一種評(píng)定方法及系統(tǒng)的制作方法
【專利摘要】本發(fā)明公開了一種評(píng)定方法及系統(tǒng)，屬于評(píng)定軟件技術(shù)領(lǐng)域。包括采集擬參加評(píng)定人員的相關(guān)信息，得到參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)；采集專家評(píng)委的相關(guān)信息，得到專家評(píng)委信息數(shù)據(jù)庫(kù)；將參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)按照一設(shè)定的方式發(fā)送給指定的專家評(píng)委；采集由專家評(píng)委根據(jù)參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)擬制的面試試題，得到試題數(shù)據(jù)庫(kù)；根據(jù)參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)、試題數(shù)據(jù)庫(kù)，計(jì)算各參評(píng)人員及專家評(píng)委的到會(huì)時(shí)間；實(shí)時(shí)記錄參評(píng)人員面試過程；接收專家評(píng)委的投票結(jié)果；根據(jù)專家評(píng)委的投票結(jié)果，判斷參評(píng)人員是否達(dá)到設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)，完成對(duì)參評(píng)人員的評(píng)定。其能夠提高工作效率，增強(qiáng)結(jié)果的公平公正程度，提高相關(guān)評(píng)定的公信力。
【專利說明】
一種評(píng)定方法及系統(tǒng)
技術(shù)領(lǐng)域
[0001 ]本發(fā)明涉及評(píng)定軟件技術(shù)領(lǐng)域，特別是涉及一種評(píng)定方法及系統(tǒng)。
【背景技術(shù)】
[0002]現(xiàn)有技術(shù)中，職稱評(píng)定、公務(wù)員面試等環(huán)節(jié)，需要根據(jù)申請(qǐng)面試的人員的專業(yè)背景、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，以及申請(qǐng)答辯的情況，面試的結(jié)果及預(yù)先評(píng)定的相關(guān)內(nèi)容，由專家評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行投票，來決定該申請(qǐng)面試的人員是否能夠達(dá)到其申請(qǐng)?jiān)u定的職稱，或者，通過面試結(jié)果進(jìn)行排序，來劃定錄取名單。
[0003]上述過程操作環(huán)節(jié)涉及細(xì)節(jié)非常多，并且，由于涉及相關(guān)人員特別多，相關(guān)人員對(duì)應(yīng)的專業(yè)背景特別復(fù)雜，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)也有可能各不相同，具體到評(píng)定現(xiàn)場(chǎng)、面試現(xiàn)場(chǎng)等環(huán)節(jié)，由于需要安排的人員很多，一旦安排不妥，就會(huì)造成局面異?；靵y。
[0004]再者，在以往的職稱評(píng)定、公務(wù)員面試等環(huán)節(jié)中，由于專家投票與統(tǒng)計(jì)結(jié)果之間有可能會(huì)有時(shí)間間隔，這就為相關(guān)人員提供了“走動(dòng)”的空間，有些能量比較大的人員，即使沒有達(dá)到相關(guān)的硬性要求，通過一些特殊的程序，也有可能得到他想要的結(jié)果。造成相關(guān)評(píng)定結(jié)果的公平、公正程度大大降低，公信力降低；
[0005]此外，尤其是在職稱評(píng)定過程中，相關(guān)專家評(píng)審委員通常身兼數(shù)職，很難同時(shí)都有時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)定工作。
[0006]上述這些問題，都是制約相關(guān)評(píng)定工作順利進(jìn)行的障礙。

【發(fā)明內(nèi)容】

[0007]有鑒于此，本發(fā)明提供一種評(píng)定方法及系統(tǒng)，其能夠通過計(jì)算機(jī)軟件而實(shí)現(xiàn)對(duì)評(píng)定過程的精準(zhǔn)安排，并且，能夠通過計(jì)算機(jī)軟件對(duì)專家投票結(jié)果進(jìn)行迅速統(tǒng)計(jì)，使得投票與統(tǒng)計(jì)結(jié)果報(bào)出之間的時(shí)間間隔極短，從而避免相關(guān)人員通過特殊程序?qū)崿F(xiàn)其特殊目的，增強(qiáng)結(jié)果的公平公正程度，提高相關(guān)評(píng)定的公信力，從而更加適于實(shí)用。
[0008]為了達(dá)到上述第一個(gè)目的，本發(fā)明提供的評(píng)定方法的技術(shù)方案如下:
[0009]本發(fā)明提供的評(píng)定方法包括以下步驟:
[0010]采集擬參加評(píng)定人員的相關(guān)信息，得到參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)；
[0011 ]采集專家評(píng)委的相關(guān)信息，得到專家評(píng)委信息數(shù)據(jù)庫(kù)；
[0012]將參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)按照一設(shè)定的方式發(fā)送給指定的專家評(píng)委；
[0013]采集由專家評(píng)委根據(jù)參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)擬制的面試試題，得到試題數(shù)據(jù)庫(kù)；
[0014]根據(jù)所述參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)、試題數(shù)據(jù)庫(kù)，計(jì)算各參評(píng)人員及專家評(píng)委的到會(huì)時(shí)間；
[0015]實(shí)時(shí)記錄參評(píng)人員面試過程；
[0016]接收專家評(píng)委的投票結(jié)果；
[0017]根據(jù)專家評(píng)委的投票結(jié)果，判斷所述參評(píng)人員是否達(dá)到設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)，完成對(duì)所述參評(píng)人員的評(píng)定。
[0018]本發(fā)明提供的評(píng)定方法還可采用以下技術(shù)措施進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)。
[0019]作為優(yōu)選，所述參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)包括專業(yè)、專業(yè)經(jīng)驗(yàn);所述專家評(píng)委信息數(shù)據(jù)庫(kù)包括專業(yè)、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
[0020]作為優(yōu)選，將參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)按照已設(shè)定的方式發(fā)送給指定的專家評(píng)委時(shí)，根據(jù)所述參評(píng)人員信息與所述專家評(píng)委信息的關(guān)聯(lián)度進(jìn)行匹配。
[0021 ] 作為優(yōu)選，所述參評(píng)人員面試過程通過遠(yuǎn)程視頻實(shí)現(xiàn)。
[0022]作為優(yōu)選，所述專家投票結(jié)果由專家評(píng)委通過手持終端，在指定的時(shí)限內(nèi)操作完成；
[0023]作為優(yōu)選，所述手持終端上裝設(shè)一APP，所述APP上設(shè)有與所述專家評(píng)委綁定的密鑰，只有當(dāng)所述密鑰與后臺(tái)信息完全匹配時(shí)，所述專家評(píng)委才能進(jìn)行投票。
[0024]為了達(dá)到上述第二個(gè)目的，本發(fā)明提供的評(píng)定系統(tǒng)的技術(shù)方案如下:
[0025]本發(fā)明提供更多評(píng)定系統(tǒng)包括參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)采集模塊、專家評(píng)委信息采集模塊、信息發(fā)送單元、試題數(shù)據(jù)庫(kù)采集模塊、計(jì)算模塊、攝像頭及存儲(chǔ)單元、投票結(jié)果接收單元、判斷模塊，
[0026]所述參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)采集模塊用于采集擬參加評(píng)定人員的相關(guān)信息，得到參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)；
[0027]所述專家評(píng)委信息采集模塊用于采集專家評(píng)委的相關(guān)信息，得到專家評(píng)委信息數(shù)據(jù)庫(kù)；
[0028]所述信息發(fā)送單元用于將參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)按照一設(shè)定的方式發(fā)送給指定的專家評(píng)委；
[0029]所述試題數(shù)據(jù)庫(kù)采集模塊用于采集由專家評(píng)委根據(jù)參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)擬制的面試試題，得到試題數(shù)據(jù)庫(kù)；
[0030]所述計(jì)算模塊用于根據(jù)所述參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)、試題數(shù)據(jù)庫(kù)，計(jì)算各參評(píng)人員及專家評(píng)委的到會(huì)時(shí)間；
[0031]所述攝像頭用于對(duì)所述參評(píng)人員面試過程進(jìn)行全程實(shí)時(shí)攝像，所述存儲(chǔ)單元用于存儲(chǔ)所述攝像數(shù)據(jù)；
[0032]所述投票結(jié)果接收單元用于接收專家評(píng)委的投票結(jié)果；
[0033]所述判斷模塊用于根據(jù)專家評(píng)委的投票結(jié)果，判斷所述參評(píng)人員是否達(dá)到設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。
[0034]本發(fā)明提供的評(píng)定系統(tǒng)還可采用以下技術(shù)措施進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)。
[0035]作為優(yōu)選，所述參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)包括專業(yè)、專業(yè)經(jīng)驗(yàn);所述專家評(píng)委信息數(shù)據(jù)庫(kù)包括專業(yè)、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
[0036]作為優(yōu)選，所述評(píng)定系統(tǒng)還包括匹配模塊，所述匹配模塊用于將參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)與專家評(píng)委信息按照已設(shè)定的方式進(jìn)行匹配。
[0037]作為優(yōu)選，所述評(píng)定系統(tǒng)還包括視頻設(shè)備，所述視頻設(shè)備用于實(shí)時(shí)演示所述參評(píng)人員面試過程。
[0038]作為優(yōu)選，所述評(píng)定系統(tǒng)還包括手持終端，所述手持終端用于在指定的時(shí)限內(nèi)由所述專家評(píng)委操作完成對(duì)所述參評(píng)人員的投票；
[0039]作為優(yōu)選，所述手持終端上裝設(shè)一APP，所述APP上設(shè)有與所述專家評(píng)委綁定的密鑰，只有當(dāng)所述密鑰與后臺(tái)信息完全匹配時(shí)，所述專家評(píng)委才能進(jìn)行投票。
[0040]本發(fā)明提供的評(píng)定方法及系統(tǒng)包括采集擬參加評(píng)定人員的相關(guān)信息，得到參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)庫(kù);采集專家評(píng)委的相關(guān)信息，得到專家評(píng)委信息數(shù)據(jù)庫(kù);將參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)按照一設(shè)定的方式發(fā)送給指定的專家評(píng)委;采集由專家評(píng)委根據(jù)參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)擬制的面試試題，得到試題數(shù)據(jù)庫(kù);根據(jù)參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)、試題數(shù)據(jù)庫(kù)，計(jì)算各參評(píng)人員及專家評(píng)委的到會(huì)時(shí)間；實(shí)時(shí)記錄參評(píng)人員面試過程;接收專家評(píng)委的投票結(jié)果;根據(jù)專家評(píng)委的投票結(jié)果，判斷參評(píng)人員是否達(dá)到設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)，完成對(duì)參評(píng)人員的評(píng)定。其能夠通過計(jì)算機(jī)軟件而實(shí)現(xiàn)對(duì)評(píng)定過程的精準(zhǔn)安排，并且，能夠通過計(jì)算機(jī)軟件對(duì)專家投票結(jié)果進(jìn)行迅速統(tǒng)計(jì)，使得投票與統(tǒng)計(jì)結(jié)果報(bào)出之間的時(shí)間間隔極短，從而避免相關(guān)人員通過特殊程序?qū)崿F(xiàn)其特殊目的，增強(qiáng)結(jié)果的公平公正程度，提高相關(guān)評(píng)定的公信力。
【附圖說明】
[0041]通過閱讀下文優(yōu)選實(shí)施方式的詳細(xì)描述，各種其他的優(yōu)點(diǎn)和益處對(duì)于本領(lǐng)域普通技術(shù)人員將變得清楚明了。附圖僅用于示出優(yōu)選實(shí)施方式的目的，而并不認(rèn)為是對(duì)本發(fā)明的限制。而且在整個(gè)附圖中，用相同的參考符號(hào)表示相同的部件。在附圖中:
[0042]圖1為本發(fā)明實(shí)施例提供的評(píng)定方法的步驟流程圖；
[0043]圖2為本發(fā)明實(shí)施例提供的評(píng)定系統(tǒng)的信號(hào)流向關(guān)系示意圖；
[0044]圖3為本發(fā)明實(shí)施例提供的評(píng)定方法中利用Excel數(shù)據(jù)導(dǎo)入程序的算法流程圖；
[0045]圖4為本發(fā)明實(shí)施例提供的評(píng)定方法中利用Excel生成試題的程序的算法流程圖；
[0046]圖5為本發(fā)明實(shí)施例提供的評(píng)定方法中利用Excel對(duì)試題進(jìn)行處理的算法流程圖；
[0047]圖6為本發(fā)明實(shí)施例提供的評(píng)定方法中利用Excel對(duì)成績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)的算法流程圖-1;
[0048]圖7為本發(fā)明實(shí)施例提供的評(píng)定方法中利用Excel對(duì)成績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)的算法流程圖-2；
[0049]圖8為本發(fā)明實(shí)施例提供的評(píng)定方法中利用Excel進(jìn)行表決的算法流程圖。
【具體實(shí)施方式】
[0050]本發(fā)明為解決現(xiàn)有技術(shù)存在的問題，提供一種評(píng)定方法及系統(tǒng)其能夠通過計(jì)算機(jī)軟件而實(shí)現(xiàn)對(duì)評(píng)定過程的精準(zhǔn)安排，并且，能夠通過計(jì)算機(jī)軟件對(duì)專家投票結(jié)果進(jìn)行迅速統(tǒng)計(jì)，使得投票與統(tǒng)計(jì)結(jié)果報(bào)出之間的時(shí)間間隔極短，從而避免相關(guān)人員通過特殊程序?qū)崿F(xiàn)其特殊目的，增強(qiáng)結(jié)果的公平公正程度，提高相關(guān)評(píng)定的公信力，從而更加適于實(shí)用。
[0051]為更進(jìn)一步闡述本發(fā)明為達(dá)成預(yù)定發(fā)明目的所采取的技術(shù)手段及功效，以下結(jié)合附圖及較佳實(shí)施例，對(duì)依據(jù)本發(fā)明提出的評(píng)定方法及系統(tǒng)，其【具體實(shí)施方式】、結(jié)構(gòu)、特征及其功效，詳細(xì)說明如后。在下述說明中，不同的“一實(shí)施例”或“實(shí)施例”指的不一定是同一實(shí)施例。此外，一或多個(gè)實(shí)施例中的特定特征、結(jié)構(gòu)、或特點(diǎn)可由任何合適形式組合。
[0052]本文中術(shù)語“和/或”，僅僅是一種描述關(guān)聯(lián)對(duì)象的關(guān)聯(lián)關(guān)系，表示可以存在三種關(guān)系，例如，A和/SB，具體的理解為:可以同時(shí)包含有A與B，可以單獨(dú)存在A，也可以單獨(dú)存在B，能夠具備上述三種任一種情況。
[0053]實(shí)施例一
[0054]參見附圖1，本發(fā)明實(shí)施例一提供的評(píng)定方法的技術(shù)方案如下:
[0055]步驟S1:本發(fā)明提供的評(píng)定方法包括以下步驟:
[0056]步驟S2:采集擬參加評(píng)定人員的相關(guān)信息，得到參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)；
[0057]步驟S3:采集專家評(píng)委的相關(guān)信息，得到專家評(píng)委信息數(shù)據(jù)庫(kù)；
[0058]步驟S4:將參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)按照一設(shè)定的方式發(fā)送給指定的專家評(píng)委；
[0059]步驟S5:采集由專家評(píng)委根據(jù)參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)擬制的面試試題，得到試題數(shù)據(jù)庫(kù)；
[0060]步驟S6:根據(jù)參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)、試題數(shù)據(jù)庫(kù)，計(jì)算各參評(píng)人員及專家評(píng)委的到會(huì)時(shí)間；
[0061]步驟S7:實(shí)時(shí)記錄參評(píng)人員面試過程；
[0062]步驟S8:接收專家評(píng)委的投票結(jié)果；
[0063]步驟S9:根據(jù)專家評(píng)委的投票結(jié)果，判斷參評(píng)人員是否達(dá)到設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)，完成對(duì)參評(píng)人員的評(píng)定。
[0064]本發(fā)明實(shí)施例一提供的評(píng)定方法包括采集擬參加評(píng)定人員的相關(guān)信息，得到參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)庫(kù);采集專家評(píng)委的相關(guān)信息，得到專家評(píng)委信息數(shù)據(jù)庫(kù);將參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)按照一設(shè)定的方式發(fā)送給指定的專家評(píng)委;采集由專家評(píng)委根據(jù)參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)擬制的面試試題，得到試題數(shù)據(jù)庫(kù);根據(jù)參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)、試題數(shù)據(jù)庫(kù)，計(jì)算各參評(píng)人員及專家評(píng)委的到會(huì)時(shí)間;實(shí)時(shí)記錄參評(píng)人員面試過程;接收專家評(píng)委的投票結(jié)果;根據(jù)專家評(píng)委的投票結(jié)果，判斷參評(píng)人員是否達(dá)到設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)，完成對(duì)參評(píng)人員的評(píng)定。其能夠通過計(jì)算機(jī)軟件而實(shí)現(xiàn)對(duì)評(píng)定過程的精準(zhǔn)安排，并且，能夠通過計(jì)算機(jī)軟件對(duì)專家投票結(jié)果進(jìn)行迅速統(tǒng)計(jì)，使得投票與統(tǒng)計(jì)結(jié)果報(bào)出之間的時(shí)間間隔極短，從而避免相關(guān)人員通過特殊程序?qū)崿F(xiàn)其特殊目的，增強(qiáng)結(jié)果的公平公正程度，提高相關(guān)評(píng)定的公信力。
[0065]其中，參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)包括專業(yè)、專業(yè)經(jīng)驗(yàn);專家評(píng)委信息數(shù)據(jù)庫(kù)包括專業(yè)、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。此外，在有些情況下，還可以包括政治面貌等其他必要信息。
[0066]其中，專家評(píng)委的使用選取，可依據(jù)參評(píng)人員人數(shù)及專業(yè)等因素在專家評(píng)委信息數(shù)據(jù)庫(kù)中隨機(jī)抽取。
[0067]其中，將參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)按照已設(shè)定的方式發(fā)送給指定的專家評(píng)委時(shí)，根據(jù)參評(píng)人員信息與專家評(píng)委信息的關(guān)聯(lián)度進(jìn)行匹配。從而，使得專家評(píng)委與參評(píng)人員之間的專業(yè)、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)更加接近，評(píng)審結(jié)果更加準(zhǔn)確。
[0068]其中，各參評(píng)人員及專家到會(huì)時(shí)間，可通過群發(fā)消息及上掛申報(bào)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，參評(píng)人可憑身份證號(hào)登陸網(wǎng)站查詢到會(huì)時(shí)間。
[0069]其中，參評(píng)人員面試過程通過遠(yuǎn)程視頻實(shí)現(xiàn)。在這種情況下，即使有的專家評(píng)委由于一些個(gè)人原因無法到現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)，也能夠通過遠(yuǎn)程視頻完成對(duì)參評(píng)人員的評(píng)定。
[0070]其中，實(shí)時(shí)記錄參評(píng)人員面試過程中，涉及后續(xù)評(píng)審討論的，可建立專家對(duì)參評(píng)人員考量成績(jī)庫(kù)，實(shí)時(shí)對(duì)參評(píng)人員進(jìn)行排名，以供評(píng)審用。
[0071]其中，專家投票結(jié)果由專家評(píng)委通過手持終端，在指定的時(shí)限內(nèi)操作完成。比如，可以在參評(píng)人員答辯完成的30min之內(nèi)完成，從而避免參評(píng)人員作弊。
[0072]其中，手持終端上裝設(shè)一APP，APP上設(shè)有與專家評(píng)委綁定的密鑰，只有當(dāng)密鑰與后臺(tái)信息完全匹配時(shí)，專家評(píng)委才能進(jìn)行投票。在這種情況下，能夠避免其他人員惡意登陸，擾亂評(píng)定過程。該密鑰可以為密碼，也可以為指紋或者人臉識(shí)別，其中，采用密碼的方式無法避免專家評(píng)委指使他人代為評(píng)審的現(xiàn)象發(fā)生;而指紋或者人臉識(shí)別則能夠減少該現(xiàn)象的發(fā)生。
[0073]其中，完成對(duì)所述參評(píng)人員評(píng)定后，采集通過人員信息，建立通過人員信息庫(kù)。
[0074]實(shí)施例二
[0075]參見附圖2，本發(fā)明實(shí)施例二提供更多評(píng)定系統(tǒng)包括參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)采集模塊、專家評(píng)委信息采集模塊、信息發(fā)送單元、試題數(shù)據(jù)庫(kù)采集模塊、計(jì)算模塊、攝像頭及存儲(chǔ)單元、投票結(jié)果接收單元、判斷模塊。其中，參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)采集模塊用于采集擬參加評(píng)定人員的相關(guān)信息，得到參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)庫(kù);專家評(píng)委信息采集模塊用于采集專家評(píng)委的相關(guān)信息，得到專家評(píng)委信息數(shù)據(jù)庫(kù);信息發(fā)送單元用于將參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)按照一設(shè)定的方式發(fā)送給指定的專家評(píng)委;試題數(shù)據(jù)庫(kù)采集模塊用于采集由專家評(píng)委根據(jù)參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)擬制的面試試題，得到試題數(shù)據(jù)庫(kù);計(jì)算模塊用于根據(jù)參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)、試題數(shù)據(jù)庫(kù)，計(jì)算各參評(píng)人員及專家評(píng)委的到會(huì)時(shí)間；攝像頭用于對(duì)參評(píng)人員面試過程進(jìn)行全程實(shí)時(shí)攝像，存儲(chǔ)單元用于存儲(chǔ)攝像數(shù)據(jù);投票結(jié)果接收單元用于接收專家評(píng)委的投票結(jié)果；判斷模塊用于根據(jù)專家評(píng)委的投票結(jié)果，判斷參評(píng)人員是否達(dá)到設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。
[0076]本發(fā)明實(shí)施例提供的評(píng)定系統(tǒng)通過參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)采集模塊采集擬參加評(píng)定人員的相關(guān)信息，得到參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)庫(kù);通過專家評(píng)委信息采集模塊采集專家評(píng)委的相關(guān)信息，得到專家評(píng)委信息數(shù)據(jù)庫(kù);通過信息發(fā)送單元將參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)按照一設(shè)定的方式發(fā)送給指定的專家評(píng)委;通過試題數(shù)據(jù)庫(kù)采集模塊采集由專家評(píng)委根據(jù)參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)擬制的面試試題，得到試題數(shù)據(jù)庫(kù);根據(jù)參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)、試題數(shù)據(jù)庫(kù)，通過計(jì)算模塊計(jì)算各參評(píng)人員及專家評(píng)委的到會(huì)時(shí)間；實(shí)時(shí)記錄參評(píng)人員面試過程;通過投票結(jié)果接收單元接收專家評(píng)委的投票結(jié)果;根據(jù)專家評(píng)委的投票結(jié)果，通過判斷模塊判斷參評(píng)人員是否達(dá)到設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)，完成對(duì)參評(píng)人員的評(píng)定。其能夠通過計(jì)算機(jī)軟件而實(shí)現(xiàn)對(duì)評(píng)定過程的精準(zhǔn)安排，并且，能夠通過計(jì)算機(jī)軟件對(duì)專家投票結(jié)果進(jìn)行迅速統(tǒng)計(jì)，使得投票與統(tǒng)計(jì)結(jié)果報(bào)出之間的時(shí)間間隔極短，從而避免相關(guān)人員通過特殊程序?qū)崿F(xiàn)其特殊目的，增強(qiáng)結(jié)果的公平公正程度，提高相關(guān)評(píng)定的公信力。
[0077]此外，本發(fā)明實(shí)施例二提供的評(píng)定系統(tǒng)還包括發(fā)布模塊、成績(jī)采集模塊、通過人員信息采集模塊。其中，發(fā)布模塊用于向參評(píng)人及專家發(fā)布到會(huì)時(shí)間；成績(jī)采集模塊用于實(shí)施采集面試過程中專家對(duì)參評(píng)人的評(píng)價(jià)打分;通過人員信息采集模塊用于完成對(duì)所述參評(píng)人員評(píng)定后，采集通過人員信息，建立通過人員信息庫(kù)。在這種情況下，能夠利用該評(píng)定系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)評(píng)定過程的全自動(dòng)實(shí)現(xiàn)，中間無需人工干預(yù)，從而節(jié)省大量的人力資源。
[0078]其中，參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)包括專業(yè)、專業(yè)經(jīng)驗(yàn);專家評(píng)委信息數(shù)據(jù)庫(kù)包括專業(yè)、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。此外，在有些情況下，還可以包括政治面貌等其他必要信息。
[0079]其中，評(píng)定系統(tǒng)還包括匹配模塊，匹配模塊用于將參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)與專家評(píng)委信息按照已設(shè)定的方式進(jìn)行匹配。從而，使得專家評(píng)委與參評(píng)人員之間的專業(yè)、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)更加接近，評(píng)審結(jié)果更加準(zhǔn)確。
[0080]其中，評(píng)定系統(tǒng)還包括視頻設(shè)備，視頻設(shè)備用于實(shí)時(shí)演示參評(píng)人員面試過程。在這種情況下，即使有的專家評(píng)委由于一些個(gè)人原因無法到現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)，也能夠通過遠(yuǎn)程視頻完成對(duì)參評(píng)人員的評(píng)定。
[0081]其中，評(píng)定系統(tǒng)還包括手持終端，手持終端用于在指定的時(shí)限內(nèi)由專家評(píng)委操作完成對(duì)參評(píng)人員的投票。比如，可以在參評(píng)人員答辯完成的30min之內(nèi)完成，從而避免參評(píng)人員作弊。
[0082]其中，手持終端上裝設(shè)一APP，APP上設(shè)有與專家評(píng)委綁定的密鑰，只有當(dāng)密鑰與后臺(tái)信息完全匹配時(shí)，專家評(píng)委才能進(jìn)行投票。在這種情況下，能夠避免其他人員惡意登陸，擾亂評(píng)定過程。該密鑰可以為密碼，也可以為指紋或者人臉識(shí)別，其中，采用密碼的方式無法避免專家評(píng)委指使他人代為評(píng)審的現(xiàn)象發(fā)生;而指紋或者人臉識(shí)別則能夠減少該現(xiàn)象的發(fā)生。
[0083]本發(fā)明實(shí)施例一提供的評(píng)定方法和本發(fā)明實(shí)施例二提供的評(píng)定系統(tǒng)還可以通過Excel軟件實(shí)現(xiàn)，其中，參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)、專家評(píng)委信息數(shù)據(jù)庫(kù)、試題數(shù)據(jù)庫(kù)等均可以保存于不同的Excel表格中，通過對(duì)各Excel表格各程序進(jìn)行設(shè)定，實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的功能。
[0084]例如，參見附圖3，在數(shù)據(jù)導(dǎo)入程序的算法流程中，I)加鎖、解鎖程序:利用excel命令按鈕控件，控制切換“鎖”狀態(tài)。判斷是否鎖定時(shí)調(diào)用函數(shù)訪問“鎖”狀態(tài)。2)調(diào)用函數(shù)將數(shù)據(jù)導(dǎo)入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù):根據(jù)“字段信息”相同原則將數(shù)據(jù)對(duì)應(yīng)導(dǎo)入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)。
[0085]參見附圖4，在生成試題表的算法程序中，I)計(jì)算答辯組數(shù)及每組人數(shù):通過對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)篩選，“組號(hào)”為行標(biāo)目，“姓名”為計(jì)數(shù)項(xiàng)；2)第一組申報(bào)人姓名導(dǎo)入出題表模板“申報(bào)人姓名”列:根據(jù)第一組人數(shù)，由基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)“姓名”列順序截取申報(bào)人申報(bào)人姓名導(dǎo)入出題表模板；3)從基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)中導(dǎo)入“申報(bào)專業(yè)”和“組別”到試題表:使用excel的vlookup公式，以“申報(bào)人姓名”為索引從基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)中導(dǎo)入“申報(bào)專業(yè)”和“組別”。4)在第I名申報(bào)人“專家姓名”單元格內(nèi)添加可選擇本組專家姓名的下拉選項(xiàng):刪除基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)中第一組主答專家重復(fù)項(xiàng)，得到本組專家姓名，在第I名申報(bào)人“專家姓名”單元格內(nèi)設(shè)置專家姓名序列數(shù)據(jù)有效性，生成下拉選項(xiàng);5)保持第2到最后名申報(bào)人“專家姓名”單元格內(nèi)容與第I名申報(bào)人“專家姓名”單元格內(nèi)內(nèi)容一致:使用excel等于函數(shù)實(shí)現(xiàn);6)判斷“專家姓名”欄中專家是否是申報(bào)人主答專家:使用excel公式vlookup以申報(bào)人姓名為索引查找基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)中對(duì)應(yīng)主答專家與該申報(bào)人“專家姓名”欄中專家使用if公式進(jìn)行比較，若一致是則在“是否主答專家欄”填“是”，不是則填“否” ；7)突出設(shè)置專家是副答專家時(shí)所出第2、3個(gè)“答辯題目”及“答題要點(diǎn)”單元格:在每名申報(bào)人第2、3個(gè)“答辯題目”及“答題要點(diǎn)”單元格添加條件格式，若對(duì)應(yīng)的“是否主答專家”單元格內(nèi)容是“否”，則添加“刪除線”及單元格填充顏色標(biāo)明。
[0086]參見附圖5，在試題處理的算法程序中，I)專家出試題維護(hù)進(jìn)試題模塊:人工將各專家出題粘貼至試題模塊“試題整理”工作簿中；2)拆分表格前6列單人單專家3題合并單元格:在表格模板左側(cè)插入6列空白格，空白格內(nèi)插入if公式判斷后6列內(nèi)信息是否為“空”，若不為“空”則填入對(duì)應(yīng)內(nèi)容;若為“空”則填入本列上一行單元格內(nèi)容;3)刪除“答辯題目”列內(nèi)題目號(hào):選中“答辯題目”列分別查找“1、” “2、” “3、”刪除;4)刪除空白題目行:使用if公式判斷“答辯題目”列若單元格內(nèi)容為“空”刪除本行;5)排序:依次以“組別”，“序號(hào)”，“是否主答專家”為主次關(guān)鍵字排序，實(shí)現(xiàn)同一申報(bào)人5題順序排列，主答專家出題在前，副答專家出題在后；6)對(duì)單個(gè)申報(bào)人5道題按順序編號(hào):插入“題號(hào)”列，依次填充“1、” “2、” “3、” “4、”“5、” “1、” “2、”...；7)試題整理過程中涉及“判斷”使用if公式，涉及“合并”使用單元格內(nèi)容合并函數(shù);8)刪除編號(hào)1-4整理題對(duì)應(yīng)行:將“題號(hào)”列“1、” “2、” “3、” “4、”篩選出來刪除，剩余題號(hào)“5、”對(duì)應(yīng)內(nèi)容為整理完成申報(bào)人用題及專家用題;9)生成申報(bào)人用、專家用答辯題:可通過將整理完成的試題利用office辦公軟件郵件合并功能，在word試題模板對(duì)應(yīng)位置插入域?qū)崿F(xiàn)申報(bào)人用、專家用答辯題生成。
[0087]參見附圖6和附圖7，在程序統(tǒng)計(jì)程序中，I)專家對(duì)申報(bào)人打分成績(jī)錄入系統(tǒng):為便于成績(jī)錄入，在“算分”界面植入雙擊鼠標(biāo)寫I的代碼。同時(shí)，在“算分”界面錄入了“加權(quán)系數(shù)X分?jǐn)?shù)”，“總分加合”函數(shù);2)成績(jī)保存程序:用公式vlookup以“申報(bào)人姓名”和“打分專家姓名”為索引將成績(jī)導(dǎo)入對(duì)應(yīng)組成績(jī)統(tǒng)計(jì)表中；以“申報(bào)人姓名”、“打分專家姓名”及“打分次數(shù)”為文件名將該專家對(duì)該申報(bào)人打分成績(jī)單生成文件保存入“各組量化評(píng)價(jià)表”文件夾中；3)成績(jī)保存程序:以“申報(bào)人姓名”及“打分專家姓名”為索引從各組量化評(píng)價(jià)表”文件夾中查找打分成績(jī)單生成文件調(diào)取打分成績(jī);4)生成《表決票》和《申報(bào)人員情況表》:對(duì)申報(bào)人平均分由高到底排序，將排序后的“申報(bào)人姓名”順序?qū)搿侗頉Q票》和《申報(bào)人員情況表》模板，在《申報(bào)人員情況表》中根據(jù)字段信息以“申報(bào)人姓名”為索引由基礎(chǔ)信息庫(kù)導(dǎo)入相應(yīng)信息;5)生成表決程序:對(duì)每組申報(bào)人平均分由高到底排序，將排序后的“申報(bào)人姓名”順序?qū)搿侗頉Q票匯總統(tǒng)計(jì)表》模板對(duì)應(yīng)組“申報(bào)人”列。由基礎(chǔ)信息庫(kù)“主答專家”列刪除重復(fù)項(xiàng)，得所有答辯專家姓名，導(dǎo)入《表決票匯總統(tǒng)計(jì)表》模板對(duì)應(yīng)組“專家”列。
[0088]參見附圖8，在表決程序中，I)錄入表決票:根據(jù)表決結(jié)果手工錄入，同意顯示“I”，不同意顯示“O”?；蚩赏ㄟ^使用投票器方式傳輸入投票表決模塊;2)統(tǒng)計(jì)組表決票，計(jì)算是否通過:通過設(shè)置函數(shù)計(jì)算“I”的數(shù)量及投票人數(shù)，數(shù)量大于投票人數(shù)的三分之二在“是否通過”欄顯示“是”，否則顯示“否”；3)計(jì)算通過、未通過率:通過函數(shù)分別計(jì)算“是否通過”欄中“是” “否”的個(gè)數(shù)除以“組人數(shù)”計(jì)算通過、未通過率;4)生成通過、未通過人員名單:按照申報(bào)人“是否通過”欄中“是”的順序依次編號(hào)，應(yīng)用vlookup公式以對(duì)應(yīng)“序號(hào)”為索引將通過人員姓名導(dǎo)入《通過人員名單》中；按照申報(bào)人“是否通過”欄中“否”的順序依次編號(hào)，應(yīng)用vlookup公式以對(duì)應(yīng)“序號(hào)”為索引將未通過人員姓名導(dǎo)入《通過人員名單》中。
[0089]盡管已描述了本發(fā)明的優(yōu)選實(shí)施例，但本領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)人員一旦得知了基本創(chuàng)造性概念，則可對(duì)這些實(shí)施例作出另外的變更和修改。所以，所附權(quán)利要求意欲解釋為包括優(yōu)選實(shí)施例以及落入本發(fā)明范圍的所有變更和修改。
[0090]顯然，本領(lǐng)域的技術(shù)人員可以對(duì)本發(fā)明進(jìn)行各種改動(dòng)和變型而不脫離本發(fā)明的精神和范圍。這樣，倘若本發(fā)明的這些修改和變型屬于本發(fā)明權(quán)利要求及其等同技術(shù)的范圍之內(nèi)，則本發(fā)明也意圖包含這些改動(dòng)和變型在內(nèi)。
【主權(quán)項(xiàng)】
1.一種評(píng)定方法，其特征在于，包括以下步驟: 采集擬參加評(píng)定人員的相關(guān)信息，得到參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)； 采集專家評(píng)委的相關(guān)信息，得到專家評(píng)委信息數(shù)據(jù)庫(kù)； 將參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)按照一設(shè)定的方式發(fā)送給指定的專家評(píng)委； 采集由專家評(píng)委根據(jù)參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)擬制的面試試題，得到試題數(shù)據(jù)庫(kù)； 根據(jù)所述參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)、試題數(shù)據(jù)庫(kù)，計(jì)算各參評(píng)人員及專家評(píng)委的到會(huì)時(shí)間； 實(shí)時(shí)記錄參評(píng)人員面試過程； 接收專家評(píng)委的投票結(jié)果； 根據(jù)專家評(píng)委的投票結(jié)果，判斷所述參評(píng)人員是否達(dá)到設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)，完成對(duì)所述參評(píng)人員的評(píng)定。2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的評(píng)定方法，其特征在于，所述參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)包括專業(yè)、專業(yè)經(jīng)驗(yàn);所述專家評(píng)委信息數(shù)據(jù)庫(kù)包括專業(yè)、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。3.根據(jù)權(quán)利要求2所述的評(píng)定方法，其特征在于，將參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)按照已設(shè)定的方式發(fā)送給指定的專家評(píng)委時(shí)，根據(jù)所述參評(píng)人員信息與所述專家評(píng)委信息的關(guān)聯(lián)度進(jìn)行匹配。4.根據(jù)權(quán)利要求1所述的評(píng)定方法，其特征在于，所述參評(píng)人員面試過程通過遠(yuǎn)程視頻實(shí)現(xiàn)。5.根據(jù)權(quán)利要求1所述的評(píng)定方法，其特征在于，所述專家投票結(jié)果由專家評(píng)委通過手持終端，在指定的時(shí)限內(nèi)操作完成； 作為優(yōu)選，所述手持終端上裝設(shè)一 APP，所述APP上設(shè)有與所述專家評(píng)委綁定的密鑰，只有當(dāng)所述密鑰與后臺(tái)信息完全匹配時(shí)，所述專家評(píng)委才能進(jìn)行投票。6.—種評(píng)定系統(tǒng)，其特征在于，包括參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)采集模塊、專家評(píng)委信息采集模塊、信息發(fā)送單元、試題數(shù)據(jù)庫(kù)采集模塊、計(jì)算模塊、攝像頭及存儲(chǔ)單元、投票結(jié)果接收單元、判斷模塊， 所述參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)采集模塊用于采集擬參加評(píng)定人員的相關(guān)信息，得到參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)； 所述專家評(píng)委信息采集模塊用于采集專家評(píng)委的相關(guān)信息，得到專家評(píng)委信息數(shù)據(jù)庫(kù)； 所述信息發(fā)送單元用于將參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)按照一設(shè)定的方式發(fā)送給指定的專家評(píng)委； 所述試題數(shù)據(jù)庫(kù)采集模塊用于采集由專家評(píng)委根據(jù)參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)擬制的面試試題，得到試題數(shù)據(jù)庫(kù)； 所述計(jì)算模塊用于根據(jù)所述參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)、試題數(shù)據(jù)庫(kù)，計(jì)算各參評(píng)人員及專家評(píng)委的到會(huì)時(shí)間； 所述攝像頭用于對(duì)所述參評(píng)人員面試過程進(jìn)行全程實(shí)時(shí)攝像，所述存儲(chǔ)單元用于存儲(chǔ)所述攝像數(shù)據(jù)； 所述投票結(jié)果接收單元用于接收專家評(píng)委的投票結(jié)果； 所述判斷模塊用于根據(jù)專家評(píng)委的投票結(jié)果，判斷所述參評(píng)人員是否達(dá)到設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。7.根據(jù)權(quán)利要求6所述的評(píng)定系統(tǒng)，其特征在于，所述參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)包括專業(yè)、專業(yè)經(jīng)驗(yàn);所述專家評(píng)委信息數(shù)據(jù)庫(kù)包括專業(yè)、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。8.根據(jù)權(quán)利要求7所述的評(píng)定系統(tǒng)，其特征在于，還包括匹配模塊，所述匹配模塊用于將參評(píng)人員信息數(shù)據(jù)與專家評(píng)委信息按照已設(shè)定的方式進(jìn)行匹配。9.根據(jù)權(quán)利要求6所述的評(píng)定方法，其特征在于，還包括視頻設(shè)備，所述視頻設(shè)備用于實(shí)時(shí)演示所述參評(píng)人員面試過程。10.根據(jù)權(quán)利要求6所述的評(píng)定系統(tǒng)，其特征在于，還包括手持終端，所述手持終端用于在指定的時(shí)限內(nèi)由所述專家評(píng)委操作完成對(duì)所述參評(píng)人員的投票； 作為優(yōu)選，所述手持終端上裝設(shè)一 APP，所述APP上設(shè)有與所述專家評(píng)委綁定的密鑰，只有當(dāng)所述密鑰與后臺(tái)信息完全匹配時(shí)，所述專家評(píng)委才能進(jìn)行投票。
【文檔編號(hào)】G06F17/24GK105868919SQ201610237392
【公開日】2016年8月17日
【申請(qǐng)日】2016年4月15日
【發(fā)明人】楊金靈, 吳江, 張宇, 梁瀟, 鄒川
【申請(qǐng)人】首鋼總公司