界面供監(jiān)控設(shè)定健康數(shù)據(jù)資料庫24、人員資料庫23以及配合健診單位資料庫22的資料內(nèi)容、資料存取權(quán)限；配合健診單位資料庫22內(nèi)存放該企業(yè)配合健診的健診單位資訊，而企業(yè)配合健診的健診單位資訊通過系統(tǒng)管理單元10取得，企業(yè)管理單元20連結(jié)系統(tǒng)管理單元10，而系統(tǒng)管理單元10依據(jù)系統(tǒng)監(jiān)控單元11設(shè)定的資訊選擇性開放健診單位管理資料庫12供企業(yè)管理單元20存取資料；
[0031]人員資料庫23又包含至少一權(quán)限資料庫231，該權(quán)限資料庫231內(nèi)存放符合該權(quán)限的人員資料，所述人員資料為該企業(yè)聘雇的人員的資料或訪客人員資料，所述訪客人員資料為不具人員代碼的訪客資料；而人員資料庫23中的人員分類除了可以資料存取的權(quán)限區(qū)分之外，也可以依據(jù)企業(yè)中的部門、單位、辦公區(qū)域或其他分類區(qū)分之；
[0032]健康數(shù)據(jù)資料庫24內(nèi)存放人員資料庫23內(nèi)的人員資料對(duì)應(yīng)的健康數(shù)據(jù)資料；
[0033]—使用者界面30，可配置于企業(yè)內(nèi)的個(gè)人電腦或企業(yè)聘雇人員的行動(dòng)裝置內(nèi)，所述使用者界面30與企業(yè)管理單元20資訊連結(jié)，該使用者界面30供使用者輸入身份資訊后，企業(yè)管理單元20的企業(yè)監(jiān)控單元21辨別使用者身份，并依使用者身份辨別其所屬權(quán)限，最后根據(jù)使用者權(quán)限選擇性開放資訊顯示；即企業(yè)聘雇人員由使用者界面30登入后，使用者界面30連結(jié)企業(yè)管理單元20，企業(yè)管理單元20的企業(yè)監(jiān)控單元21根據(jù)使用者身份辨別其所屬權(quán)限，并依其所屬權(quán)限選擇性地開放配合健診單位資料庫22及健康數(shù)據(jù)資料庫24的內(nèi)容供以檢視；當(dāng)使用者界面20配置于行動(dòng)裝置時(shí)，該行動(dòng)裝置為具有NFC(近場通訊，Near Field Communicat1n)功能的行動(dòng)裝置；
[0034]至少一生理測量器40，配置于企業(yè)內(nèi)，所述生理測量器40為血壓機(jī)、血糖機(jī)或其他可測量人體生理資訊的機(jī)器，且生理測量器40具有一生理測量器代碼；同時(shí)，生理測量器40具有一讀卡單元41，人員通過讀卡單元41讀取人員辨識(shí)卡的人員代碼后使用生理測量器40 ;人員使用生理測量器40后，該生理測量器40通過一資訊媒介單元50傳送生理測量器代碼、人員代碼以及測得的生理資訊至企業(yè)管理單元20的人員資料庫23及健康數(shù)據(jù)資料庫24內(nèi)；則人員資料庫23內(nèi)便會(huì)存放該人員代碼及所測得的生理資訊資料，而健康數(shù)據(jù)資料庫24內(nèi)則存放生理資訊資料對(duì)應(yīng)的人員代碼、生理測量器40代碼資料；
[0035]資訊媒介單元50與生理測量器40及企業(yè)管理單元20資訊連結(jié)，企業(yè)內(nèi)聘雇的人員使用生理測量器40測量生理資訊，該生理測量器40傳送生理測量器40的生理測量器代碼、人員代碼以及測得的生理資訊至資訊媒介單元50，資訊媒介單元50將生理測量器代碼、人員代碼以及生理資訊編碼成為一資料串；
[0036]一健診單位管理單元60，與資訊媒介單元50及企業(yè)管理單元20訊號(hào)連結(jié)，而所述健檢單位管理單元60包含一健診單位資料庫61，所述健診單位管理單元60接收資訊媒介單元50產(chǎn)生的資料串辨別該資料串中的人員代碼，并依人員代碼在健診單位資料庫61內(nèi)取得對(duì)應(yīng)的健診單位、該人員于健診單位所屬健診代碼；
[0037]—健診單位70，與健診單位管理單元60資訊連結(jié)，且所述健診單位70具有一健診資料庫71，該健診資料庫71內(nèi)通過不同的健診代碼存放不同的健診資料，而所述健診單位70接收健診單位管理單元60產(chǎn)生的健診代碼后存取健診資料庫71內(nèi)該健診代碼對(duì)應(yīng)的健診歷史資料；所述健診歷史資料為企業(yè)聘雇人員在健診單位70進(jìn)行健診的歷史資料以及，該人員在生理測量器40測得的資料亦會(huì)通過資訊媒介單元50、健診單位管理單元60回存于健診單位70，當(dāng)人員在健診單位70進(jìn)行健診后即會(huì)依據(jù)健診資料產(chǎn)生健診建議報(bào)告書，產(chǎn)生健診建議報(bào)告書后將該健診建議報(bào)告書的資訊傳送至企業(yè)管理單元20內(nèi)，企業(yè)管理單元20將健診建議報(bào)告書存放于對(duì)應(yīng)人員的人員資料庫23及健康數(shù)據(jù)資料庫24中供人員由使用者界面30登入身份檢視其所屬健康資訊；而在人員于生理測量器40測得的生理資訊回存于健診單位70時(shí)，健診單位70更會(huì)比對(duì)生理測量器40測得的生理資訊以及健診產(chǎn)生的健診資料，并以健診資料為基礎(chǔ)提出由生理測量器40測得的生理資訊所對(duì)應(yīng)的即時(shí)建議報(bào)告書，同時(shí)，企業(yè)管理單元20更依據(jù)健診建議報(bào)告書安排制作一健康行事歷，據(jù)以主動(dòng)安排對(duì)應(yīng)人員的運(yùn)動(dòng)、回診、健康狀態(tài)后續(xù)追蹤或飲食的行事歷建議。
[0038]以上為本發(fā)明企業(yè)健診資訊回饋系統(tǒng)的系統(tǒng)配置及特征，其運(yùn)作方式主要區(qū)分為系統(tǒng)管理端、企業(yè)管理端及使用者端，在系統(tǒng)管理端方面，系統(tǒng)管理者通過系統(tǒng)管理單元10管理其健診單位管理資料庫12與企業(yè)管理資料庫13間的資訊存取，即系統(tǒng)管理端可為電信公司，電信公司提供企業(yè)與特定健診單位間能有健診資訊回饋、即時(shí)建議的服務(wù)，而電信公司借系統(tǒng)管理單元10的系統(tǒng)監(jiān)控單元11即能視企業(yè)的支付費(fèi)用所屬方案限制存取健診單位管理資料庫12的內(nèi)容，借此達(dá)到通過系統(tǒng)管理單元10管理健診單位管理資料庫12與企業(yè)管理資料庫13之間資訊存取的目的；
[0039]而企業(yè)管理端則是一企業(yè)通過企業(yè)管理單元20管理其聘雇人員的員工資訊及各員工的健康資訊，企業(yè)在人員資料庫23內(nèi)建置所有聘雇人員的資訊，在企業(yè)監(jiān)控單元21內(nèi)則可設(shè)定人員資料庫23內(nèi)各人員應(yīng)分屬于不同的權(quán)限資料庫231而具有不同的使用或檢視權(quán)限，借此使各人員在使用者界面30登入時(shí)依據(jù)不同的權(quán)限存取健康數(shù)據(jù)資料庫24或配合健診單位資料庫22的部分內(nèi)容；即如一般員工的權(quán)限僅能讀取健康數(shù)據(jù)資料庫24中屬于其本身的資料，而企業(yè)中的勞安需掌握每一個(gè)員工的健康狀態(tài)而能讀取健康數(shù)據(jù)資料庫24中每一個(gè)人員的健康資料；據(jù)此達(dá)到管理其聘雇人員的員工資訊及各員工健康資訊的目的，且除了掌握各員工的健康資訊之外，企業(yè)管理單元20的企業(yè)監(jiān)控單元21更可以依據(jù)各人員的健康資料排定健康行事歷，并可依設(shè)定定期提醒各人員應(yīng)作定期檢查、應(yīng)定期運(yùn)動(dòng)或主動(dòng)定期提醒應(yīng)當(dāng)注意的健康風(fēng)險(xiǎn)；
[0040]同時(shí)，企業(yè)監(jiān)控單元21除了可直接對(duì)各人員直接進(jìn)行主動(dòng)管理與提醒之外，企業(yè)監(jiān)控單元21更可以依據(jù)人員資料庫23的分類對(duì)健康資訊進(jìn)行分類，例如對(duì)整個(gè)部門的人員的健康資料進(jìn)行分析，并產(chǎn)生針對(duì)整個(gè)部門的健康資料需求的健康行事歷或日常生活建議，例如:內(nèi)勤部門人員可能有較高的機(jī)率普遍缺少運(yùn)動(dòng)而需排定定期運(yùn)動(dòng)的活動(dòng)；或是在線組立人員因長期維持相同動(dòng)作而有較高的機(jī)率普遍具有肌肉酸痛的健康缺陷而需排定定期放松身心的活動(dòng)；通過對(duì)整個(gè)部門的建議而非針對(duì)個(gè)人，借部門團(tuán)隊(duì)的力量及關(guān)照提高個(gè)人對(duì)于身體健康資訊的重視；
[0041]除此之外，在健診單位70產(chǎn)生健診建議報(bào)告書時(shí)亦同時(shí)提供回診建議資訊回存于企業(yè)管理單元20，則企業(yè)管理單元20的企業(yè)監(jiān)控單元21即能依此建議資訊主動(dòng)提醒各人員回診的時(shí)間，據(jù)此，達(dá)到隨時(shí)關(guān)注、隨時(shí)提醒的主動(dòng)管理目的；
[0042]而使用者端則又可分為定期性健診、日常健診及檢視追蹤的不同面向，各企業(yè)聘雇的人員在設(shè)定的一定期間內(nèi)可至配合的健診單位70進(jìn)行定期性的健診，而人員在健診單位70健診后即會(huì)產(chǎn)生健診建議報(bào)告書，若為初次健診則又更產(chǎn)生健診代碼，所述健診建議報(bào)告書能針對(duì)人員的健康狀態(tài)深入分析，并對(duì)該人員的健康狀態(tài)作出日常生活的提醒事項(xiàng)或建議，而健診單位70產(chǎn)生健診建議報(bào)告書后即以該人員的健診代碼儲(chǔ)存于健診資料庫71內(nèi)，同時(shí)，健診建議報(bào)告書亦回存至企業(yè)管理單元20的健康數(shù)據(jù)資料庫24內(nèi)；
[0043]如此，人員健診后即能通過使用者界面30辨識(shí)身份后讀取健康數(shù)據(jù)資料庫24內(nèi)對(duì)應(yīng)個(gè)人的健診建議報(bào)告書，據(jù)此定期了解身體健康狀態(tài)的變化；而當(dāng)健診建議報(bào)告書中建議人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)常性地常態(tài)追蹤其生理狀態(tài)時(shí)，如每日測量血壓、血糖的日常測量，則人員即可在企業(yè)內(nèi)的生理測量器40進(jìn)行每日的測量，當(dāng)人員使用生理測量器40測量其生理數(shù)值時(shí)，該生理測量器40測量后產(chǎn)生生理資訊，而人員在使用前或使用后通過讀卡單元41讀取人員辨識(shí)卡的人員代碼，所述生理測量器40產(chǎn)生生理資訊、讀取人員代碼后即同時(shí)將測量值、人員代碼及生理測量器代碼傳送至資訊媒介單元50，而資訊媒介單元50即將生理測量器代碼、人員代碼以及生理資訊編碼成為一資料串，產(chǎn)生資料串后將資料串傳送儲(chǔ)存于企業(yè)管理單元20的健康數(shù)據(jù)資料庫24內(nèi)；同時(shí)，資訊媒介單