本發(fā)明涉及通訊錄管理方法，尤其涉及一種政務(wù)版通訊錄處理方法和裝置。

背景技術(shù)：

1、當(dāng)前使用的企業(yè)通訊錄具有以下特點(diǎn)：

2、1、企業(yè)通訊錄(如釘釘、企業(yè)微信等)人員展示根據(jù)姓名的首字母進(jìn)行排序，通常區(qū)分大小寫(或統(tǒng)一轉(zhuǎn)換為小寫/大寫進(jìn)行比較)，按照字母表順序排列。

3、2、企業(yè)通訊錄在處理主崗副崗時只展示主崗位。

4、3、企業(yè)通訊錄查看權(quán)限一般僅限于查看所在部門、下級部門通訊錄或只能查看指定部門或者人員。

5、但是，上述的企業(yè)通訊錄并不適合作為政務(wù)版通訊錄來使用，原因如下：

6、1、政務(wù)版通訊錄人員展示要嚴(yán)格按照職務(wù)排名順序，根據(jù)姓名的首字母進(jìn)行排序不符合政府要求。

7、2、政務(wù)版通訊錄人員會存在一人多崗現(xiàn)象，且在每個部門內(nèi)都要求按職位順序進(jìn)行展示，如縣委副書記、政府縣長在政府部門展示順序?yàn)榈谝晃唬诳h委部門展示為第二位。

8、3、政務(wù)版通訊錄查看權(quán)限需按照職務(wù)、行政級別進(jìn)行劃分，不僅需要查看行政級別低的人員，也需要查看行政級別高的人員，如縣處級副職既可以查看鄉(xiāng)科級正職也可以查看縣處級正職。

技術(shù)實(shí)現(xiàn)思路

1、為了克服現(xiàn)有企業(yè)通訊錄不適合作為政務(wù)版通訊錄使用的缺陷，本發(fā)明提出了一種新的政務(wù)版通訊錄處理方法和裝置。

2、本發(fā)明基于政務(wù)服務(wù)的特點(diǎn)對現(xiàn)有通訊錄結(jié)構(gòu)進(jìn)行了改進(jìn)設(shè)計(jì)，主要包括以下設(shè)計(jì)：

3、(1)基于數(shù)據(jù)庫人員表org_employee中存儲的所屬機(jī)構(gòu)id(org_id)和排列順序(sort_no)解決政務(wù)人員按職務(wù)順序展示的問題。

4、(2)基于數(shù)據(jù)庫人員表org_employee中存儲的部門名稱(org_name)和所屬機(jī)構(gòu)id(org_id)展示人員主崗信息；基于數(shù)據(jù)庫人員表org_employee中存儲的副部門崗位信息json(deputy_dept_position_json)字段，獲取副崗位部門名稱(org_name)、所屬機(jī)構(gòu)id(org_id)和排列順序(sort_no)，展示人員副崗信息。

5、(3)基于數(shù)據(jù)庫人員表org_employee中存儲的人員id(emp_id)，通過關(guān)聯(lián)表(cap_party_auth)查詢到對應(yīng)的角色id(role_id)，從而獲取到相應(yīng)的查看權(quán)限。

6、具體地，本發(fā)明提供了一種政務(wù)版通訊錄處理方法，本方法包括下述步驟：

7、s1.將通訊錄人員信息按照職務(wù)順序手動錄入或批量導(dǎo)入用戶中心系統(tǒng)；

8、s2.用戶中心系統(tǒng)通過接口將通訊錄人員信息傳給通訊錄管理后臺；

9、s3.通訊錄管理后臺接收通訊錄人員信息并落庫到數(shù)據(jù)庫人員表org_employee中；

10、s4-1.通訊錄管理后臺通過所屬機(jī)構(gòu)id(部門編號)和排列順序進(jìn)行不同部門按職務(wù)順序依次展示；

11、s4-2.通訊錄管理后臺通過主副崗進(jìn)行一人多崗展示；

12、s4-3.通訊錄管理后臺通過角色標(biāo)簽查看權(quán)限；

13、s5.通訊錄前端以h5頁面掛接政務(wù)app或小程序進(jìn)行展示。

14、進(jìn)一步地，本發(fā)明政務(wù)版通訊錄處理方法步驟s1中所述的通訊錄人員信息包括但不限于：用戶姓名、手機(jī)號、性別、職務(wù)、所屬機(jī)構(gòu)、排序。

15、進(jìn)一步地，本發(fā)明政務(wù)版通訊錄處理方法步驟s2中所述的接口通過數(shù)組對象(belongorg)中所屬機(jī)構(gòu)id(org_id)和用戶在當(dāng)前所在機(jī)構(gòu)內(nèi)部的排序(sortnum)按順序發(fā)送數(shù)據(jù)。

16、進(jìn)一步地，本發(fā)明政務(wù)版通訊錄處理方法步驟s2中所述的接口通過數(shù)組對象(belongorg)中任職類型(jobtype)發(fā)送主崗副崗數(shù)據(jù)。

17、進(jìn)一步地，本發(fā)明政務(wù)版通訊錄處理方法步驟s3中還包括：通訊錄人員信息落庫完成后，自動生成人員id(emp_id)作為唯一標(biāo)識；人員姓名(emp_name)存儲步驟s2接口字段用戶姓名；手機(jī)號碼(mobile_no)存儲步驟s2接口字段手機(jī)號；性別(gender)存儲步驟s2接口字段性別；職務(wù)(position)存儲步驟s2接口字段職務(wù)；部門名稱(org_name)存儲步驟s2接口字段所屬機(jī)構(gòu)；排列順序(sort_no)存儲步驟s2接口字段排序。

18、進(jìn)一步地，本發(fā)明政務(wù)版通訊錄處理方法步驟s4-1中包括：

19、s4-11：利用數(shù)據(jù)庫人員表org_employee中存儲的人員id(emp_id)查看對應(yīng)主崗信息所屬機(jī)構(gòu)id(org_id)和排列順序(sort_no)，并將其存入數(shù)據(jù)庫人員組織關(guān)聯(lián)表(t_emp_org_deputy)中；

20、s4-12：利用數(shù)據(jù)庫人員表org_employee中存儲的人員id(emp_id)查看副部門崗位信息json(deputy_dept_position_json)字段，并將副崗位所屬機(jī)構(gòu)id(org_id)和排列順序(sort_no)存入到數(shù)據(jù)庫人員組織關(guān)聯(lián)表(t_emp_org_deputy)中；

21、s4-13：基于數(shù)據(jù)庫人員表org_employee中存儲的人員id(emp_id)，根據(jù)數(shù)據(jù)庫人員組織關(guān)聯(lián)表(t_emp_org_deputy)中存儲的所屬機(jī)構(gòu)id(org_id)和排列順序(sort_no)對人員進(jìn)行不同部門按職務(wù)順序依次展示。

22、進(jìn)一步地，本發(fā)明政務(wù)版通訊錄處理方法步驟s4-2中包括：

23、s4-21：利用數(shù)據(jù)庫人員表org_employee中存儲的部門名稱(org_name)和所屬機(jī)構(gòu)id(org_id)展示人員主崗信息；

24、s4-22：利用數(shù)據(jù)庫人員表org_employee中存儲的副部門崗位信息json(deputy_dept_position_json)字段，獲取副崗位部門名稱(org_name)、所屬機(jī)構(gòu)id(org_id)和排列順序(sort_no)展示人員副崗信息。

25、進(jìn)一步地，本發(fā)明政務(wù)版通訊錄處理方法步驟s4-3中包括：

26、s4-31：創(chuàng)建包含角色標(biāo)簽的角色表(cap_role)，其中的角色標(biāo)簽包括但不限于：縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職、股級、科員，并針對每個角色標(biāo)簽分配唯一的角色id(role_id)；

27、s4-32：根據(jù)創(chuàng)建的角色標(biāo)簽配置查看權(quán)限，縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職查看權(quán)限為縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職、股級、科員；鄉(xiāng)科級副職查看權(quán)限為縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職、股級、科員；股級、科員查看權(quán)限為鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職、股級、科員；

28、s4-33：根據(jù)創(chuàng)建的角色標(biāo)簽批量添加關(guān)聯(lián)人員；

29、s4-34：基于數(shù)據(jù)庫人員表org_employee中存儲的人員id(emp_id)，通過關(guān)聯(lián)表(cap_party_auth)查詢到對應(yīng)的角色id(role_id)，從而查看到相應(yīng)權(quán)限。

30、另一方面，本發(fā)明還提供了一種政務(wù)版通訊錄處理裝置，本裝置運(yùn)行時實(shí)現(xiàn)上述的政務(wù)版通訊錄處理方法的步驟。

31、另外，本發(fā)明還提供了一種計(jì)算機(jī)可讀存儲介質(zhì)，所述存儲介質(zhì)上存儲有計(jì)算機(jī)程序，所述程序被處理器執(zhí)行時實(shí)現(xiàn)上述的政務(wù)版通訊錄處理方法的步驟。

32、綜上，本發(fā)明政務(wù)版通訊錄處理方法具有以下優(yōu)點(diǎn)：

33、(1)本發(fā)明方法實(shí)現(xiàn)了政務(wù)版通訊錄人員展示嚴(yán)格按照職務(wù)排名順序。

34、(2)本發(fā)明方法實(shí)現(xiàn)了一人多崗展示，在多個部門分別按照職務(wù)排名順序進(jìn)行展示。

35、(3)本發(fā)明方法按照角色標(biāo)簽配置權(quán)限，人員關(guān)聯(lián)角色，實(shí)現(xiàn)了人員查看權(quán)限的靈活設(shè)置。