Vx和葉節(jié)點(diǎn)控制閾值Tx的函數(shù)值；所述葉節(jié)點(diǎn)績效閾值Tp 預(yù)先設(shè)定值； 所述葉節(jié)點(diǎn)績效狀態(tài)值Spx為該葉節(jié)點(diǎn)的葉節(jié)點(diǎn)績效實(shí)際值Vpx和葉節(jié)點(diǎn)績效閾值Tp以勺 函數(shù)值；
[0084] 第二類，對于每個(gè)非葉節(jié)點(diǎn)，還關(guān)聯(lián)有非葉節(jié)點(diǎn)績效配置子表；所述非葉節(jié)點(diǎn)績效 配置子表與所述非葉節(jié)點(diǎn)配置主表對接，所述非葉節(jié)點(diǎn)績效配置子表包括：非葉節(jié)點(diǎn)績效 實(shí)際值VpY、非葉節(jié)點(diǎn)績效閾值TpY和非葉節(jié)點(diǎn)績效狀態(tài)值SpY;其中，所述非葉節(jié)點(diǎn)績效實(shí) 際值VpY為該非葉節(jié)點(diǎn)的所有子節(jié)點(diǎn)的實(shí)際值、該非葉節(jié)點(diǎn)的所有子節(jié)點(diǎn)的控制閾值、該非 葉節(jié)點(diǎn)的實(shí)際值和該非葉節(jié)點(diǎn)的控制閾值的函數(shù)；所述非葉節(jié)點(diǎn)績效閾值TpY為預(yù)先設(shè)定 值；所述非葉節(jié)點(diǎn)績效狀態(tài)值SpY為該非葉節(jié)點(diǎn)的所有子節(jié)點(diǎn)的績效狀態(tài)值、該非葉節(jié)點(diǎn)的 績效實(shí)際值VpY和該非葉節(jié)點(diǎn)績效閾值TpY的函數(shù)；
[0085] 節(jié)點(diǎn)績效計(jì)算子模塊，用于當(dāng)所述評價(jià)分析體系運(yùn)行過程中，對于每個(gè)葉節(jié)點(diǎn)，計(jì) 算并顯示該葉節(jié)點(diǎn)的葉節(jié)點(diǎn)績效實(shí)際值Vpx和葉節(jié)點(diǎn)績效狀態(tài)值Spx，用于對所述葉節(jié)點(diǎn)進(jìn) 行績效評估；
[0086] 對于每個(gè)非葉節(jié)點(diǎn)，計(jì)算并顯示該非葉節(jié)點(diǎn)的非葉節(jié)點(diǎn)績效實(shí)際值VpY和非葉節(jié) 點(diǎn)績效狀態(tài)值SpY，用于對所述非葉節(jié)點(diǎn)進(jìn)行績效評估。
[0087] 優(yōu)選的，還包括：
[0088] 分析報(bào)表與視圖模塊，用于從多個(gè)維度展示評價(jià)分析體系各個(gè)節(jié)點(diǎn)的信息，包括： 節(jié)點(diǎn)實(shí)際值、節(jié)點(diǎn)狀態(tài)值、節(jié)點(diǎn)變化趨勢和節(jié)點(diǎn)間相互關(guān)系；
[0089] 系統(tǒng)維護(hù)模塊，用于在評價(jià)分析體系的前端用戶界面維護(hù)系統(tǒng)的各節(jié)點(diǎn)控制閾值 以及節(jié)點(diǎn)間關(guān)系函數(shù)，使前端用戶界面和后臺管理界面協(xié)同配合，進(jìn)行節(jié)點(diǎn)的變更與調(diào)整、 以及業(yè)務(wù)及管理過程的調(diào)整；
[0090] 用戶交互模塊，用于提供以下功能：
[0091] 1)所述用戶交互模塊嵌入評價(jià)分析體系的前端用戶界面，用于接收用戶對所述評 價(jià)分析體系或某個(gè)特定節(jié)點(diǎn)的意見與建議信息；并將所述意見與建議信息發(fā)送給管理員賬 戶；所述管理員賬戶在接收到所述意見與建議信息后，通過所述用戶交互模塊，向?qū)?yīng)的用 戶發(fā)送回復(fù)應(yīng)答信息；
[0092] 2)多個(gè)用戶賬戶通過所述用戶交互模塊，針對特定節(jié)點(diǎn)進(jìn)行在線討論；
[0093] 3)所述用戶交互模塊用于接收領(lǐng)導(dǎo)賬戶針對某個(gè)特定節(jié)點(diǎn)發(fā)送的工作指示信息， 并將所述工作指示信息發(fā)送給特定用戶賬戶；以及，所述用戶交互模塊接收所述特定用戶 賬戶的反饋信息，并將所述反饋信息發(fā)送給所述領(lǐng)導(dǎo)賬戶；
[0094] 4)所述用戶交互模塊建立各個(gè)用戶賬戶的訪問行為以及歷史交互信息，并建立得 到分析報(bào)表或分析視圖。
[0095] 本發(fā)明提供的綜合商業(yè)智能分析方法及系統(tǒng)具有以下優(yōu)點(diǎn)：
[0096] 本發(fā)明提供的綜合商業(yè)智能分析方法及系統(tǒng)，有效的解決了現(xiàn)有BI系統(tǒng)存在的 上述不足，具有BI系統(tǒng)建立過程效率高以及商業(yè)智能分析效率高的優(yōu)點(diǎn)，非常適用于當(dāng)今 社會中的企業(yè)管理分析系統(tǒng)，為企業(yè)管理分析人員的管理決策提供有力的支持。
【附圖說明】
[0097] 圖1為本發(fā)明提供的一種具體構(gòu)建形成的樹狀體系架構(gòu)結(jié)構(gòu)示意圖；
[0098] 圖2為更為具體的樹狀體系架構(gòu)的示意圖；
[0099] 圖3為圖1的樹狀體系架構(gòu)與組織運(yùn)作信息源和數(shù)據(jù)輸入接口對接后的結(jié)構(gòu)示意 圖；
[0100] 圖4為運(yùn)作目標(biāo)的信息模型示意圖；
[0101] 圖5為異常節(jié)點(diǎn)挖掘方法示意圖；
[0102] 圖6為降維掃描方法示意圖；
[0103] 圖7為獲得任務(wù)描述信息的參考示意圖；
[0104] 圖8為評價(jià)分析體系調(diào)整過程示意圖；
[0105] 圖9為綜合商業(yè)智能分析系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)示意圖。
【具體實(shí)施方式】
[0106] 以下結(jié)合附圖對本發(fā)明進(jìn)行詳細(xì)說明：
[0107] 本發(fā)明提供一種綜合商業(yè)智能分析方法，采用自上而下方式構(gòu)建運(yùn)作目標(biāo)，得到 評價(jià)分析體系；再基于該評價(jià)分析體系進(jìn)行商業(yè)智能分析，使商業(yè)智能分析過程是從管理 者最為關(guān)注的運(yùn)作目標(biāo)出發(fā)，有效提高商業(yè)智能分析效率。
[0108] 具體的，該綜合商業(yè)智能分析方法，包括以下步驟：
[0109] S1，將組織的第1級運(yùn)作目標(biāo)分解為若干個(gè)第2級運(yùn)作目標(biāo)，再將第2級運(yùn)作目標(biāo) 進(jìn)一步分解為若干個(gè)第3級運(yùn)作目標(biāo)，依此類推，直到將第n-1級運(yùn)作目標(biāo)分解為若干個(gè)第 n級運(yùn)作目標(biāo)，形成樹狀體系架構(gòu)；其中，n為自然數(shù)，n多2 ;
[0110] 例如，參考圖1，為一種具體構(gòu)建形成的樹狀體系架構(gòu)結(jié)構(gòu)示意圖；在圖1中，n= 6 ;第1級運(yùn)作目標(biāo)為運(yùn)營效果；第2級運(yùn)作目標(biāo)為運(yùn)營目標(biāo)；第3級運(yùn)作目標(biāo)為管理目標(biāo)； 第4級運(yùn)作目標(biāo)為管理主題；第5級運(yùn)作目標(biāo)為績效指標(biāo)；第6級運(yùn)作目標(biāo)為計(jì)算指標(biāo)。
[0111] 其構(gòu)建方法為：（1)確定分析對象（通常包括組織、人員、產(chǎn)品、客戶、供應(yīng)商等） 的運(yùn)營效果；（2)將運(yùn)營效果具體化為不同的運(yùn)營目標(biāo)；（3)再進(jìn)一步將每個(gè)運(yùn)營目標(biāo)分解 為管理目標(biāo)；（4)再進(jìn)一步分析每個(gè)管理目標(biāo)，形成一系列可以開展工作的管理主題；（5) 再進(jìn)一步將每個(gè)管理主題具體化為一組績效指標(biāo)；(6)根據(jù)各績效指標(biāo)的計(jì)算邏輯，確定 用于計(jì)算績效指標(biāo)值的計(jì)算指標(biāo)。
[0112] 為方便理解，參考圖2,為更為具體的樹狀體系架構(gòu)的示意圖；圖2的建立過程為： (1)首先，針對企業(yè)具體情況，確定運(yùn)營效果為企業(yè)盈利；（2)然后，將企業(yè)盈利運(yùn)營效果目 標(biāo)進(jìn)行分解，得到企業(yè)資產(chǎn)管理運(yùn)營目標(biāo)；（3)然后，將企業(yè)資產(chǎn)管理運(yùn)營目標(biāo)進(jìn)行分解， 得到資產(chǎn)管理有效性管理目標(biāo)；(4)然后，將資產(chǎn)管理有效性管理目標(biāo)進(jìn)行分解，得到現(xiàn)金 循環(huán)周期管理主題、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率管理主題、營運(yùn)資本周轉(zhuǎn)率管理主題；（5)然后，將現(xiàn) 金循環(huán)周期管理主題進(jìn)行分解，得到應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)績效指標(biāo)、供應(yīng)庫存天數(shù)績效指標(biāo) 和應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)績效指標(biāo)；(6)然后，將供應(yīng)庫存天數(shù)績效指標(biāo)進(jìn)行分解，得到原材料 庫存供應(yīng)天數(shù)計(jì)算指標(biāo)、在制品庫存供應(yīng)天數(shù)計(jì)算指標(biāo)和缺陷庫存百分比計(jì)算指標(biāo)。
[0113] S2,將所述第n級運(yùn)作目標(biāo)同時(shí)與組織運(yùn)作信息源和數(shù)據(jù)輸入接口對接；
[0114] 其中，組織運(yùn)作信息源為本發(fā)明構(gòu)建的評價(jià)分析體系的數(shù)據(jù)源，包括但不限于企 業(yè)業(yè)務(wù)過程和管理過程中應(yīng)用的各類IT系統(tǒng)和生成的各類IT數(shù)據(jù)報(bào)表，如excel格式報(bào) 表、word格式報(bào)表等；S1中構(gòu)建的樹狀體系架構(gòu)的葉節(jié)點(diǎn)需要與組織運(yùn)作信息源對接；此 處，為進(jìn)一步提高評價(jià)分析體系的擴(kuò)展性，在一些特殊情況下，運(yùn)作目標(biāo)所需要的一些基礎(chǔ) 數(shù)據(jù)無法直接從組織運(yùn)作信息源中獲得，因此，本發(fā)明中，還同時(shí)預(yù)留有數(shù)據(jù)輸入接口，使 數(shù)據(jù)輸入接口也與樹狀體系架構(gòu)的葉節(jié)點(diǎn)對接，通過數(shù)據(jù)輸入接口，向樹狀體系架構(gòu)的葉 節(jié)點(diǎn)輸入供評價(jià)分析的數(shù)據(jù)。如圖3所示，為圖1的樹狀體系架構(gòu)與組織運(yùn)作信息源和數(shù) 據(jù)輸入接口對接后的結(jié)構(gòu)示意圖。
[0115] 另外，將所述樹狀體系架構(gòu)中的各級所述運(yùn)作目標(biāo)采用信息模型的方式表征，使 運(yùn)作目標(biāo)既可以通過結(jié)構(gòu)化、量化的信息描述，也包括通過事件描述，還可以通過各類非結(jié) 構(gòu)化信息描述；從而得到初始評價(jià)分析體系；
[0116] 具體的，參考圖4,為運(yùn)作目標(biāo)的信息模型示意圖，所述信息模型包括三類表征信 息：
[0117] 第一類為結(jié)構(gòu)化、量化的指標(biāo)表征信息，所述指標(biāo)表征信息通過維度與度量表示； 例如，對于企業(yè)收入運(yùn)作目標(biāo)，可以包括時(shí)間維度和對象維度，時(shí)間維度可以為當(dāng)前年的1 月份、2月份等；對象維度可以為員工1、員工2等。
[0118] 第二類為用以表征所述運(yùn)作目標(biāo)的事件表征信息，所述事件表征信息通過屬性、 狀態(tài)、事件過程與過程描述表示；例如，對于員工滿意度運(yùn)作目標(biāo)，可以綁定具體事件，通過 事件反映員工滿意度。
[0119] 第三類為與所述運(yùn)作目標(biāo)相關(guān)的非結(jié)構(gòu)化表征信息，所述非結(jié)構(gòu)化表征信息通過 屬性、性質(zhì)、數(shù)據(jù)記錄與數(shù)據(jù)文件表示；
[0120] S3,在得到所述初始評價(jià)分析體系后，對于每個(gè)所述葉節(jié)點(diǎn)，關(guān)聯(lián)有葉節(jié)點(diǎn)配置主 表；對于每個(gè)所述非葉節(jié)點(diǎn)，關(guān)聯(lián)有非葉節(jié)點(diǎn)配置主表；由此得到最終的評價(jià)分析體系；
[0121] 本發(fā)明中，葉節(jié)點(diǎn)指S1構(gòu)建得到的樹狀體系架構(gòu)的最底層不具有子節(jié)點(diǎn)的節(jié)點(diǎn)， 在圖3中，葉節(jié)點(diǎn)指計(jì)算指標(biāo)層的各節(jié)點(diǎn)，而不是組織運(yùn)作信息源和數(shù)據(jù)輸入接口層。非葉 節(jié)點(diǎn)指葉節(jié)點(diǎn)以上的各層節(jié)點(diǎn)，非葉節(jié)點(diǎn)均具有子節(jié)點(diǎn)，例如，在圖3中，運(yùn)營效果、運(yùn)營目 標(biāo)、管理目標(biāo)、管理主題和績效指標(biāo)均為非葉節(jié)點(diǎn)。
[0122] (一）葉節(jié)點(diǎn)配置主表
[0123] 其中，所述葉節(jié)點(diǎn)配置主表用于維護(hù)對應(yīng)葉節(jié)點(diǎn)的控制基準(zhǔn)信息，如表1所示，為 葉節(jié)點(diǎn)Es的葉節(jié)點(diǎn)配置主表：
[0124] 表1:葉節(jié)點(diǎn)配置主表
[0125]
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