本發(fā)明涉及智能安防系統(tǒng)領(lǐng)域，具體來講涉及一種基于時(shí)效性的組合秘鑰管理系統(tǒng)及方法。

背景技術(shù)：

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的日益進(jìn)步，物聯(lián)網(wǎng)服務(wù)行業(yè)也迎來了高速發(fā)展的春天，各種智能安防設(shè)備呈幾何級(jí)增長。通過智慧云電控鎖管理系統(tǒng)，用戶能夠借助手機(jī)APP和電子鑰匙開關(guān)門，有效的解決了以往機(jī)械鑰匙容易被復(fù)制而帶來的隱患；同時(shí)，門禁信息能夠呈現(xiàn)于平臺(tái)之上，管理者能夠?qū)ο嚓P(guān)的信息一目了然，方便了管理和監(jiān)控。

伴隨安防類APP業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，越來越多的企業(yè)采用手機(jī)移動(dòng)端APP實(shí)現(xiàn)對人員出入權(quán)限的全方位數(shù)字化管控。但是目前安防系統(tǒng)主要使用單一固定的密鑰方式來進(jìn)行認(rèn)證，管理平臺(tái)一旦認(rèn)證秘鑰通過，門禁設(shè)備則打開。目前，運(yùn)營商的機(jī)房普遍分布較廣，許多機(jī)房地處偏遠(yuǎn)，處于無人值守的狀態(tài)。由于所有工作人員(包括代維人員和內(nèi)部管理人員)使用的秘鑰相同，長期有效的固定密鑰在工作中容易被泄露，一旦不法分子取得秘鑰，會(huì)冒充代維工作人員對機(jī)房進(jìn)行非法侵入實(shí)施盜竊，因此現(xiàn)有安防系統(tǒng)的秘鑰管理存在極大的安全隱患；未將代維人員和內(nèi)部管理人員進(jìn)行區(qū)分，管理冗余度高，門禁的安全性低。

技術(shù)實(shí)現(xiàn)要素：

針對現(xiàn)有技術(shù)中存在的缺陷，本發(fā)明的目的在于提供一種基于時(shí)效性的組合秘鑰管理系統(tǒng)及方法，降低管理冗余度，提高門禁的安全性。

為達(dá)到以上目的，本發(fā)明采取一種基于時(shí)效性的組合秘鑰管理系統(tǒng)，包括手機(jī)客戶端、門禁設(shè)備和管理平臺(tái)，手機(jī)客戶端用于將秘鑰和來訪人員輸入的工作信息傳輸至管理平臺(tái)，所述管理平臺(tái)包括：

秘鑰存儲(chǔ)模塊，用于存儲(chǔ)秘鑰，秘鑰包含主秘鑰和從秘鑰；

工作信息模塊，用于存儲(chǔ)從秘鑰對應(yīng)代維人員的工作信息；

從秘鑰信息模塊，用于存儲(chǔ)從秘鑰的有效期限和有效次數(shù)；

秘鑰管理模塊，用于與門禁設(shè)備信息交互，還用于管理秘鑰存儲(chǔ)模塊、工作信息模塊和從秘鑰信息模塊。

在上述技術(shù)方案的基礎(chǔ)上，所述代維人員的工作信息包括代維人員的身份信息，以及代維人員的工單任務(wù)。

在上述技術(shù)方案的基礎(chǔ)上，所述手機(jī)客戶端包括定位模塊和輸入模塊，定位模塊用于查找附近的門禁設(shè)備，輸入模塊用于來訪人員向管理平臺(tái)輸入秘鑰和工作信息。

本發(fā)明還提出一種基于時(shí)效性的組合秘鑰管理管理方法，包括步驟：S1.管理平臺(tái)內(nèi)預(yù)先存儲(chǔ)代維人員的工作信息，存儲(chǔ)主秘鑰和從秘鑰；S2.管理平臺(tái)收到來訪人員通過手機(jī)客戶端輸入的秘鑰，判斷是主秘鑰還是從秘鑰，若是主秘鑰，進(jìn)入S3；若是從秘鑰，進(jìn)入S4；S3.管理平臺(tái)通知門禁設(shè)備開門，門禁設(shè)備開門后結(jié)束；S4.管理平臺(tái)通知手機(jī)客戶端輸入來訪人員的工作信息，并核對無誤后，進(jìn)一步核對該從秘鑰的有效期限和有效次數(shù)，若管理平臺(tái)內(nèi)沒有存儲(chǔ)有效期限和有效次數(shù)，則根據(jù)該從秘鑰對應(yīng)的工作信息，設(shè)定有效期限和有效次數(shù)并存儲(chǔ)后，通知門禁設(shè)備開門；若從秘鑰在有效期限和有效次數(shù)內(nèi)，通知門禁設(shè)備開門；S5.門禁設(shè)備開門，管理平臺(tái)收到開門信息后，將存儲(chǔ)的從秘鑰對應(yīng)有效次數(shù)減1，若減1后為0，則刪除該從秘鑰對應(yīng)的代維人員的工作信息。

在上述技術(shù)方案的基礎(chǔ)上，所述S4中，來訪人員根據(jù)手機(jī)客戶端中的輸入模塊輸入工作信息，管理平臺(tái)收到后在預(yù)先存儲(chǔ)的代維人員的工作信息中進(jìn)行查找，若找到相同的工作信息，則說明來訪人員為代維人員，核對無誤。

在上述技術(shù)方案的基礎(chǔ)上，所述S4中，若管理平臺(tái)核對從秘鑰超出有效期限或有效次數(shù)為0，則不通知門禁設(shè)備開門，并刪除該從秘鑰對應(yīng)的代維人員工作信息。

在上述技術(shù)方案的基礎(chǔ)上，管理平臺(tái)針對從秘鑰的工作信息，制定管理自定義的標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范，若收到該從秘鑰對應(yīng)的代維人員的投訴信息，則根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范，修改該從秘鑰的有效期限和/或有效次數(shù)。

在上述技術(shù)方案的基礎(chǔ)上，所述管理平臺(tái)內(nèi)通過一個(gè)工作信息模塊存儲(chǔ)代維人員的工作信息，通過一個(gè)秘鑰存儲(chǔ)模塊存儲(chǔ)主秘鑰和從秘鑰，所述管理平臺(tái)通過一個(gè)從秘鑰信息模塊存儲(chǔ)從秘鑰的有效期限和有效次數(shù)。

在上述技術(shù)方案的基礎(chǔ)上，所述從秘鑰由管理平臺(tái)根據(jù)不同代維人員的工作信息隨機(jī)生成。

在上述技術(shù)方案的基礎(chǔ)上，所述主秘鑰固定且長期有效。

本發(fā)明的有益效果在于：

1、對秘鑰進(jìn)行了主秘鑰和從秘鑰兩種劃分，可以將主秘鑰發(fā)布給內(nèi)部管理人員，主秘鑰固定且長期有效，提供后即可開門，降低管理冗余度，為內(nèi)部管理人員提供了便利。

2、從秘鑰根據(jù)代維人員的工作信息隨機(jī)生成，使用時(shí)首先需要代維人員通過手機(jī)客戶端輸入工作信息進(jìn)行驗(yàn)證，再驗(yàn)證從秘鑰的有效期限和有效次數(shù)，提升了開門的條件，即使不法分子取得秘鑰，也無法開門，進(jìn)一步增加了門禁的安全保障。

附圖說明

圖1為本發(fā)明實(shí)施例基于時(shí)效性的組合秘鑰管理系統(tǒng)示意圖；

圖2為本發(fā)明基于時(shí)效性的組合秘鑰管理方法流程圖；

圖3為本實(shí)施例中步驟S4的詳細(xì)流程圖；

圖4為本實(shí)施例中步驟S5的詳細(xì)流程圖。

附圖標(biāo)記：

手機(jī)客戶端1，定位模塊11，輸入模塊12；

管理平臺(tái)2，秘鑰存儲(chǔ)模塊21，工作信息模塊22，從秘鑰信息模塊23，秘鑰管理模塊24；

門禁設(shè)備3。

具體實(shí)施方式

以下結(jié)合附圖及實(shí)施例對本發(fā)明作進(jìn)一步詳細(xì)說明。

如圖1所示，本發(fā)明實(shí)施例基于時(shí)效性的組合秘鑰管理系統(tǒng)，包括手機(jī)客戶端1、管理平臺(tái)2和門禁設(shè)備3，手機(jī)客戶端1包括定位模塊11和輸入模塊12，定位模塊11用于查找附近的門禁設(shè)備3，輸入模塊12用于來訪人員向管理平臺(tái)2輸入秘鑰和工作信息；優(yōu)選的，定位模塊11和輸入模塊12以APP的形式設(shè)置于手機(jī)客戶端1內(nèi)。

如圖1所示，管理平臺(tái)2包括秘鑰存儲(chǔ)模塊21、工作信息模塊22、從秘鑰信息模塊23和秘鑰管理模塊24，秘鑰存儲(chǔ)模塊21用于存儲(chǔ)秘鑰，秘鑰包含主秘鑰和從秘鑰，固定且長期有效，發(fā)布給內(nèi)部管理人員使用，從秘鑰發(fā)布給代維人員，由管理平臺(tái)2隨機(jī)生成。工作信息模塊22用于存儲(chǔ)從秘鑰對應(yīng)代維人員的工作信息，工作信息包括代維人員的身份信息以及代維人員的工單任務(wù)，身份信息又包括代維人員的姓名、所在公司等。從秘鑰信息模塊23用于存儲(chǔ)從秘鑰的有效期限和有效次數(shù)。秘鑰管理模塊24用于與門禁設(shè)備3信息交互，例如向門禁設(shè)備3下發(fā)開門指令，還用于管理秘鑰存儲(chǔ)模塊21、工作信息模塊22和從秘鑰信息模塊23。具體的，秘鑰管理模塊23接收來自手機(jī)客戶端1上輸入模塊12的秘鑰，通過秘鑰存儲(chǔ)模塊21判斷是主秘鑰或從秘鑰。

如圖2所示，本發(fā)明基于時(shí)效性的組合秘鑰管理管理方法，包括如下步驟：

S1.管理平臺(tái)2內(nèi)預(yù)先存儲(chǔ)代維人員的工作信息，存儲(chǔ)主秘鑰和從秘鑰。

本實(shí)施例中，所述管理平臺(tái)2內(nèi)設(shè)置一個(gè)工作信息模塊22，通過工作信息模塊22存儲(chǔ)代維人員的工作信息。管理平臺(tái)2還可以通過設(shè)置一個(gè)秘鑰存儲(chǔ)模塊21存儲(chǔ)主秘鑰和從秘鑰。

S2.管理平臺(tái)2收到來訪人員通過手機(jī)客戶端1輸入的秘鑰，判斷是主秘鑰還是從秘鑰，若是主秘鑰，進(jìn)入S3；若是從秘鑰，進(jìn)入S4。

本實(shí)施例中，手機(jī)客戶端1可以通過APP的方式設(shè)置一個(gè)定位模塊11和輸入模塊12，來訪人員通過定位模塊11找到最近的門禁設(shè)備3，再通過輸入模塊12輸入秘鑰。管理平臺(tái)2收到秘鑰后，通過秘鑰存儲(chǔ)模塊21判斷是主秘鑰還是從秘鑰。

S3.管理平臺(tái)2通知門禁設(shè)備3開門，門禁設(shè)備3開門后結(jié)束。本實(shí)施例中，管理平臺(tái)2包括一個(gè)秘鑰管理模塊24，通過秘鑰管理模塊24向門禁設(shè)備3下發(fā)開門指令，門禁設(shè)備3根據(jù)指令開門。

S4.管理平臺(tái)2通知手機(jī)客戶端1輸入來訪人員的工作信息，并核對無誤后，進(jìn)一步核對從秘鑰的有效期限和有效次數(shù)，若管理平臺(tái)2內(nèi)沒有存儲(chǔ)有效期限和有效次數(shù)，則根據(jù)該從秘鑰對應(yīng)的工作信息，設(shè)定有效期限和有效次數(shù)并存儲(chǔ)后，通知門禁設(shè)備3開門；當(dāng)從秘鑰在有效期限和有效次數(shù)內(nèi)，通知門禁設(shè)備3開門。

S5.門禁設(shè)備3開門，管理平臺(tái)2收到開門信息后，將存儲(chǔ)的從秘鑰對應(yīng)有效次數(shù)減1，若減1后為0，則刪除該從秘鑰對應(yīng)的代維人員的工作信息。

如圖1和圖3所示，本實(shí)施例中，步驟S4的詳細(xì)流程如下：

S401.管理平臺(tái)2的秘鑰管理模塊24發(fā)送指令給手機(jī)客戶端1的輸入模塊12，通知來訪人員輸入工作信息。

S402.來訪人員通過輸入模塊12輸入自己的工作信息，輸入模塊12將該輸入信息傳輸至管理平臺(tái)2的秘鑰管理模塊24。

S403.秘鑰管理模塊24核對工作信息模塊22中是否存儲(chǔ)過S402中輸入的工作信息，若是，進(jìn)入S404，若否，結(jié)束。

S404.來訪人員為代維人員，秘鑰管理模塊24查找從秘鑰信息模塊23中是否存有該從秘鑰的有效期限和有效次數(shù)，若是，進(jìn)入S405；若否，進(jìn)入S406。

S405.判斷從秘鑰是否在有效期限和有效次數(shù)之內(nèi)，若是，進(jìn)入S407；若否，進(jìn)入S408。

S406.通過秘鑰管理模塊24根據(jù)工作信息模塊22中存儲(chǔ)的從秘鑰對應(yīng)的工單信息，在從秘鑰信息模塊23中設(shè)定該從秘鑰的有效期限和有效次數(shù)，進(jìn)入S407。

S407.管理平臺(tái)2發(fā)送開門指令給門禁設(shè)備3，通知門禁設(shè)備3開門，結(jié)束。

S408.管理平臺(tái)2不通知門禁設(shè)備3開門，并在工作信息模塊22中，刪除該從秘鑰對應(yīng)的代維人員工作信息，結(jié)束。

如圖1和圖4所示，本實(shí)施例中，所述S5的詳細(xì)步驟如下：

S501.門禁設(shè)備3開門后，回復(fù)指令給管理平臺(tái)2，管理平臺(tái)2的秘鑰管理模塊24將從秘鑰信息模塊23中的有效次數(shù)減1。

S502.判斷從秘鑰信息模塊23中有效次數(shù)減1后是否為0，若是，進(jìn)入S503；若否，結(jié)束。

S503.秘鑰管理模塊24在工作信息模塊22中，刪除該從秘鑰對應(yīng)的代維人員的工作信息，結(jié)束。

除上述步驟外，管理平臺(tái)2還可以針對從秘鑰的工作信息，制定管理自定義的標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范，若管理平臺(tái)2收到該從秘鑰對應(yīng)的代維人員的投訴信息，則秘鑰管理模塊24根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范，修改從秘鑰信息模塊23中該從秘鑰的有效期限和/或有效次數(shù)。

本發(fā)明不局限于上述實(shí)施方式，對于本技術(shù)領(lǐng)域的普通技術(shù)人員來說，在不脫離本發(fā)明原理的前提下，還可以做出若干改進(jìn)和潤飾，這些改進(jìn)和潤飾也視為本發(fā)明的保護(hù)范圍之內(nèi)。本說明書中未作詳細(xì)描述的內(nèi)容屬于本領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員公知的現(xiàn)有技術(shù)。