技術(shù)特征：

1.一種虛擬協(xié)同網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)選方法，其特征在于：包括以下步驟：

步驟1：構(gòu)建項(xiàng)目候選成員的個(gè)人能力與協(xié)同合作能力指標(biāo)體系；

步驟2：建立基于成員綜合表現(xiàn)的虛擬協(xié)同網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)選模型；

步驟3：從平臺(tái)用戶數(shù)據(jù)庫中調(diào)取候選成員個(gè)人數(shù)據(jù)信息，從項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫中調(diào)取候選成員項(xiàng)目參與信息，依據(jù)指標(biāo)體系中的各個(gè)指標(biāo)進(jìn)行打分；

步驟4：將步驟3得到的候選成員指標(biāo)分?jǐn)?shù)代入步驟2建立的模型，采用多目標(biāo)優(yōu)化算法進(jìn)行模型的求解，獲得Pareto最優(yōu)解；根據(jù)得到的Pareto最優(yōu)解表示的候選人排序選擇成員，組成虛擬協(xié)同網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì)。

2.根據(jù)權(quán)利要求1所述一種虛擬協(xié)同網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)選方法，其特征在于：步驟1中候選成員的個(gè)人能力指標(biāo)分為工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力、專業(yè)知識(shí)；步驟1中候選成員的協(xié)同合作能力指標(biāo)分為成員評(píng)價(jià)等級(jí)、與其他人合作完成的項(xiàng)目數(shù)量、協(xié)助其他成員解決問題數(shù)量；所述成員評(píng)價(jià)等級(jí)分為協(xié)作態(tài)度、交流溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

3.根據(jù)權(quán)利要求1所述一種虛擬協(xié)同網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)選方法，其特征在于：步驟2中建立基于成員綜合表現(xiàn)的虛擬協(xié)同網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)選模型包括以下步驟：

步驟2.1：建立基于個(gè)人能力信息的成員選擇模型；

步驟2.2：建立基于協(xié)同合作能力信息的成員選擇模型；

步驟2.3：將基于個(gè)人能力信息的成員選擇模型與基于協(xié)同合作能力信息的成員選擇模型合成，得到基于成員綜合表現(xiàn)信息的成員優(yōu)選模型，為一個(gè)雙目標(biāo)0-1二次規(guī)劃模型。

4.根據(jù)權(quán)利要求2所述一種虛擬協(xié)同網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)選方法，其特征在于：步驟2.1中所述基于個(gè)人能力信息的成員選擇模型通過以下步驟建立：

步驟2.1.1：在虛擬協(xié)同網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上，客戶提交設(shè)計(jì)任務(wù)之后，管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)過快速需求分析，將任務(wù)公告下發(fā)到相關(guān)h個(gè)網(wǎng)絡(luò)子群，其中網(wǎng)絡(luò)子群j中的候選成員數(shù)量為n_j，報(bào)名申請(qǐng)參加設(shè)計(jì)任務(wù)的候選成員總數(shù)網(wǎng)絡(luò)子群j中選擇的目標(biāo)成員數(shù)量為q_j，選擇的目標(biāo)成員總數(shù)為

將報(bào)名申請(qǐng)參加設(shè)計(jì)任務(wù)的n個(gè)候選成員記為P_i,i＝1,…,n；個(gè)人能力評(píng)價(jià)指標(biāo)為I_g,g＝1,…,l，各項(xiàng)權(quán)重為v_g，并且x_i為決策變量，當(dāng)時(shí)候選成員P_i被選中時(shí)x_i＝1，否則x_i＝0；

步驟2.1.2：構(gòu)建候選成員的個(gè)人能力評(píng)價(jià)指標(biāo)矩陣R＝[r_ig]_n×l，其中r_ig為候選成員P_i在個(gè)人能力評(píng)價(jià)指標(biāo)I_g下的分值；將個(gè)人能力評(píng)價(jià)指標(biāo)按照效益型指標(biāo)與成本型指標(biāo)進(jìn)行規(guī)范化得到矩陣R'＝[r′_ig]_n×l：

效益型指標(biāo)：

成本型指標(biāo)：

其中

步驟2.1.3：根據(jù)公式計(jì)算候選成員P_i的個(gè)體表現(xiàn)綜合值；

步驟2.1.4：根據(jù)得到的各個(gè)候選成員個(gè)體表現(xiàn)綜合值得到成員的個(gè)人表現(xiàn)優(yōu)選模型：

$\begin{array}{ccc}s.t.& \underset{i\∈n_j}{\Σ}{x}_i=q_j,& j=1,...,h,\end{array}$

x_i∈{0,1},i＝1,…,n

其中，

5.根據(jù)權(quán)利要求2所述一種虛擬協(xié)同網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)選方法，其特征在于：步驟2.2中基于協(xié)同合作能力信息的成員選擇模型通過以下步驟得到：

步驟2.2.1：建立候選成員的協(xié)同表現(xiàn)信息決策矩陣其中為候選成員P_i在與候選成員P_t進(jìn)行合作時(shí)，對(duì)應(yīng)協(xié)同合作能力評(píng)價(jià)指標(biāo)C_k下的協(xié)同表現(xiàn)分值；協(xié)同合作能力評(píng)價(jià)指標(biāo)C_k,k＝1,…,m，其各項(xiàng)權(quán)重為w_k，并且

步驟2.2.2：將矩陣中的元素進(jìn)行規(guī)范化，得到矩陣

效益型指標(biāo)：

成本型指標(biāo)：

其中

步驟2.2.3：根據(jù)公式計(jì)算候選成員P_i在與候選成員P_t進(jìn)行合作時(shí)協(xié)同表現(xiàn)綜合值ψ_it；

步驟2.2.4：根據(jù)得到的協(xié)同表現(xiàn)綜合值ψ_it,i,t＝1,…,n；i≠t，得到基于協(xié)同合作能力信息的成員選擇模型：

$\max Z_2=\underset{i=1}{\overset{n}{\Σ}}\underset{t\≠i}{\overset{n}{\underset{t=1}{\Σ}}}{\mathrm{\ψ}}_{it}{x}_i{x}_t$

$\begin{array}{ccc}s.t.& \underset{i\∈n_j}{\Σ}{x}_i=q_j,& j=1,...,h\end{array}$

x_i∈{0,1},i＝1,…,n

其中，

6.根據(jù)權(quán)利要求2所述一種虛擬協(xié)同網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)選方法，其特征在于：步驟2.3中所述基于成員綜合表現(xiàn)信息的成員優(yōu)選模型通過以下步驟建立：

將步驟2.1.4中得到的成員個(gè)人表現(xiàn)優(yōu)選模型與步驟2.2.4中得到的成員協(xié)同合作優(yōu)選模型進(jìn)行集成，得到如下的雙目標(biāo)0-1二次規(guī)劃模型：

$\max Z_2=\underset{i=1}{\overset{n}{\Σ}}\underset{t\≠i}{\overset{n}{\underset{t=1}{\Σ}}}{\mathrm{\ψ}}_{it}{x}_i{x}_t$

$\begin{array}{ccc}s.t.& \underset{i\∈n_j}{\Σ}{x}_i=q_j,& j=1,...,h\end{array}$

x_i∈{0,1},i＝1,…,n

其中，