技術(shù)編號(hào):40481891
提示:您尚未登錄,請(qǐng)點(diǎn) 登 陸 后下載,如果您還沒(méi)有賬戶請(qǐng)點(diǎn) 注 冊(cè) ,登陸完成后,請(qǐng)刷新本頁(yè)查看技術(shù)詳細(xì)信息。本發(fā)明涉及數(shù)據(jù)處理,尤其涉及一種數(shù)據(jù)存儲(chǔ)方法、設(shè)備和存儲(chǔ)介質(zhì)。背景技術(shù)、隨著現(xiàn)代企業(yè)規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)大和信息技術(shù)的高速發(fā)展,人力資源管理已成為企業(yè)管理不可或缺的一部分。人力資源管理通常需要處理大量的人力資源數(shù)據(jù),人力資源數(shù)據(jù)包括員工基本信息、在職信息、績(jī)效信息等,這些數(shù)據(jù)往往具有不同的格式和結(jié)構(gòu),如文本、數(shù)字、圖像、視頻等。傳統(tǒng)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)方案通常采用表格的形式來(lái)存儲(chǔ)數(shù)據(jù),每個(gè)表格包含多個(gè)行和列,在處理如此龐大的數(shù)據(jù)量時(shí),往往面臨數(shù)據(jù)管理效率低下、版本控制復(fù)雜、數(shù)據(jù)冗余和一致性維護(hù)困難等問(wèn)題。、因此...
注意:該技術(shù)已申請(qǐng)專利,請(qǐng)尊重研發(fā)人員的辛勤研發(fā)付出,在未取得專利權(quán)人授權(quán)前,僅供技術(shù)研究參考不得用于商業(yè)用途。
該專利適合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)研發(fā)參考以及查看自身技術(shù)是否侵權(quán),增加技術(shù)思路,做技術(shù)知識(shí)儲(chǔ)備,不適合論文引用。
請(qǐng)注意,此類技術(shù)沒(méi)有源代碼,用于學(xué)習(xí)研究技術(shù)思路。