技術(shù)編號(hào):40607456
提示:您尚未登錄,請(qǐng)點(diǎn) 登 陸 后下載,如果您還沒(méi)有賬戶請(qǐng)點(diǎn) 注 冊(cè) ,登陸完成后,請(qǐng)刷新本頁(yè)查看技術(shù)詳細(xì)信息。本發(fā)明涉及任務(wù)管理調(diào)度,具體為一種黨組織任務(wù)多層級(jí)分配及管理系統(tǒng)。背景技術(shù)、在各種企業(yè)、組織、團(tuán)體的日常工作中,任務(wù)分配與管理是一項(xiàng)重要且復(fù)雜的工作。傳統(tǒng)的任務(wù)分配方式往往依靠人工安排,這種方式不僅效率低下,而且容易出現(xiàn)任務(wù)分配不合理、跟蹤進(jìn)度困難等問(wèn)題。隨著組織規(guī)模的不斷擴(kuò)大以及工作任務(wù)的日益復(fù)雜化,傳統(tǒng)的管理模式越來(lái)越難以滿足高效、精確的任務(wù)管理需求。特別是在多層級(jí)的組織架構(gòu)中,上級(jí)組織需要將任務(wù)分解并逐級(jí)下發(fā)至基層組織,這一過(guò)程中缺乏有效的信息化手段支撐,導(dǎo)致任務(wù)傳達(dá)和執(zhí)行效率不高,影響...
注意:該技術(shù)已申請(qǐng)專利,請(qǐng)尊重研發(fā)人員的辛勤研發(fā)付出,在未取得專利權(quán)人授權(quán)前,僅供技術(shù)研究參考不得用于商業(yè)用途。
該專利適合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)研發(fā)參考以及查看自身技術(shù)是否侵權(quán),增加技術(shù)思路,做技術(shù)知識(shí)儲(chǔ)備,不適合論文引用。
請(qǐng)注意,此類技術(shù)沒(méi)有源代碼,用于學(xué)習(xí)研究技術(shù)思路。