技術(shù)編號(hào)：12602607
提示：您尚未登錄，請(qǐng)點(diǎn) 登 陸 后下載，如果您還沒(méi)有賬戶請(qǐng)點(diǎn) 注 冊(cè) ，登陸完成后，請(qǐng)刷新本頁(yè)查看技術(shù)詳細(xì)信息。本發(fā)明涉及數(shù)據(jù)處理技術(shù)，特別涉及一種生成統(tǒng)計(jì)報(bào)表的方法及裝置。背景技術(shù)隨著辦公系統(tǒng)越來(lái)越智能化，各個(gè)公司或者企業(yè)都傾向于利用薪酬輔助計(jì)算系統(tǒng)計(jì)算各員工的薪酬等。但是，現(xiàn)有的薪酬輔助計(jì)算系統(tǒng)無(wú)法對(duì)各種薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，從而使得決策者進(jìn)行決策時(shí)缺少相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持。發(fā)明內(nèi)容本發(fā)明提供一種生成統(tǒng)計(jì)報(bào)表的方法及裝置，用以提高薪酬輔助計(jì)算系統(tǒng)的實(shí)用性。本發(fā)明提供的一種生成統(tǒng)計(jì)報(bào)表的方法，包括：獲取報(bào)表內(nèi)容選項(xiàng)；根據(jù)所述報(bào)表內(nèi)容選項(xiàng)獲取與所述報(bào)表內(nèi)容選項(xiàng)對(duì)應(yīng)的薪酬數(shù)據(jù)；對(duì)獲取的所述薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并根據(jù)分析...
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