企業(yè)健診資訊回饋系統(tǒng)的制作方法
【技術(shù)領(lǐng)域】
[0001]本發(fā)明與管理健康診療資訊的電子數(shù)位處理系統(tǒng)有關(guān)，特別是指一種企業(yè)健診資訊回饋系統(tǒng)。
【背景技術(shù)】
[0002]健康，是直接影響每一個人生活品質(zhì)的要素之一，除此之外，健康與否也會進(jìn)一步地影響個人工作的質(zhì)與量，而一個企業(yè)最重要的資產(chǎn)便是其聘雇的員工，每一個員工的健康狀態(tài)當(dāng)然也必須被細(xì)心的呵護(hù)與照料，而雖然定期的健康檢查能讓每一個員工在健檢時掌握自身的健康狀態(tài)，但定期健康檢查的區(qū)間往往介于1至3年之間，并無法即時反應(yīng)應(yīng)當(dāng)隨時注意的身體健康狀態(tài)，而導(dǎo)致健康維護(hù)的漏洞；
[0003]有鑒于此，同時順應(yīng)科技潮流的變迀，通過即時回傳生理量測器具測量的生理資訊至醫(yī)療機(jī)構(gòu)以達(dá)到即時檢測目的的系統(tǒng)亦早已問世，然而，該即時檢測系統(tǒng)在生理量測器具與醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的訊息傳遞并無嚴(yán)密的資料分流或確保，一旦生理量測系統(tǒng)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)間遭受網(wǎng)路駭客入侵，個人的健康生理資料將可能全無隱私可言，嚴(yán)重者更可能造成所有資料的外泄或遺失，進(jìn)而衍生出不必要的麻煩。

【發(fā)明內(nèi)容】

[0004]本發(fā)明要解決的技術(shù)問題是提供一種企業(yè)健診資訊回饋系統(tǒng)，其主要目的是改善一般即時反饋生理資訊的系統(tǒng)具有資訊傳遞安全性缺失的問題。
[0005]為解決上述技術(shù)問題，本發(fā)明提供的企業(yè)健診資訊回饋系統(tǒng)，包含:
[0006]一系統(tǒng)管理單元，包含一系統(tǒng)監(jiān)控單元、一健診單位管理資料庫以及一企業(yè)管理資料庫，所述系統(tǒng)監(jiān)控單元與健診單位管理資料庫及企業(yè)管理資料庫資訊連結(jié)，所述健診單位管理資料庫內(nèi)存放至少一健診單位資料，而所述企業(yè)管理資料庫內(nèi)存放至少一企業(yè)資料，而所述系統(tǒng)監(jiān)控單元設(shè)定、控制健診單位管理資料庫以及企業(yè)管理資料庫的資料存?。?br>[0007]一企業(yè)管理單元，配置運作于一企業(yè)內(nèi)并與所述系統(tǒng)管理單元資訊連結(jié)，所述企業(yè)聘雇至少一人員，該人員擁有一人員辨識卡，所述人員辨識卡具有一對應(yīng)該人員的人員代碼；且所述企業(yè)管理單元包含相互資訊連結(jié)的一企業(yè)監(jiān)控單元、一配合健診單位資料庫、一人員資料庫以及一健康數(shù)據(jù)資料庫，所述企業(yè)監(jiān)控單元與健康數(shù)據(jù)資料庫、人員資料庫以及配合健診單位資料庫資訊連結(jié)，且所述企業(yè)監(jiān)控單元具有一監(jiān)控界面供監(jiān)控設(shè)定健康數(shù)據(jù)資料庫、人員資料庫以及配合健診單位資料庫的資料內(nèi)容、資料存取權(quán)限；所述配合健診單位資料庫內(nèi)存放企業(yè)配合健診的健診單位資訊，而所述企業(yè)配合健診的健診單位資訊是通過系統(tǒng)管理單元取得，所述企業(yè)管理單元連結(jié)系統(tǒng)管理單元，而所述系統(tǒng)管理單元依據(jù)系統(tǒng)監(jiān)控單元設(shè)定的資訊選擇性開放健診單位管理資料庫供企業(yè)管理單元存取資料；
[0008]所述人員資料庫又包含至少一權(quán)限資料庫，所述權(quán)限資料庫內(nèi)存放符合權(quán)限的人員資料，所述人員資料為該企業(yè)聘雇的人員的資料；所述健康數(shù)據(jù)資料庫內(nèi)存放人員資料庫內(nèi)的人員資料對應(yīng)的健康數(shù)據(jù)資料；
[0009]一使用者界面，配置于企業(yè)內(nèi)的個人電腦或企業(yè)聘雇人員的行動裝置內(nèi)，所述使用者界面與企業(yè)管理單元資訊連結(jié)，所述使用者界面供使用者輸入身份資訊后，所述企業(yè)管理單元的企業(yè)監(jiān)控單元辨別使用者身份、依使用者身份辨別其所屬權(quán)限并根據(jù)使用者權(quán)限選擇性開放資訊顯示；
[0010]至少一生理測量器，配置于企業(yè)內(nèi)，所述生理測量器為血壓機(jī)、血糖機(jī)或其他測量人體生理資訊的機(jī)器，且所述生理測量器具有一生理測量器代碼；所述生理測量器具有一讀卡單元，人員通過讀卡單元讀取人員辨識卡的人員代碼后使用所述生理測量器；人員使用生理測量器后，所述生理測量器傳送生理測量器代碼、人員代碼以及測得的生理資訊至企業(yè)管理單元的人員資料庫及健康數(shù)據(jù)資料庫內(nèi)；則所述人員資料庫內(nèi)便會存放人員代碼及所測得的生理資訊資料，而所述健康數(shù)據(jù)資料庫內(nèi)則存放生理資訊資料對應(yīng)的人員代碼、生理測量器代碼資料；
[0011]—資訊媒介單元，與所述生理測量器及企業(yè)管理單元資訊連結(jié)，所述資訊媒介單元接收生理測量器傳送的生理測量器代碼、人員代碼以及生理資訊編碼成為一資料串；
[0012]—健診單位管理單元，與所述資訊媒介單元及企業(yè)管理單元訊號連結(jié)，而所述健診單位管理單元包含一健診單位資料庫，所述健診單位管理單元接收資訊媒介單元產(chǎn)生的資料串，辨別該資料串中的人員代碼，并依人員代碼于健診單位資料庫內(nèi)取得對應(yīng)的健診單位、該人員在健診單位所屬健診代碼；
[0013]—健診單位，與所述健診單位管理單元資訊連結(jié)，且所述健診單位具有一健診資料庫，該健診資料庫內(nèi)通過不同的健診代碼存放不同的健診資料，而所述健診單位接收健診單位管理單元產(chǎn)生的健診代碼后存取健診資料庫內(nèi)該健診代碼對應(yīng)的健診歷史資料；所述健診歷史資料為企業(yè)聘雇人員在健診單位進(jìn)行健診的歷史資料以及，該人員在生理測量器測得的資料亦會通過資訊媒介單元、健診單位管理單元回存于所述健診單位，當(dāng)人員在健診單位進(jìn)行健診后即會依據(jù)健診資料產(chǎn)生健診建議報告書，產(chǎn)生健診建議報告書后將該健診建議報告書的資訊傳送至企業(yè)管理單元內(nèi)，所述企業(yè)管理單元將健診建議報告書存放于對應(yīng)人員的人員資料庫及健康數(shù)據(jù)資料庫中供人員由使用者界面登入身份檢視其所屬健康資訊；而在人員于生理測量器測得的生理資訊回存于健診單位時，健診單位更會比對生理測量器測得的生理資訊以及健診產(chǎn)生的健診資料，并以健診資料為基礎(chǔ)提出由生理測量器測得的生理資訊所對應(yīng)的即時建議報告書。
[0014]本發(fā)明通過系統(tǒng)管理單元、企業(yè)管理單元、使用者界面、生理測量器、資訊媒介單元、健診單位管理單元及健診單位的資訊連結(jié)，使健診資料、即時測量的生理資訊可即時地作資訊的交換及存取，并通過系統(tǒng)管理端管理企業(yè)與健診單位間的資訊存取，提供企業(yè)獲得配合健診單位的專業(yè)分析及健康照護(hù)，而企業(yè)聘雇人員則能借此系統(tǒng)隨時掌握自身身體狀況，確保身體狀況維持于最佳狀態(tài)，創(chuàng)造勞資雙贏局面。
【附圖說明】
[0015]圖1為本發(fā)明企業(yè)健診資訊回饋系統(tǒng)的系統(tǒng)架構(gòu)圖。
[0016]其中附圖標(biāo)記說明如下:
[0017]系統(tǒng)管理單元10系統(tǒng)監(jiān)控單元11
[0018]健診單位管理資料庫12企業(yè)管理資料庫13
[0019]企業(yè)管理單元20企業(yè)監(jiān)控單元21
[0020]配合健診單位資料庫22人員資料庫23
[0021]權(quán)限資料庫231健康數(shù)據(jù)資料庫24
[0022]使用者界面30生理測量器40
[0023]讀卡單元41資訊媒介單元50
[0024]健診單位管理單元60健診單位資料庫61
[0025]健診單位70健診資料庫71
【具體實施方式】
[0026]下面結(jié)合附圖與【具體實施方式】對本發(fā)明作進(jìn)一步詳細(xì)的說明。
[0027]為使審查委員對本發(fā)明的目的、特征及功效能夠有更進(jìn)一步的了解與認(rèn)識，以下茲請配合【圖式簡單說明】詳述如后。
[0028]本發(fā)明企業(yè)健診資訊回饋系統(tǒng)的較佳實施例如圖1所示，包含:
[0029]一系統(tǒng)管理單元10，包含一系統(tǒng)監(jiān)控單元11、一健診單位管理資料庫12以及一企業(yè)管理資料庫13，系統(tǒng)監(jiān)控單元11與健診單位管理資料庫12及企業(yè)管理資料庫13資訊連結(jié)，健診單位管理資料庫12內(nèi)存放至少一健診單位資料，而企業(yè)管理資料庫13內(nèi)存放至少一企業(yè)資料，而系統(tǒng)監(jiān)控單元11可設(shè)定、控制健診單位管理資料庫12以及企業(yè)管理資料庫13的資料存取；以本實施例來說，系統(tǒng)管理單元10可為電信公司，而電信公司管理企業(yè)及健診單位之間的訊號處理，電信公司可視不同的企業(yè)別提供不同配合健診單位的資訊，或是依據(jù)企業(yè)給付費用提供不同配合健診單位的資訊；
[0030]一企業(yè)管理單元20，配置運作于一企業(yè)內(nèi)并與系統(tǒng)管理單元10資訊連結(jié)，該企業(yè)聘雇至少一人員，該人員擁有一人員辨識卡，該人員辨識卡具有一對應(yīng)該人員的人員代碼，且人員辨識卡可為NFC(近場通訊，Near Field Communicat1n)感應(yīng)卡；且企業(yè)管理單元20包含相互資訊連結(jié)的一企業(yè)監(jiān)控單元21、一配合健診單位資料庫22、一人員資料庫23以及一健康數(shù)據(jù)資料庫24，企業(yè)監(jiān)控單元21與健康數(shù)據(jù)資料庫24、人員資料庫23以及配合健診單位資料庫22資訊連結(jié)，且企業(yè)監(jiān)控單元21具有一監(jiān)控