技術(shù)編號(hào)：11178010
提示：您尚未登錄，請(qǐng)點(diǎn) 登 陸 后下載，如果您還沒有賬戶請(qǐng)點(diǎn) 注 冊(cè) ，登陸完成后，請(qǐng)刷新本頁查看技術(shù)詳細(xì)信息。本發(fā)明涉及一種招聘平臺(tái)，尤其涉及一種帶有評(píng)判以及互助系統(tǒng)的招聘平臺(tái)系統(tǒng)。背景技術(shù)隨著時(shí)代的發(fā)展，人才流動(dòng)也是愈發(fā)頻繁，優(yōu)秀的人才向往著更優(yōu)越的工作條件和待遇，而企業(yè)希望能及時(shí)淘汰難以委以重任的員工，并希望能留住精英骨干。在這樣的大環(huán)境下，招聘網(wǎng)絡(luò)也應(yīng)運(yùn)而生。但是現(xiàn)有技術(shù)中大部分招聘網(wǎng)絡(luò)僅僅是提供了信息交換的平臺(tái)，尤其是對(duì)應(yīng)聘人員的工作能力有所細(xì)化。例如專利號(hào)為201410195592.7的發(fā)明專利《基于數(shù)據(jù)挖掘的職業(yè)能力指標(biāo)體系構(gòu)建方法》中就提供一種基于數(shù)據(jù)挖掘的職業(yè)能力指標(biāo)體系構(gòu)建方法，數(shù)據(jù)采...
注意：該技術(shù)已申請(qǐng)專利，請(qǐng)尊重研發(fā)人員的辛勤研發(fā)付出，在未取得專利權(quán)人授權(quán)前，僅供技術(shù)研究參考不得用于商業(yè)用途。
該專利適合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)研發(fā)參考以及查看自身技術(shù)是否侵權(quán)，增加技術(shù)思路，做技術(shù)知識(shí)儲(chǔ)備，不適合論文引用。
請(qǐng)注意，此類技術(shù)沒有源代碼，用于學(xué)習(xí)研究技術(shù)思路。