技術編號:40571838
提示:您尚未登錄,請點 登 陸 后下載,如果您還沒有賬戶請點 注 冊 ,登陸完成后,請刷新本頁查看技術詳細信息。本發(fā)明涉及電網(wǎng)生產(chǎn)的調度,具體地涉及一種基于電網(wǎng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)和安全積分的人員匹配方法及系統(tǒng)。背景技術、在電網(wǎng)生產(chǎn)管理系統(tǒng)中,安全積分制度被引入以提升工作環(huán)境的安全標準并保障電網(wǎng)穩(wěn)定運行。該制度通過量化員工的日常安全表現(xiàn),旨在獎勵安全行為,懲戒不安全操作,從而營造一種積極的安全文化,其示例圖如圖至圖所示。然而,現(xiàn)行的安全積分應用過程面臨多項挑戰(zhàn),其核心問題在于系統(tǒng)的執(zhí)行依舊依賴于人工操作,這導致了一系列效率和公正性問題。、人工分配任務的弊端主要表現(xiàn)在對安全評分的應用上,這種方式不可避免帶有一定...
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