標文檔，指標文檔關(guān)聯(lián)制度文檔，制度文檔關(guān)聯(lián)流程文檔，流程文檔關(guān)聯(lián)崗位文檔，崗位文檔關(guān)聯(lián)系統(tǒng)文檔，系統(tǒng)文檔關(guān)聯(lián)報表文檔。
[0010]進一步的，所述的模擬考試系統(tǒng)還包括題庫上傳模塊，可以上傳新的試卷到題庫。
[0011]進一步的，所述的模擬考試系統(tǒng)還包括答題歷史模塊，可以記錄并查閱之前的答題?目息O
[0012]本發(fā)明的有益效果是:
1、指標價值評價系統(tǒng)設(shè)計了三種指標評價展示的模塊，利用多種形式給出指標評價的結(jié)果，星系圖可以有效展示整體的效果，可以可視化展示不同的專業(yè)劃分并獲知每一個專業(yè)的指標情況；波士頓矩陣圖可以將指標轉(zhuǎn)化為滿意度和權(quán)重兩種最主要的判定方式，并用確切的數(shù)值將指標顯示在坐標系上；曲線圖模塊可以將某一時間段內(nèi)的指標通過曲線顯示出來，從而可以獲知該時間段內(nèi)各項指標的變化趨勢，三種模塊通過整體效果、定點數(shù)值和變化趨勢三個方面評價下屬公司的工作指標，而且可以通過形態(tài)轉(zhuǎn)化模塊相互轉(zhuǎn)換，為公司管理提供技術(shù)支持。
[0013]2、表格管理系統(tǒng)和文檔查詢系統(tǒng)相互配合，可以將原本散亂的數(shù)據(jù)生成統(tǒng)一格式的表格和文檔，并將文檔相互關(guān)聯(lián)，從而將所有的文檔關(guān)聯(lián)成為一個脈絡(luò)清晰的“網(wǎng)絡(luò)”，只要能夠獲知任何一個文檔的名稱或文檔中包含的信息，就能查閱該文檔，并通過該文檔得到與之關(guān)聯(lián)的所有文檔信息，一方面避免了文檔查閱困難的問題，提高了效率，另一方面，所有信息一脈相承，從而保證了透明度和公平性，也提高了公司管理的水平，有利于公司的規(guī)范化管理。
[0014]3、考試系統(tǒng)可以根據(jù)不同難度，自動生成考試試卷，無需人員管理，即可記錄該員工的所有考試信息，可以及時了解員工的業(yè)務(wù)水平和學(xué)習(xí)進度，而且可以實時更新題庫，保證了業(yè)務(wù)信息的全面普及，有效提高所有業(yè)務(wù)人員的水平。
【附圖說明】
[0015]圖1是本發(fā)明系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)示意圖。
【具體實施方式】
[0016]以下結(jié)合附圖對本發(fā)明的具體實施進行說明，應(yīng)當(dāng)理解，此處所描述的實施示例僅用于說明和解釋本發(fā)明，并不用于限定本發(fā)明。
[0017]如圖1所示電網(wǎng)企業(yè)管理與培訓(xùn)系統(tǒng)，包括數(shù)據(jù)庫、指標價值評價系統(tǒng)、在線文檔查閱系統(tǒng)、表格管理系統(tǒng)和模擬考試系統(tǒng)，所述的數(shù)據(jù)庫用于存儲電網(wǎng)企業(yè)的所有指標數(shù)據(jù)，以及試題類型、內(nèi)容和答案。
[0018]本系統(tǒng)可分為三條主線，具體應(yīng)用流程如下:
主線一:指標價值星系與表數(shù)據(jù)錄入應(yīng)用
步驟一:管理員將統(tǒng)計好的整體表和專業(yè)表的各個指標的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)通過系統(tǒng)的表數(shù)據(jù)錄入功能模塊，錄入系統(tǒng)，具體的數(shù)據(jù)格式如下:
系統(tǒng)會將該種格式的數(shù)據(jù)直接存入數(shù)據(jù)庫，過程如下:
服務(wù)器將AllData對象中的數(shù)據(jù)存入數(shù)據(jù)庫的過程是這樣的。系統(tǒng)調(diào)用數(shù)據(jù)訪問層(DA0層)的方法，將AllData對象交給數(shù)據(jù)訪問層。Spring融合了 Hibernate和Strues2，它將Hibernate直接注入到了 DAO層，所以Hibernate能夠直接得到AllData對象，并能夠通過getter O方法獲取其中的值。Hibernate獲取了 AllData對象中的值后，通過Spring的配置文件找到Hibernate配置文件所在的包，找到al IData.hbm.xml文件，讀取配置文件后，就獲得了 AllData類與all_data表之間的對應(yīng)關(guān)系，以及類中屬性和表中字段的對應(yīng)關(guān)系。Hibernate使用JDBC獲取數(shù)據(jù)庫的連接，自動生成sql語句，將AllData對象中的值插入到all_data表中。至此，完成了數(shù)據(jù)存入數(shù)據(jù)庫的過程。
[0019]步驟二:指標價值星系模塊根據(jù)最新的錄入數(shù)據(jù)將整體表和各專業(yè)表的指標數(shù)據(jù)顯示到波士頓矩陣和曲線圖中，具體的數(shù)據(jù)處理過程如下:
當(dāng)用戶查詢數(shù)據(jù)、查看波士頓矩陣圖或指標變化曲線圖時，服務(wù)器要從數(shù)據(jù)庫中取數(shù)據(jù)，拿到JSP頁面去展示。數(shù)據(jù)展示的處理過程是這樣的=Hibernate使用JDBC去數(shù)據(jù)庫執(zhí)行查詢的sql語句，并按照Al IData.hbm.xml文件中定義的類與表的映射關(guān)系，將查詢返回的結(jié)果集封裝成AllData對象，并將所有的AllData對象存儲在集合對象ArrayList〈AlIData〉對象中，之后數(shù)據(jù)庫訪問層將該集合對象發(fā)送給Struts2管理的Act1n類，Struts2將該集合對象通過過濾器轉(zhuǎn)換為JSON格式的數(shù)